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什么样情况裁员会赔偿2n
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什么情况下辞退员工才是赔偿2n
根据《劳动合同法》中的规定，用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此，只要单位不是合法解除劳动合同的，均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
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劳动纠纷公司不买社保，让员工签自愿不买社保变成补贴可以吗？
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是开自动搅拌车司机，今天早上9点25分左右，开车过十子路口，从北到南，过路时候看了，当时没有车辆人员，谁知过到一半路时突然从东往西来一辆摩托车，68岁左右哈族老人撞了过来，直接进入车斗下，死亡，我怎么办，我当时报了警和120救援。
[律师回复] 有问题联系本律师，具体情况具体分析
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裁员赔偿2n还是n+1
用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。
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劳动纠纷你好，我在一单位食堂做厨师工作20年了，现在由于单位原因把我的岗位进行了调整做服务员的工作，想了解一下是否合法
[律师回复] 不合法，你可以拒绝的
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离职员工在什么情况下可以要求2N赔偿
根据《劳动合同法》中的规定，用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此，只要单位不是合法解除劳动合同的，均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
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在什么情况下用人单位赔2n
根据《劳动合同法》中的规定，用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此，只要单位不是合法解除劳动合同的，均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
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劳动纠纷公司突然撤店，也没有提前通知，说是安排到别的地方上班，但是别的地方太远无法去，这样的情况公司会赔偿吗？
[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询
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经济性裁员是赔偿n+1还是2n
用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。
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