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岗位工资是不是基本工资

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-09-27 浙江嘉兴
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    基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
    岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一种工资支付制度。岗位工资是按照工种不同来计算。
    一般薪资结构由四个部分组成:
    1.基本工资:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
    2.岗位工资,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。
    3.工龄工资,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。
    4.绩效工资,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
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    6 2021-09-27
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加班工资基本工资岗位吗
加班工资基本工资岗位,劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数,果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”以及其他多种津贴的,以各项工资的总和作为基数计发加班费。
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劳动纠纷
取保候审会通知本地吗
[律师回复] 解析:
依据相关法规,被采取取保候审措施的人士,其《取保候审通知书》将被送至其户口所在地区域进行公示。在取保候审的这段时间里,被监管人员需遵循公安机关的指令,积极配合居住地的派出所进行住所监控工作。
同时,取保候审结束后,由被取保候审者的户籍所在地派出所或长期居住地派出所负责后续的管理工作,这些机构拥有随时与当事人进行面谈交流的权力。
根据我国现行法律规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关均可依法采取取保候审措施:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(4)羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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基本工资和岗位工资的区别
1、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。
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劳动纠纷
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职工基本岗位工资可以扣么
用人单位在正常情况下当然不可以随意扣除职工的基本岗位工资,不过,无故克扣员工工资的用人单位也很少,但是,如果该员工经常性的迟到早退或者因员工失误给用人单位造成重大损失的话,用人单位扣除基本岗位工资也没什么不合理的,这也要分情况分析的。
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劳动纠纷
基金会不会涉及洗钱罪
[律师回复] 解析:
涉及到股权、债券、生产经营以及商品经营等多个领域的非法集资与洗钱犯罪案件,是社会关注的热点话题之一。这些违法行为主要表现为以下几种形式:
首先,以农业种植、养殖、畜牧业发展及项目开发等特定行业和领域为幌子,实施非法集资活动;
其次,利用股票、债券、基金、彩票等金融工具或产品的名义,进行非法集资活动;
再次,以股份分红、入股等名义,进行非法集资活动;
最后,还存在着其他各种形式的非法集资行为。为了有效地识别和防范非法集资活动,我们需要深入了解并掌握这类犯罪的特征。例如,在短时间内,如果发现有大量的客户将资金迅速转移至少数几个银行账户,或者出现了大量新开立的账户,但在开户后不久就被迅速转账划走的情况,那么这很可能就是非法集资的迹象。
此外,当开户转账时,如果客户的回答含糊不清,且汇款金额通常为整数,用途多为“投资”等字样,也应引起高度警惕。对于那些呈现出收款账户“分散转入,集中转出”,中转账户“快进快出、频繁收付”,返款账户“集中转入、分散转出”等特征的账户类型,应当及时形成可疑交易报告并上报有关部门。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第四十八条
[洗钱案(刑法第一百九十一条)]明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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岗位工资和基本工资分别是什么
基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。基本工资也称标准工资。岗位工资即基本工资以外的,在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,是公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异。基本工资包含岗位工资,各种福利、补贴及津贴奖励或处罚等。
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劳动纠纷
单位行贿罪如何判罚
[律师回复] 解析:
单位行贿罪的刑罚措施包括:对于单位本身而言,将被判决罚款;
至于对于直接负责的主管人员以及其他直接参与责任的人员,则可能面临着有期徒刑或拘役的处罚,并且,他们还需要承担相应数额的罚金责任。所谓的单位行贿罪,主要是指由单位出于谋求不正当利益的目的,实施了向他人行贿的行为,或者是在违反国家相关法律法规的情况下,向国家公务人员提供回扣或者手续费,且情节较为严重者。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班费工资基数包括岗位工资吗
加班费工资基数包括岗位工资,就按照签订合同的工资数计算加班工资就可以。加班费是要跟工资一起计算个税的,在企业上班的小伙伴,一般个税都是由公司代扣代缴的。不过也是可以在家年底到税务局进行自己缴纳个人所得税。
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