常律师，你好。我也姓常，我到广东做暑假工，进了厂也签了合同，合同上写做一个多月，我会做到期就走，但是主管说，只要没做满三个月就要扣百分之四十的工资。想问一下这样合法吗？我该怎么办？

赡养父母系子女应尽的法定义务。在父母年老后、生活困难有需要时应当无条件给予经济上的扶助、生活上的照顾和精神上的安慰陪伴。涉及赡养费的金额要综合父母实际需求、当地生活水平、以及子女人数和各子女的收入水平、赡养能力等情况来酌定。

公司经常开会经常加班的话是违反我国的《劳动法》的规定的，如果不向劳动者支付加班费，属于违法的行为，需要承担相应的法律责任。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日加班的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

暑假工无劳动合同现象不正常。作为暑期工，应争取与用人单位签订短期劳动合约，确保合法权益。若遭拒或拖延，建议留存能证明从事兼职工作的证据，如书面文件、音视频资料等，以备不时之需。要坚决维护自己的合法权益，避免遭受不必要的损失。

若贷款方未依照约定偿还债务，债权人有权向人民法院申请执行令。在申请执行时，债权人需要递交已生效的民事判决书、裁定书或者是公正的调解书等各种具有法律效力的文书，以此来证明贷款人有明确的还款责任，且其并未按照规定履行。当法院接收到上述申请之后，将会依据相关法律法规，采取相应的强制执行措施，其中可能包括但不仅限于对债务人的财产进行查封、拍卖等方式，以确保债权人的合法权益得以实现。

一、闲置的宅基地现在越来越多的农民进城买房落户，将户口迁出后，原有的宅基地就会被空闲出来。这一类宅基地未来将会被收归集体所有。二、非法占据的农村宅基地不属于村集体所划分的宅基地范围的宅基地，属于非法占据的宅基地。