我在一家公司上班，但是最近老是被强迫提前退休，大家知道不到法定年龄企业强迫提前退休如何维权呢？

[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办

[律师回复] 若返聘合同中有相关条款，依约处理。若无，按交通事故赔偿规定，由责任方赔偿。可与对方协商或通过法律途径解决赔偿事宜。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 年休假和误工费一般不冲突。年休假是劳动者的福利，误工费是因侵权等导致收入减少的赔偿，两者性质不同，不会相互冲突。具体情况还需根据实际来判断。

[律师回复] 这得看购房合同约定。一般来说，长期修不好影响居住可主张退房。先与开发商协商，不行就走法律途径起诉解决。

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 治安管理处罚法第四十三条是对殴打他人等行为的处罚规定。你被打伤，应及时报警、就医，固定证据，要求警方依法处理，可向对方主张赔偿等。若警方处理不公，可通过法律途径维权。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 14 到 15 岁霸凌者可能不承担刑责，但警方会调查处理，对其进行批评教育，要求监护人严加管教，同时学校也会有相应处理措施，以保护受害者权益。

[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 一般是一到两周有结果，耐心等待即可。

[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。

[律师回复] 当一个人被强制执行但名下却什么都没有时，通常是不会坐牢的。强制执行主要是针对被执行人的财产进行处置，以实现生效法律文书所确定的义务。如果被执行人确实没有可供执行的财产，法院一般会中止执行。
然而，如果被执行人有隐藏、转移财产等妨碍执行的行为，或者在执行过程中被发现有其他拒不履行判决、裁定的情形，那么就可能会面临法律制裁，包括罚款、拘留等。如果情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，那是可能会被追究刑事责任而坐牢的。
所以，仅仅因为名下没有财产而被强制执行，一般不会导致坐牢的后果。但在执行过程中，被执行人应积极配合法院的工作，如实申报财产情况，避免因自身的不当行为而引发更严重的法律后果。

[律师回复] 这事不靠谱，可能存在风险。不要随意将 U 盾交给他人，以免公司财产受损。贷款应通过正规金融机构，按正规程序办理，切勿轻信不明来源的贷款渠道。

[律师回复] 退休后被刑事判刑，在服刑期间不能领养老金，刑满后可按规定领取。具体应根据实际情况和相关规定来确定，可向社保部门咨询了解。

[律师回复] 下岗人员办理退休，首先确认是否达到退休年龄和缴费年限。然后准备相关材料，如身份证等，向社保部门提出申请。其他按流程办理即可。若有疑问，可随时咨询社保部门。

[律师回复] 这种情况可先协商，若不成可收集证据起诉确认房产归属，再申请重建。因你户口已迁回且是村民集体成员，有一定优势。

[律师回复] 十七年时间太久，证据可能较难收集，但仍可报警，警方会根据具体情况判断是否受理。若有相关证据线索，应尽快提供给警方，积极配合调查。

[律师回复] 有营业执照一般不能申请失业金。被迫离职可先与公司协商补偿，若协商不成，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 学校做法不合理。可与学校协商，要求其补缴未交足的保险。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，依法维护自身权益。