律图审稿专业委员会3轮严审

我在试用期受了工伤,但是我不知道要怎么赔偿,所以我想要了解一下试用期工伤赔偿标准是什么?

帮助10人 7.2k浏览 匿名 2017-07-12 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不分试用期与非试用期根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    你的情况符合工伤条件;
    二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人申请,期限为一年;
    三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
    四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等);
    五、如单位未给你买设保,可以比照上述条例执行;
    六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
    全文
    13 2017-07-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。
    医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。
    以上就是试用期工伤赔偿标准,希望能够帮到你。
    全文
    10 2017-07-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6512位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期工伤赔偿标准的相关规定有哪些
一键咨询
  • 138****2662用户3分钟前提交了咨询
    153****2701用户2分钟前提交了咨询
    176****8478用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    147****4013用户2分钟前提交了咨询
    156****2811用户4分钟前提交了咨询
    140****5256用户4分钟前提交了咨询
    136****3584用户2分钟前提交了咨询
    146****7258用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    146****8788用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
  • 吉安用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    166****3774用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    165****6555用户2分钟前提交了咨询
    143****4867用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    175****7104用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    145****8847用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    173****3555用户3分钟前提交了咨询
    154****4057用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    136****7531用户2分钟前提交了咨询
    162****2081用户2分钟前提交了咨询
    153****6461用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    147****8335用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    132****8188用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    136****8516用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    174****0073用户3分钟前提交了咨询
    167****6247用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    170****0556用户3分钟前提交了咨询
    143****6348用户1分钟前提交了咨询
    170****6550用户3分钟前提交了咨询
    174****3865用户2分钟前提交了咨询
    132****8761用户3分钟前提交了咨询
    166****3158用户1分钟前提交了咨询
    165****7387用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    151****2764用户3分钟前提交了咨询
    137****7824用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    163****7604用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    154****3588用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    140****3761用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    165****4170用户2分钟前提交了咨询
    172****8758用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    138****6618用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    156****2238用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    136****0846用户3分钟前提交了咨询
    167****0225用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    154****8117用户4分钟前提交了咨询
    132****3033用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    154****7888用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    144****1672用户2分钟前提交了咨询
    172****0020用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    130****2055用户4分钟前提交了咨询
    152****1120用户3分钟前提交了咨询
    140****2486用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****1709用户1分钟前已获取解答
泰州134****7629用户1分钟前已获取解答
南京177****7572用户4分钟前已获取解答
伤残赔付标准的相关内容
国家法律中奖伤残的鉴定标准分为了一到十级。而十级则是最轻的伤。国家法律中规定,伤残补助金应按照所鉴定的伤残程度进行支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤索赔的相关程序
1、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程2、县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级3、协商赔偿程序4、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。5、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023标准工伤赔偿的相关规定是什么
工伤赔偿标准的规定是医疗费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资等都是根据实际情况确定的,然后一次性伤残补助金的赔偿标准要考虑到工伤伤残等级以及员工本人的实际工资,一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金都是各地人民政府自行规定的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
10级工伤赔偿标准2023的相关规定是什么
10级工伤赔偿标准的相关规定是一次性伤残补助金为7个月的工资,工资按照平均工资进行计算,如果解除劳动关系了的话,一次性医疗补助金和就业补助金是当地政府部门规定的,然后之前的治疗费,辅助器具费等实报实销,生活护理费也没有统一的规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4329 位律师在线,高效解决问题
福建省工伤赔偿标准2023相关规定是什么?
据国家相关规定福建工伤赔偿标准首用人单位需要支付受伤者所有住院费用以及相关周姐如果伤者通过伤残鉴定的话,还需要支付一次性伤残补助金,如果导致伤者死亡的话,还需要只向家属支付一定的抚恤金。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害罪破相判几年
[律师回复] 解析:
对于故意对他人身体进行伤害者,他们通常会受到法律的制裁,即可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
然而,若行为人故意伤害他人,并使受害者遭受了重伤的后果,那么他将面临更为严厉的惩罚,即可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。更为严重的情况是,如果行为人故意伤害他人,导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至导致其残疾,那么他将会面临更加严重的刑事责任,即可能被判处十年以下有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明确规定,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。在上述条款中,如果犯罪行为人的行为导致受害者重伤,则应处以三年以上但不超过十年的有期徒刑;而如果犯罪行为人的行为导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至导致其残疾,那么他将会面临更加严重的刑事责任,即可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外,如果本法中有其他相关规定,也应当按照相应的规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应