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我平时上班是25一小时,加班也是25一小时这样合适吗

3.8w浏览 匿名 2021-09-24 浙江嘉兴
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平时加班一小时多少钱的加班费
平时加班一小时加班费标准需要根据本人每小时的工资收入计算,每位职工每小时的工资收入可能都不一样,所以加班费也不能一概而论。每小时工资收入是用月工资收入除以21.75除以8,计算出每小时的工资收入以后再乘以1.5,就是每个小时的加班工资。
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劳动纠纷
合同到期不续签继续上班保险怎么办
[律师回复] 解析:
在劳动合同期满后,若公司未对其进行续签却仍保持该员工继续工作的情况下,必须依照相关规定继续支付相应的保险费用;对于那些未能按照规定及时且足额缴纳社会保险费用的用人单位,社会保险费征收机构有权要求他们在限定时间内进行补充缴纳或者足额缴纳,并且从欠缴之日开始,每日需额外收取万分之五的滞纳金。
此外,用人单位有义务在员工入职后的第三十个工作日之内,为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
如果用人单位未能履行这一职责,社会保险经办机构将依法核定其应缴纳的社会保险费用。
对于那些自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也应该向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
同时,国家还会建立全国统一的个人社会保险账号,而这个个人社会保障账号则以公民身份号码作为唯一标识。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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加班费一小时多少钱?
目前,在我国的工作现状中,存在着大量的加班现象。大部分的企业利用廉价劳动力,用各种手段强迫劳动者加班,且并不支付加班费。这对于劳动者是极不公平的,严重的侵犯了劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
企业所得税是25%还是2.5%
[律师回复] 解析:
依据现行企业所得税法,绝大部分企业将适用25%的基本税率进行缴付。
然而,因应我国税法规范,某些特殊性质的企业可能享有差异化的税率待遇或税收优惠政策。
其中包括:
1)小型微利企业:
这些企业按照所得额的50%进行申报,然后按照20%的比例计提企业所得税;
2)高新技术企业:
国家培育的重点高新技术企业则能够享受15%的优惠税率;
3)非居民企业:
若非居民企业在我国境内并未设置机构,亦或设有机构但与所得并无明显实际关联,适用于20%的税率;
4)地区及产业优惠:
还存在着一系列地区及产业差别化优惠政策,条件满足者可能享受到更为优惠的税率或者税收减免。
具体计算方法为:
以企业每个纳税年的总收入减去不征税收入、免税收入、各种减除项以及对过去年度亏损的批准抵补之后的利润额作为应纳税所得额。
接着,根据适用的税率,计算出所需缴纳的企业所得税。
值得注意的是,税法不时发生变化,具体的税率设定与相关规定需根据最新颁布的法律条文予以判定。
因此,当企业着手计算并缴纳企业所得税时,建议向专业的税务顾问进行咨询或了解最新修订的税法规定。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第四条
企业所得税的税率为25%。
非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得,适用税率为20%。
第二十八条符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
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正常加班一小时多少钱?
正常加班一小时多少钱是需要根据加班时间而定的,如果是休息日加班,是按照双倍工资待遇发放的,法院节假日按照三倍工资发放,如果是工作日加班按照1.5倍发放,具体情况下结合实际而定。
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劳动纠纷
小区有人遛狗不栓绳被狗追了怎么办
[律师回复] 解析:
1.在我国,根据现行相关法律法规,有限责任公司的注册资金最低限度必须符合以下标准:
以进行产品制造与销售为主业的有限责任公司,其注册资金不得低于五十万元人民币;以商品批发为主营业务的有限责任公司,其注册资金也必须达到五十万元人民币;而对于营业范围包括商业零售在内的有限责任公司,注册资金则要遵守三十万元人民币的规定;
再者便是从事科技研发、咨询以及提供服务业的有限责任公司,这类公司的注册资金最低限制是十万元人民币。
另外,对于某些特殊行业的有限责任公司而言,其注册资金的最低要求可能会超出上述规定,但具体情况需要由相应的法律法规来进一步明确和规范。
2.由我国公司法规定,股份有限公司的注册资金基准线应为人民币五百万元整。
3.根据我国相关法律法规,国际货运代理业的有限责任公司注册资金应不少于五百万元人民币。
4.规定人力资源管理行业的有限责任公司注册资金应不小于五十万元人民币。
5.劳务派遣的有限责任公司注册资金的最低设置应为两百万元人民币。
6.房地产开发行业的有限责任公司注册资金的最低要求为一百万元人民币。
法律依据:
《公司法》中取消了有限公司最低注册资本3万,一人有限公司最低注册资本10万的限制,现在如果开公司的话是取消首次出资比例的限制的。
快速解决“房产纠纷”问题
当前5971位律师在线
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追加被告是否算入审限
[律师回复] 解析:
关于追加起诉是否会对审限产生影响的问题,答案为否定。
审限,即所谓“人民法院审结案件的期限”。
具体如下所述:
(1)针对刑事案件的审限,根据我国法律规定,人民法院对于公诉案件的审理,理应自受理之日起不超过两个月进行宣判,但最迟也不得超过三个月;而对于二审案件,二审法院应该在收到上诉、抗诉案件后的两个月内完成审结工作;对于重大的犯罪集团案件、流窜作案的重大复杂案件及交通极为不便的边远地区的重大复杂的刑事案件,一审与二审的审限可经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定,分别延长三个月与两个月。
(2)就行政案件而言,按照我国相关法律规定,人民法院应对行政案件立案后的第三个月内作出第一审裁决,若有特定情形需要延长的,则须获得高级人民法院许可;若是高级人民法院需延长审限的,仍需等候最高人民法院核准;而对上诉案件的审理,应在收到上诉状之日起两个月内完成终审判决。
(3)至于民事案件的审限,按照我国相关法律法规的规定,人民法院在适用普通程序处理案件时,应在立案后的六个月内完成审结工作;而运用简易程序处理案件时,应在立案后的三个月内完成审结任务;
此外,若采用特别程序处理案件,则须在立案之日起30日内或者公告期满后30日内完成审结工作(选民名单案件必须在选举前完成审结);而审理上诉案件时,应在立案之日起三个月内完成终审判决;若出现特殊情形需要延长上述审限的,须报本院院长批准。
法律依据:
《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第一条适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件、被告人被羁押的第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、刑事自诉案件的期限为一个月,至迟不得超过一个半月;附带民事诉讼案件的审理期限,经本院院长批准,可以延长两个月。
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2023年加班一小时多少钱?
