律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我今年刚大学毕业参加工作,公司经常要加班,我想要咨询一下企业加班工资计算基数怎么算

帮助5人 4.7k浏览 匿名 2017-07-19 湖北荆州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位确定加班费计算基数的常见情形 现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种情形:

    一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数,但并没有包括所有工资项目。

    二、以当地的最低工资标准为计算基数。

    三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第
    四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
    以上是企业加班工资计算基数问题的回答。
    全文
    8 2017-07-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5992位律师在线平均3分钟响应99%好评
我经常加班,请问企业加班工资计算基数怎么算
一键咨询
  • 174****0201用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    138****0242用户2分钟前提交了咨询
    174****4527用户2分钟前提交了咨询
    155****6644用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    134****6813用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    141****7770用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    175****4338用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
  • 158****5081用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    167****6772用户1分钟前提交了咨询
    154****6117用户3分钟前提交了咨询
    130****8073用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    145****6475用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    173****4115用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    154****2641用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    163****0358用户1分钟前提交了咨询
    130****5883用户2分钟前提交了咨询
    153****0502用户4分钟前提交了咨询
    170****1820用户4分钟前提交了咨询
    161****4008用户4分钟前提交了咨询
    173****3216用户1分钟前提交了咨询
    148****1851用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    131****3466用户1分钟前提交了咨询
    140****4808用户4分钟前提交了咨询
    177****8142用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    170****5320用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    176****2168用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    176****2881用户1分钟前提交了咨询
    155****0874用户4分钟前提交了咨询
    175****3401用户2分钟前提交了咨询
    164****6574用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    154****8534用户4分钟前提交了咨询
    174****4744用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    144****7338用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    151****2226用户1分钟前提交了咨询
    161****5044用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    131****4601用户4分钟前提交了咨询
    130****8385用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    173****0476用户4分钟前提交了咨询
    177****1073用户4分钟前提交了咨询
    161****5445用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    131****1712用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    131****6506用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    161****2203用户2分钟前提交了咨询
    158****0027用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    161****6250用户4分钟前提交了咨询
    153****2465用户2分钟前提交了咨询
    163****2572用户3分钟前提交了咨询
    172****2712用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    166****2128用户3分钟前提交了咨询
    164****2185用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****1800用户3分钟前已获取解答
徐州156****8870用户3分钟前已获取解答
宿迁152****1951用户2分钟前已获取解答
日常加班费怎么算
确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照以每月工作时间为21、75天和174小时进行折算。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
10w+浏览
劳动纠纷
安徽省合同诈骗罪数额较大是多少
[律师回复] 解析:
关于本条法律中规定的合同诈骗罪,其“数额较大”的标准主要为个人实施诈骗行为时所涉及到的公共或私人财产价值在人民币1万元以上,或者单位实施诈骗行为时所涉及到的公共或私人财产价值在人民币10万元以上;而对于“数额巨大”的认定则主要是针对个人实施诈骗行为时所涉及到的公共或私人财产价值在人民币5万元以上,或者单位实施诈骗行为时所涉及到的公共或私人财产价值在人民币50万元以上;
至于“数额特别巨大”的认定,则主要是针对个人实施诈骗行为时所涉及到的公共或私人财产价值在人民币30万元以上,或者单位实施诈骗行为时所涉及到的公共或私人财产价值在人民币200万元以上。
此外,还有一种情况被称为“其他严重情节”,这主要包括以下四个方面:
(1)犯罪者的作案动机和手段极其恶劣;
(2)多次进行诈骗活动并对社会产生了不良影响;
(3)导致受害人遭受重大经济损失且生活陷入困境;
(4)拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失等行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪数额要不要累积计算
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪数额是否应该累积判刑,需依据特定情形而定。若两次盗窃行为发生在一年内,则其应合并计算全部盗窃金额以给予相应惩罚。
同时,针对盗窃公私财务的行为,法律规定如下:倘若数额达到了一定程度,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行径,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临罚金的处罚;
如若数额过大且具有其他严重情节,那么将处以三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还会被课以罚金或没收财产。各省级、自治区和直辖市的高级人民法院以及人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定本地区实际执行的具体数额标准,并上报至最高人民法院及最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否符合“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准,应当由受理案件的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据相关数额标准予以认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6536位律师在线
立即咨询
行贿罪数额的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
若存在以下任何一种情况,我们应当采取立案措施:
1.为了谋求不正当的经济利益,向国家公职人员进行贿赂,且贿赂金额达到人民币一万元或以上,根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的相关规定,我们应当依法对行贿者追究刑事责任;
2.对于行贿金额在人民币一万元至三万元之间的,如果出现了以下任一情形,我们也应当依据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的规定,对行贿者追究刑事责任:
(1)行贿者向超过三名以上的对象实施了行贿行为;
(2)行贿者将违法所得用于行贿活动;
(3)行贿者通过行贿手段谋求职位的升迁或者职务的调整;
(4)行贿者向承担药品、食品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家单位公务人员进行行贿,并且实施了非法活动;
(5)行贿者向国家司法机关的工作人员实施行贿活动,从而影响了司法公正性;
(6)由于行贿行为,导致经济损失金额达到人民币五十万元至一百万元之间。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
基金会不会涉及洗钱罪
[律师回复] 解析:
涉及到股权、债券、生产经营以及商品经营等多个领域的非法集资与洗钱犯罪案件,是社会关注的热点话题之一。这些违法行为主要表现为以下几种形式:
首先,以农业种植、养殖、畜牧业发展及项目开发等特定行业和领域为幌子,实施非法集资活动;
其次,利用股票、债券、基金、彩票等金融工具或产品的名义,进行非法集资活动;
再次,以股份分红、入股等名义,进行非法集资活动;
最后,还存在着其他各种形式的非法集资行为。为了有效地识别和防范非法集资活动,我们需要深入了解并掌握这类犯罪的特征。例如,在短时间内,如果发现有大量的客户将资金迅速转移至少数几个银行账户,或者出现了大量新开立的账户,但在开户后不久就被迅速转账划走的情况,那么这很可能就是非法集资的迹象。
此外,当开户转账时,如果客户的回答含糊不清,且汇款金额通常为整数,用途多为“投资”等字样,也应引起高度警惕。对于那些呈现出收款账户“分散转入,集中转出”,中转账户“快进快出、频繁收付”,返款账户“集中转入、分散转出”等特征的账户类型,应当及时形成可疑交易报告并上报有关部门。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第四十八条
[洗钱案(刑法第一百九十一条)]明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
计算加班工资时加班基数如何定?
计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业经常安排加班的加班费怎么计算
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围不一样。单位只能按照国家规定的标准或者在此标准上支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4911 位律师在线,高效解决问题
加班费的计算基数如何确定,加班费的基数怎么计算
以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应