我与一家公司签订了劳动合同，规定实习期半年，目前还处于实习期，但我不想再做这个工作，想问下实习生解除劳动合同需要赔偿违约金吗

[律师回复] 在面对违法讨薪的情况时，其处罚得依据具体情形来判断。通常情况下，倘若采用暴力、威胁这类非法手段去讨要薪资，那么就极有可能触犯到治安管理处罚法。届时，当事人将会面临被拘留以及被罚款等处罚。要是情节较为严重，像是导致了人员伤亡或者造成了重大的财产损失等，那就不仅仅是治安方面的问题了，还可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。一旦构成刑事犯罪，当事人就必须承担相应的刑事责任，这将对其人生带来重大影响。
另外，要是通过堵塞交通或者围堵政府机关等扰乱社会秩序的方式来讨要薪资，同样也会受到治安管理处罚。要是情节严重到一定程度，还可能构成寻衅滋事罪。劳动者有权利通过合法的途径来维护自己的薪资权益，这是毋庸置疑的。合法的途径包括向劳动监察部门进行投诉，申请劳动仲裁，亦或是向法院提起诉讼等。只有通过这些合法的方式，才能既保障自身的权益，又不会陷入违法的困境，从而实现合理、合法的讨薪。

[律师回复] 可以要求对方不放款的

[律师回复] 您好！彩礼是已结婚为目的的赠与，没有结婚确实可以要求对方返还

[律师回复] 多少钱，高利贷是几分利息，还差多少

[律师回复] 据我所知，还是会被开除。

[律师回复] 是否已经履行完毕？若已经履行完毕或者拟履行完毕的，履行完毕后可以向法院申请解除所有强制执行措施，包括限高等。供参考。

[律师回复] 你好！具体什么情况，分析一下是否构成犯罪

[律师回复] 除非刑事犯罪，其它不会被开除，只会被劝退

[律师回复] 您好当时有没有说赔偿的相关问题

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 您好当时入职的时候有没有说考核的问题劳动合同中有没有体现

[律师回复] 您好现在手里有什么证据证明吗关于诈骗的

[律师回复] 你好，建议咨询上级教育部门。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，先了解一下具体情况。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 啥问题？请说出您详细问题

[律师回复] 你好，我正在阅读您的问题

[律师回复] 如果对方不认可做过的事情，你要证据相应的事实，需要提供证据证明即可

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J