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你好张律师,我是一名宝妈,今年2017-2-14剖腹产生的宝宝,后来四个月产假介绍去公司上班,公司的原来岗位已经没有了,现在所有的部门都要加班,我又不能加班,后来公司已现没有岗位,再让我休假两个月,只交保险,不给工资,而且让我休假的理由是身体不适,就算休假了两的个月,公司的各个岗位还是都要加班的啊,请问我该怎么办?

226浏览 匿名 2017-07-20 江苏常州
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律师解答 共1条
  • 张有志律师
    张有志律师
    职工孕产期间不得较低待遇,公司这是变相较低你的待遇,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
    全文
    5 2017-07-20
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