我妈退休在工厂上班跌伤骨折，工厂以不能工作为由辞退她，合理么，工厂要赔偿么

[律师回复] 1. 按照《人体损伤程度鉴定标准》，四肢长骨骨折属于轻伤二级，四肢长骨包括肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等。
  
2. 若横突骨折有三处且涉及四肢长骨横突骨折，通常可认定为轻伤，但需结合鉴定机构专业鉴定及病历资料综合判断。

3. 对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请重新鉴定。

4. 轻伤涉及刑事责任和民事赔偿等问题，应咨询专业律师获取帮助。

[律师回复] 中介不给工资不合理。虽只上两天班，但已付出劳动就应获报酬。可先与中介协商，不行就找劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 先治疗，保存好所有医疗记录和费用单据。然后与单位协商赔偿，若协商不成，可向劳动部门申请仲裁或向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等相关费用。

[律师回复] 提前3天通知即可，无需批准

[律师回复] 赔三万是否合理要综合多种因素判断。一般包括医疗费、误工费、护理费等。具体可根据实际情况核算，如协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 法律分析：
全职宝妈离婚时是否需给抚养费不能一概而论。若有约定男方付抚养费则男方应履行；未约定时，男方有法定抚养义务需支付，不能因女方全职照顾家庭而免责。不过若女方经济能力强且男方困难，经协商女方可承担全部抚养费用，男方可不付。
提醒：
离婚时处理抚养费问题要综合双方经济状况和孩子实际需求等，避免因疏忽导致后续纠纷。不同案情情况各异，如有疑问建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 先治疗，保存好所有医疗记录和费用单据。然后确定事故责任方，协商赔偿。若协商不成，可向当地法院提起诉讼，要求对方承担相应赔偿责任。

[律师回复] 公务车应负主要责任。先治疗，保存好所有证据。等治疗结束后，协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

[律师回复] 这种情况可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，若老板拒绝赔偿可起诉。

[律师回复] 单亲妈妈是否缓刑要看具体诈骗情节。若情节较轻、有悔罪表现等，可能缓刑。但最终由法院综合判定，建议积极配合司法程序，争取从轻处罚。

[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。

[律师回复] 法院通常周末是休息的，但可能有值班人员处理紧急事务。具体可打电话咨询翁垟法院，了解其工作时间安排。

[律师回复] 这种情况可先找公司现在的相关部门沟通，说明情况，看能否协调解决。若不行，可咨询当地房管部门或寻求法律帮助，看有无其他途径获取款项。

[律师回复] 76 年女职工正常应在 2026 年退休，若从事特殊工种可提前。具体退休时间还需结合其工作情况等确定。

[律师回复] 你好，单侧鼻骨骨折不构成轻伤。

[律师回复] 你好，具体情况要详细沟通比较好的

[律师回复] 一般来说，事故责任认定需一定时间。可去交警部门询问进展，了解是否存在特殊情况导致延迟。若不合理拖延，可向上级部门反映。

[律师回复] 闯红灯一方通常要负主要责任。先协商赔偿，协商不成可报警，由交警定责后走法律程序解决。伤重者及时就医，保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 赶紧报警，让警方介入处理。带妈妈去医院检查治疗，保留好所有相关证据，如医疗记录、现场照片等，之后可根据具体情况考虑通过法律途径要求赔偿。