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北京市流产假规定是什么样子的喃？
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北京市病假工资多少钱？
病假工资会根据工资的70%发放。人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
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劳动纠纷被骗子以办理贷款名义将银行卡骗走，后利用银行卡进行洗诈骗账款100万元。涉及20个不同省市被害人。已经提供证据证明是被骗并在不知情的情况下，全程无获利。
[律师回复] 您好，您去公安机关报案了？
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我想咨询下，我和前男友分手一个星期左右后发现怀孕了，想办法联系到他，我们商量后双方都同意不要这个孩子，但是男方的意思是，如果想他负责就得在流产后继续跟他一起生活他才愿意支付相关医疗费用，如果不愿意继续跟他生活，那么从现在开始不管流产在手术台上发生任何事故和事后身体上发生的任何问题都与他无关，我想咨询下像这种情况，尽管是分手后发现怀孕男方是否也有一定的责任支付这笔医疗相关费用和人流后的营养费
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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北京市规定丧葬假几天？
北京规定职工可以享受一到三天的丧假，用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间，单位要照常支付工资，单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长，超过北京市规定的部分，应该算个人事假。
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北京市哺乳假规定有哪些？
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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北京市病假规定是怎样的？
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。对于医疗期期限，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
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北京市登记结婚流程是什么
1、受理。双方当事人填写《申请结婚登记声明书》(登记机关提供;婚姻登记员监誓并签名。2、审查。审查证件、证明材料是否齐全、有效;询问相关情况。3、登记。符合结婚条件的，当场予以登记，发给结婚证;不符合结婚条件的，不予登记并当场向当事人说明理由。
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