厂里工伤骨折赔偿标准

[律师回复] 你好，需要进行工伤认定，后续的等级鉴定赔偿。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

[律师回复] 治疗终结后做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。

[律师回复] 您好，构成工伤，可以主张赔偿。

[律师回复] 你好 在什么地方 做手术没有 现在认定工伤没有

[律师回复] 可以申请劳动争议仲裁

[律师回复] 职工工伤致二肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，可评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不合法，用人单位应该按工伤待遇赔偿。工伤医疗期内，用人单位应按劳动者的全薪支付工资，工伤待遇参考《工伤保险条例》三十五——三十七条。根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，对方现在态度如何

[律师回复] 要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。你这种情况属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评

[律师回复] 建议申请工伤认定。如有需要，可来我律师事务所当面详细咨询。

[律师回复] 对于鼻骨骨折和眉骨骨折算不算轻伤这个问题，解答如下, 根据鉴定机构的鉴定意见确定，如果对鉴定意见有异议的，可以申请重新鉴定。律师是法律专家、不是法医学专家，对于已经形成的鉴定意见，律师可以从证据角度进行审查、判断与运用，但无法根据伤情自行判断鉴定意见结果。刑事诉讼中的人体损伤法医鉴定，分为两种，即“人体损伤程度鉴定”和“人体损伤残疾程度鉴定”。人体损伤程度鉴定，分为轻微伤、轻伤、重伤，用以确定罪与非罪及法定刑幅度；重伤与轻伤又各分、轻微伤再分二级。人体损伤残疾程度鉴定，分为十级，用以确定重伤前提下的法定刑幅度、确定基准刑、确定刑事附带民事赔偿。

[律师回复] 要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先准备材料向当地人力资源和社会保障局工伤认定科认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），所需材料大概有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等。工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评

[律师回复] 您好，请问报警了吗？是否手术治疗？对方车辆是否购买保险？责任是怎么划分的呢？交通事故的赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金，一般是先由保险公司先行赔付，剩余部分再由双方当事人根据责任的划分来承担，具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据人体损伤程度鉴定标准》5.6.4 轻伤二级a)女性一侧部分缺失或者乳腺导管损伤。)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。)胸腔积血；胸腔积气。)胸壁穿透创。)胸部挤压出现窒息征象。5.6.5 轻微伤a)肋骨骨折；肋软骨骨折。你自己比较一下，两处是轻伤二级，一处是轻微伤。这是的新标准。以前的轻伤标准已废止。扩展资料：轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。肢体损伤第二十条肢体软组织挫伤占体表总面积6以上。第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。第二十二条皮肤外伤性缺损须植皮的。第二十三条手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指未节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。第二十四条足损伤
（一）2节趾骨骨折；
（二）缺失1个趾节；
（三）跖骨2节骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或者跖跗关节脱位。撕脱骨折除外。第二十五条 四肢长骨骨折；膑骨骨折。第二十六条 肢体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。躯干与会阴第二十七条 躯干部软组织挫伤比照第二十条。第二十八条 躯干部创口比照第二十一条。第二十九条 躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。
第三十条 胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿 ，未出现呼吸困难。第三十一条 胸部受挤压，出现窒息征象。第三十二条 肩胛骨、锁骨或者胸骨骨折；胸锁关节或者肩锁关节脱位。第三十三条 肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）。第三十四条 女性损伤导致一侧明显变形或者部分缺失；一侧乳腺导管损伤。第三十五条 腹部闭合性损伤确证胃、肠、肝、脾或者胰挫伤。第三十六条 外伤性血尿（显微镜检查红细胞10高倍视野）持续时间超过二周。第三十七条 会软组织挫伤达10平方厘米（儿童酌减）或者血肿二周内不能完全吸收的。第三十八条 挫伤致排尿困难；部分缺损、畸形；阴囊撕脱伤、阴囊血肿、鞘膜积血；一侧脱位、扭转或者萎缩。第三十九条 会阴、阴囊创口长度达2厘米；创口长度达1厘米。
第四十条 外伤性肛裂、肛瘘或者肛管狭窄。第四十一条 撕裂伤、子宫或者附件损伤。第四十二条 损伤致孕妇难产流产。第四十三条 外伤性脊柱骨折或者脱位；外伤性椎间盘突出；外伤影响脊髓功能，短期内能恢复的。第四十四条 骨盆骨折。

[律师回复] 对于鼻骨骨折跟上颌骨骨折算轻伤害么这个问题，解答如下, 是轻伤二级，嫌疑人构成故意伤害罪，判刑三年以下，并赔偿被害人经济损失，达成协议，被害人写谅解书，被告人可以从轻处罚，可能判缓刑，不用进服刑。见：《人体损伤程度鉴定标准》
5.
2.4轻伤二级　　
)面部单个创口或者瘢痕长度
4.5
cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计
6.0cm以上。　　
)面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0cm以上。　　)口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1．0cm以上。　　
)面部块状瘢痕，单块面积3．0㎡以上或多块面积累计
5.0㎡以上。　　)面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计
8.0cm2以上。　　)眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外）。　　)眼睑缺损。　　)一侧眼睑轻度外翻。　　)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。　　)一侧眼睑闭合不全。　　)一侧泪器损伤伴溢泪。　　)耳廓创口或者瘢痕长度累计
6.0cm以上。　　)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。　　)鼻尖或者一侧鼻翼缺损。)鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨突突骨折。

[律师回复] 您好，先申請工傷認定(期限:受傷之日起一年內)，待傷痊愈，再去申請上傷殘等級鑒定。上述流程的前提是，有勞動合同，單位認可工傷。不清楚的可以來電或來信。

[律师回复] 您好，可以的，骨折工伤鉴定标准：
1、工伤十级伤残鉴定标准 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；
2、工伤九级伤残鉴定标准 四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；
3、工伤八级伤残鉴定标准 四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍；
4、工伤七级伤残鉴定标准 四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理； 四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍；
5、工伤六级伤残鉴定标准 下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4 cm 以上； 在确定了工伤等级后，劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。具体问题您也可以来电进行免费咨询，我将在对您的情况进行详细了解后给出专业意见，并全力保障您的合法权益。

[律师回复] 你好，这个具体要看造成受伤的原因是否与工作有关。

[律师回复] 你好，怎么受的伤？需要根据当地赔偿标准详细计算吗

[律师回复] 你好，你这种情况要根据具体恢复情况来认定，你现在是都已经康复了？