跟以前同学一起开了个小公司，为了避免与手下人的就分，签订了劳动合同，为了以备不时之需，想了解下劳动关系认定的依据是什么？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，双方存在劳动关系 认定时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。