律图审稿专业委员会3轮严审

您好我想问一下工伤七级赔偿多少钱

3.3w浏览 匿名 2021-08-02 天津
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七级伤残赔多少钱
13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。
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工伤赔偿
一级a污水排放标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于北京地区对育儿假期所作之相关规定如下:
根据相关法律法规,凡符合生育条件并已生养子女的夫妇,在其孩子尚未满三周岁的期间内,每个人均可享受共计五个工作天的育儿假期。
此项福利待遇实行年度结算制度,具体以子女年龄周岁数为准。
此外,若夫妇双方能征得各自所属机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的许可与批准,则可申请调整或延长生育假以及育儿假的具体日期安排,调整范围不得超过原规定期限。
如果女方自愿缩短其生育延长假期,那么作为配偶的男方在陪产假方面可以相应地增至更多天数,但需注意的是,双方共同享受的育儿假总计亦不可超过十个工作日。
法律依据:
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。
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教您如何打官司之起诉前要想清楚
1、这场官司是否有打的必要,如果起诉,自己是否一定能够胜诉。2、自己是否能够有时间和精力把官司打到底。3、即使把官司打赢了,对今后是否有利。打官司是个非常严肃的问题,不能靠一时的冲动,要经过认真思考以后,再决定是否用诉讼的方法来解决问题。
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诉讼仲裁
道路交通事故十级伤残标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在道路交通事故中,若伤者被鉴定为十级伤残,则应依照以下规定进行赔偿处理:
首先,应当从工伤保险基金中根据受伤等级相应地支付一次性的伤残补助金,其中十级伤残所对应的金额为六个月的本年度月平均工资;
其次,如果在劳动合同满期之后,或者由劳动者自己主动提出解除劳动合同,那么,用人单位对此将负有额外的责任,必须向伤者支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
关于工伤认定申请,申请人应当提交如下资料以供审查:
第一,工伤认定申请表,这是必不可少的基本材料之一;
第二,需要提供与所在用人单位存在劳动关系(包括事实上的劳动关系)的确切证据及材料;
第三,工伤申请表还需要附上详细的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)以便于社会保险行政部门的调查核实。
同时,为了确保申请的有效性和完整性,工伤认定申请人必须保证所提交的材料无任何纰漏或不足之处。
若发现材料有缺失,社会保险行政部门有权给其书面通知,以告知需要补充完善的材料内容。
唯有当申请人按照指定的书面通知要求将所需的补充完整并交回后,社会保险行政部门才会正式受理此次申请。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“交通事故”问题
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成立国家级协会需要什么条件
[律师回复] 解析:
创办国家级协会所必需具备的各项条件包括:
(1)至少拥有50名以上的个人会员,或者是由超过30家不同单位组成的团体会员;
(2)当个人会员与单位会员共同存在时,总计的会员数量不得低于50人;
(3)具备规范化且合理的名称及配套到位的组织机构;
(4)必须拥有稳定的办公场所作为日常运作之用;
(5)配备与其业务活动相匹配的全职工作人员;以及
(6)具有独立承担民事责任的法律资格。
法律依据:
《社会团体登记管理条例》第十条
成立社会团体,应当具备下列条件:
(一)有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于50个;
(二)有规范的名称和相应的组织机构;
(三)有固定的住所;
(四)有与其业务活动相适应的专职工作人员;
(五)有合法的资产和经费来源,全国性的社会团体有10万元以上活动资金,地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金;
(六)有独立承担民事责任的能力。
社会团体的名称应当符合法律、法规的规定,不得违背社会道德风尚。
社会团体的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致,准确反映其特征。
全国性的社会团体的名称冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样的,应当按照国家有关规定经过批准,地方性的社会团体的名称不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。
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您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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七级伤残赔偿多少钱
七级伤残为13个月的本人工资,七级伤残的为赔偿基数的4倍,赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
七十岁老人开车撞死人是否需要入狱执行
[律师回复] 解析:
当被监察院实施传唤时所面临的潜在影响包含以下几个方面:
首先,如果已经取得了足够有力且确凿的证据来证实被捕之人确实存在违法犯罪行为,而且此种行为很可能会导致他被处以有期徒刑或更重的刑事处罚;
其次,一旦接受传唤并且被正式下令进行刑事诉讼程序,被捕者就将处在即将面临刑事责任追究的境地中;
最后,当存在进行取保候审、监视居住等方式,仍然无法有效避免其继续对社会造成威胁及危害之时,就有自行决定进行逮捕之必要。
若公安机关因办理案件之所需而需对嫌疑人进行传唤调查,则必须经过公安派出所与县级以上级别公安机关办案部门批准授权,采用传唤证形式进行。
假如在现场已经发现嫌疑对象,也可向他们展示人民警察证件,以口头形式进行传唤。
对于需要传唤嫌疑犯的情况,公安机关应通知其亲属。
一旦违法嫌疑人按规定时间到案以及询问查证工作完成之后,由该嫌疑人自己在传唤证上填写到场和退出时间并且签字确认。
如若拒绝自主填写或签署相关信息,负责办案的人民警察应在传唤证上予以注记说明。
对于被传唤到场的违法嫌疑人来说,必须立即接受询问查证工作,询问查证所需的时间不得超出八个小时。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十八条讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。
讯问的时候,侦查人员不得少于二人。
犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后,侦查人员对其进行讯问,应当在看守所内进行
快速解决“交通事故”问题
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无名指缺两节属于几级伤残
[律师回复] 解析:
在遭遇工作伤害并希望确定其伤残等级时,须依赖特定的司法鉴定服务机构进行评估测定。
对于手指伤残鉴定的具体参考标准如下所述:
1.第三级:
一只手完全失去,而另一只手上的拇指也同时消失;
2.第四级:
两只手上的大拇指完全失去或无法发挥正常功能;
3.第五级:
一只手的拇指消失,另一只手除了拇指之外的三个手指也同时消失;
4.第六级:
只有一根单独的拇指完全消失,或者连同另一只手的一个非拇指的两个手指也一起消失;
5.第七级:
一只手的拇指指间关节部分离断;
6.第八级:
一只手除了拇指和食指以外,存在两个手指的近侧指间关节离断的情况;
7.第九级:
一根拇指的末节部份有整整一半的部分被切除掉;
8.第十级:
一只手的某个手指,除了拇指外,任何一个手指的远侧指间关节全部离断或者丧失了功能。
法律依据:
《人体损伤程度鉴定标准》5.1颅脑、脊髓5.1.1重伤一级a植物生存状态。
b)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。
c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下),伴大便、小便失禁。
d)非肢体瘫的运动障碍(重度)。
e)重度智能减退或者器质性精神障碍,生活完全不能自理。
5.1.2重伤二级a)头皮缺损面积累计75.0cm2以上。
b)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。
c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折,出现脑受压症状和体征,须手术治疗。
d)颅底骨折,伴脑脊液漏持续4周以上。
e)颅底骨折,伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。
伤残十级赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析:
该部分内容描述了在处理员工遭受事故后可能需要承担的经济责任,具体包括如下六项费用:
1.医疗费用、住院期间产生的伙食补助费用以及员工前往其他地区接受治疗所需的交通费及住宿费等多项经济开支。
2.员工在经过康复治疗之后可能需要购买或租赁辅助器具以满足其日常生活需要所产生的相关费用。
同时,生活护理费也是企业必须承担的一笔重要费用。
3.鉴于员工在暂时无法正常工作期间仍然享有基本薪酬福利待遇,因此企业需要支付其相应的工资,即所谓的“停工留薪期工资”。
4.依据国家工伤法律规定,对于受工伤影响程度较大的员工,可以获取到相当于本人七个月工资总额的一次性伤残补助金。
5.在员工丧失劳动力并获得永久定性残疾证明之后,根据国家工伤法律规定,企业有义务为其发放与工伤关系密切的伤残津贴。
这笔费用的计算方式通常是按照员工受伤前十二个月的平均工资水平来确定。
6.依据国家工伤法律规定,如果员工在事故中丧失劳动能力并且无法回到原岗位继续工作,企业应承担一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金等。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
伤残10级赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析:
1.在物业管理范围内提供的地面停车服务,各车型每月的最高收费上限为70元人民币。
对于临时入驻在居民住宅小区的社会车辆,首次抵达小区的头一个小时可享受免费待遇,之后每增加一个小时便需额外支付2元人民币/小时(如果时间不够整小时则按一小时计算),每天(24小时之内)最高收费额度为10元人民币。
2.对于配备有产权(或是使用权)的车库或车位的多层住宅以及高层住宅,其物业服务应依照相关规定的普通住宅物业服务费标准进行收取,其中包括了车库公共照明耗电费用。
具体来说:
1)多层住宅的物业服务费标准以本小区的多层住宅物业服务费为依据来收取。
2)高层住宅的物业服务费标准以本小区的高层住宅物业服务费为依据来收取。
3)当小区有地上与地下停车库(车位)共同使用时,不论是多层还是高层住宅,均应以高层住宅物业服务费标准收取。
4)对于同时涉及到住宅与非住宅的混合型小区,只对住房业主遵照住宅物业服务费标准进行收取,而对非住房的业主,收费则采用市场调节模式定价。
3.对于租赁地下停车场(车位)及机械化立体停车库(车位)的客户,实行的是市场调节价格。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百七十四条,建筑区划内的道路,属于业主共有,但是属于城镇公共道路的除外。
建筑区划内的绿地,属于业主共有,但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。
建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房,属于业主共有。
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工伤七级赔偿多少钱
视具体情况。标准为七级伤残为13个月的本人工资,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
脚踝受伤肿胀留有后遗症工伤劳动能力鉴定几级
[律师回复] 解析:
若在取保候审之后,并未获得关于案件移交至检察机关的相关通知,那么可能存在以下两种情况:
首先,该案件或许已经得到妥善解决,尤其是假如没有接到任何信息的话,这就有可能预示着案件的责任追究已经宣告完成或者已经结束。
其次,该案件还可能尚未正式结束,有时候,由于案件较为繁琐或者存在其他各种复杂原因,可能导致检察机关无法在短时间内决定是否提起诉讼。
在这样的情形之下,我们仍需耐心等候,直至接到进一步的通知。
同时,保持与司法机关的良好沟通和配合也是非常重要的。
倘若您对未能接收到相应通知感到忧虑,您可以选择直接向负责执行取保候审职责的公安机关或检察机关咨询,以获取有关此案的最新的详细情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
四级伤残解除赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在遭受工伤之后,若员工与用工单位之间的雇佣关系有解除或终止之可能性,则可依法向社保机构申请领取一笔一次性的工伤医疗补助款项,而所在的领导层也需要根据国家相关法规的要求,给该名员工发放相应的一次性伤残就业补助。
关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额及计算方式,则应该按照当地省级行政区自行制定的一套政策实施,不得逾越。
至于提到的那个一次性伤残补助金,其四级伤残相应金额应为员工自身21个计薪月份的平均薪酬收入总和。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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