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在厂里做了一个月今天请假口头请假给我旷工了有点生气想辞职立刻走

2.2w浏览 匿名 2017-07-18 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    1.不合法  即使单位以旷工解除合同也只是没有经济补偿但工资还要足额发放  
    2.如果单位仍不发放工资   可到劳动监察部门投诉  劳动部门可责令发放并可最高追加拖欠部分一倍的工资
    全文
    8 2017-10-22
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