具体多少钱,根据个人实际工资而定。加班费计算公式:1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。
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劳动纠纷
小车撞到摩托车人摔伤了怎么处理
[律师回复] 解析:
在房地产开发领域中,房地产企业对某项物业确认收入通常涵盖了以下四大关键要素:
首先,该物业的建设工程必须已经圆满完工并经过严格的验收程序以确保符合销售合约中所规定的交付标准与要求;
其次,正式通知购买方接收所购房产,且同时将结算清单呈交对方,并经其认可;
再次,与实测建筑面积相匹配的应缴购房款项需得到明确并已经开具相应发票,或已收到买家关于支付款项的书面承诺函;
最后,商品房屋的建造成本已经真实发生并且可以进行有效计量,同时公共设施配套相关费用支出也须具备合理的预估依据。
法律依据:
《企业会计准则第14号收入》第五条
当企业与客户之间的合同同时满足下列条件时,企业应当在客户取得相关商品控制权时确认收入:
(一)合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务;
(二)该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务(以下简称“转让商品”)相关的权利和义务;
(三)该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款;
(四)该合同具有商业实质,即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额;
(五)企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回。
在合同开始日即满足前款条件的合同,企业在后续期间无需对其进行重新评估,除非有迹象表明相关事实和情况发生重大变化。
合同开始日通常是指合同生效日。
漳州市平和县护工费用标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于护工费标准的考量应当主要依据护理服务提供者的经济状况以及接受护理服务的人数、护理周期等因素进行综合评价与确认。
若护理人员具有稳定且可观的经济来源,其费用应依照我国有关规定中的误工费计算方式进行核算;倘若护理人员并无经济来源或者是以聘请护工的形式提供护理服务,那么相关费用将参照当地护工在同等服务质量下所收取的劳务费用作为参考标准进行评估。
原则上,每名从事护理服役的人员仅限一位,然而,若医疗机构或是鉴定机构能够出具明确的意见,也可以参照建议的方法来确定具体的护理人员人数。
另外,护理周期的计算应该截止于受伤害者能够独立维持正常生活为止,并且不应超过20年。
此项措施旨在为护理费用的准确评估与衡量提供明确而规范化的法律依据,从而切实保障所有受害者获得公平而合理的权益救助。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
具体费用标准也可以根据受理法院地省级公安厅出的交通事故赔偿标准对比确定。
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加班工资一小时怎么算
需要看是什么时候加的班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
退休了在厂里上班受伤怎么赔偿
[律师回复] 解析:
针对在下家庭中的微小纠纷与琐碎事宜,当地公安部门仍旧照例进行调节处置,然而,在不存在任何违法违规行为的情况下,公安机关将不会予以正式立案处理。
此类职责主要在于维持社区范围内的治安秩序,促进双方通过调解以化解纷争。
当调解未能达成共识时,仍需由两者亲自向法院提起诉讼以寻求最终的解决方案。
至于派出所这一公安系统的基层单位及上级公安机关的派出机构,它们所遵循的乃是符合国家相关治安管理法规以及上级公安机关所制定的权限标准。
其主要功能在于坚决执行公安工作的既定路线、方针与政策;与各类犯罪分子进行勇敢顽强地抗争;预防并控制各种可能的事故发生,以此来管理好我们的社区治安,维护大家共同生活的公共秩序;
同时也保证我们每个人的合法权益都不受侵犯,从而有效地保护国家的安全与稳定。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
小学生在校骨折赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在学龄期小学生所遭受的意外伤害事件中,对于骨折情况应涉及到的相关补偿范围如下所列:
1.医疗费用。
主要是依据治疗地点的医院所开出的识别凭证,以及在治疗过程中所产生的药费,治疗费,乃至是住院期间的各项费用的相关单据与病历收据,或者是医生开具的处方进行判断和确认。
2.护理费用。
若负责护理的人员具有收入来源的话,则其所需支付的护理费用,可以参照我们本次讨论中的有关误工费用的规定来计算;
然而,如果护理人员没有收入的话,那么其需要支付的护理费用将参考本地居民的平均生活费标准加以计算。
3.残疾赔偿金。
这部分赔偿金会按照所涉法庭所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均净收入的标准来计算,从受害者被确定为伤残人物的那一天开始,以二十年来计。
4.残疾用具费用。
藉由治疗医院所提供的证明,再加上法医学专家的意见,结合到使用者的年龄、我国人口的平均寿命以及工具的使用年限等多种因素,以普及型的器具代价来计算最终的赔偿金额。
5.住院伙食补贴费。
按照医疗事故发生地的国家机构普通职员出差伙食补贴的标准进行计算。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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