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休病假，会扣除本休吗？
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休病假要扣公休假吗
通常情况下，请病假的员工不会因法定节假日或公休日而延长病假期。病假的延续时间包括这些特殊日子，所以选择在这些日子请假并不会增加病假期。病假和公休假是两个独立的休息模式，应分开计时和核算。
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劳动纠纷无故开除职工怎么赔偿
[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，66年出生的退休时间是什么时候
[律师回复] 根据当前政策，1966年出生的人退休年龄通常为男性60岁、女性工人50岁、女性干部55岁。具体还需结合个人实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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请病假扣年休假吗
员工请病假可能影响年休假权益。在规定的医疗期内，公司会支付病假工资或疾病救助费，但是绝对不会低于这个最低工资标准的百分之八十。但具体是否影响年休假需根据公司规定和当地法律判断。
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病假扣除工资怎么扣
员工因病请假时，工资的扣除方式需遵循相关法律法规。以下是一些基本原则和步骤：医疗期规定：根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病需要休息治疗的，用人单位应当根据实际情况给予一定的医疗期，并支付病假工资。病假工资的支付：病假工资的支付标准一般不低于当地最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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年假没休完,可以抵扣病假吗
年假未休满，不能抵扣病假。员工因病或非因公负伤可申请病假，单位应依法提供病假薪酬待遇，不能拒绝合理申请。因此，年假不能替代病假，完全用年休假取代病假做法不合理。
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劳动纠纷营运客车在高速公路超速20%以上50%以下扣几分？
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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员工休病假工资怎么扣？
员工请病假公司不能扣工资，但是单位可以以固定的方式来计算病假期间的工资。病假工资的基数按照劳动合同有约定的、按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。
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女朋友实习期间，租房6个月 然后第二个月的时候发现房东不是真正的房东 是租客 然后原房东发现 这个假冒房东的租客不让我对象租了 然后我对象无奈搬出来 这个假冒房东的人一直不退一直拖剩下的房租 发信息也不回 请问怎么办？，补充：他假冒房东 有支付凭据
[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。
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快速解决“土地房产”问题
你好，如果在红绿灯十字路口绿灯左转弯转到逆向车道里面要扣多少？
[律师回复] 根据交通法规，在绿灯时左转进入逆向车道属于违章行为，通常会被处以罚款和扣分。具体的处罚标准可能因地区而异。方便的话，可以现在电话沟通。q
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你好，我在足浴店工作，只上了几天班，不想做了，老板说要扣 1000 块工资，这个合法吗
[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q
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