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2017年企业法定退休年龄是多少？
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企业退休年龄是多少岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
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劳动纠纷你好，我想问一下，如果一个试用期的员工，上班不足一个月就离职了，刚好当月有法定节假日一天，企业需不需要支付的法定节假日的加带薪休假？
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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破产企业女职工退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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劳动纠纷我要问是沈阳市我弟弟年龄56没有结婚单身父母不在病危他是特困死亡有啥补贴
[律师回复] 您好，具体咨询一下民政部门。
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企业单位女职工退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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有这种情况、就是在一家单位工作了6年、在第四年的时候因个人事宜休息了4个月、但是没有提交离职申请、4个月后又回到了原单位上班、这个如果辞退赔付的话是按照6年还是2年
[律师回复] 劳动关系并未解除，因此如果是用工单位违法解除劳动关系，需支付2N经济赔偿金
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我已退休，在环卫上班期间摔骨折了，单位不管，怎么办
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看双方是劳动关系还是劳务关系而定，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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40年工龄企业退休工资多少？
机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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湖南省娄底我2028 年退休，缴费年限19 年。个人账大约90000 万，退休大约领多少退休金
[律师回复] 您好，请说说你的具体情况？z
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企业退休工资工龄一年100是吗？
不是。这种说法是没有法律依据的，只有在法律规定的范围内领取退休工资才能得到法律的支持，也才能更好的维护员工的经济利益，才能保障企业的长远发展。
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跟总公司签订的劳动合同，被下放到其下的一家关联企业（既不是下属也不是分公司，改制前为集体企业）上班，由于这家关联企业亏损，连续几年遭遇收入下降，与总公司同等级别的人待遇相差甚远，是否可以要求补偿损失的薪资收入？
[律师回复] 不能。工资标准以员工和公司约定为准，不以他人工资为标准。
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我的户口在武汉中头补缴8年，最后13年在广州交，要退休武汉不转移我的资料到广州，这样合法吗？武汉社保理由补缴2年后就不能转移，这样合法吗？
[律师回复] 你好！这个行为是不合法 的的
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