我是暑假工，在一家小公司当话务员，当时去的时候老板说做满10天才有工资，我刚好做满十天就不想做了，但是老板说只给我工资的50%，而且要到9月18号才能拿到工资，我该怎么办？

一、合同期限：    本合同期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期满即终止劳动合同。  
二、工作任务：    1．乙方在甲方从事招生宣传话务/招生咨询及文件整理工作，补充： 话务员、后勤
    2．乙方必须按照甲方关于本岗位宣传、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或宣传任务。其中主要任务要求为 A :话务员话务率30%，来访率30%，报名率30%
，考核达不到底薪降30%；B：上班时间10：30 -12：30  14：30 -16：30   18：30-20：30
；C：做好考勤，不迟到不早退，如违反5元/次；D
：办公室保持整洁，工作人员形象及形象
端正，维护办公室财产安全，不打私人电话及长途电话，相关人按价支付。    
三、甲方应为乙方提供宣传、工作条件：    1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。    2．甲方应根据国家规定，按岗位要求发给乙方劳保用品、配备办公工作必需的劳动工具，提供其它必要的宣传、工作条件。  
四、劳动报酬：    1．乙方在合同期间的工资标准:   1050元/月+中餐（5元/工作日）+车补2元/
工作日+自己话务报名人员1-5人 300元/人，5-10人 600元/人，10人以上800元/人+
介绍代理/管理代理/管理老师每招一人，提成1-5人100元 /人，5-10人 200元/人，10-15
人，300元/人，  15人以上500元/
人。  
五、保险、福利待遇：    1.乙方在工作期间应注意个人人生安全,做好安全防范工作.如因个人私自行为所致安全事故由本人负责.  2．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制相同。  甲方:                                             乙方:                                                      2012年     月      日
以上就是暑假工话务员劳动合同的回答望采纳