您好，我想了解一下，现在我们公司让重新签订劳动合同，但是我们原来的合同还没到期，重新签订劳动合同合法吗？重新签订合同的原因是因为原企业的法人变更了。

[律师回复] 关于家庭监控居留期间的严重性问题，其原因复杂且多元。一般来讲，若在此期间严格遵循规定要求，积极配合相关部门进行调查工作，那么很有可能不会引发更为严重的后果。然而，倘若出现违规行为，例如未获得许可擅自离家外出等情况，便极有可能导致强制措施的改变，例如由监视居住转为逮捕。此外，如果案件本身的证据链条逐步完善，犯罪情节严重，那么当事人也将面临较为严厉的法律制裁。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 你好，请说说具体案情g

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。

[律师回复] 您好，大概率是这样的。

[律师回复] 你好，我在广东惠州工作有5个多月了

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 什么案件需要咨询呢？

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 你好具体要看下案件的详细情况点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 您好，您要咨询什么问题

[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。

[律师回复] 目前公安机关正式立案了吗？

[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。

[律师回复] 这个事不合法的  主要是看你自己

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析