餐饮公司，中秋节没有放假没有三倍工资可以申请劳动仲裁吗

[律师回复] 在我国现行的法律制度之中，对于卖方因违反定金合同而未履行其义务的情况下，依照定金法则规定，需要向买方进行双倍的定金返还。之所以有这样的规定，是因为定金罚则在其中起到了决定性的作用。当然了，定金的数额是可以由双方当事人自主协商确定的，但是要注意的是，不能超过主合同标的额度的百分之二十。如果超过了这个比例，那么超出部分将无法发挥定金应有的效力。举例来说明，假设双方商定的定金为10万元人民币，而主合同的标的总价值为50万元人民币，在此情况下，这笔10万元的定金仍被视为有效。然而如果卖方未能按照约定履行义务，他就必须向买方支付20万元作为赔偿。然而，具体的赔偿金额还需要考虑到整个合同的详细条文以及实际发生的相关事宜，然后再进行综合评估和判断。

[律师回复] 未签劳动合同双倍工资有时效限制，一般为一年。从应当支付双倍工资的最后一日起算。建议及时主张权利，收集证据，可通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 大脚趾末节基底部骨折的工伤评级需根据具体情况判断，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿。

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 传播淫秽物品罪（刑法第364条第1款），是指不以牟利为目的，在社会上传播淫秽的书刊、影片、录像带、录音带、图片或者其他淫秽物品，情节严重的行为。传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 属于严重情节，估计量刑6个月以上

[律师回复] 一般是可以要求更换处理的

[律师回复] 你好，员工恶意索赔双倍工资,如果用人单位有证据证明的,则法院会驳回员工的诉讼请求。如果单位确有逾期不与员工签合同的行为,员工才能依法索要相应的双倍工资。

[律师回复] 停工留薪期间都应该发放工资

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以的，你是在哪里

[律师回复] 您好！按照责任比例进行赔偿

[律师回复] 这得看具体情况呀，比如是否自首、立功、从犯等，要综合各种因素判断，有这些情节可能会减轻处罚。

[律师回复] 您好，方便的话我打电话给你

[律师回复] 这种合作要明确双方权利义务，如免费提供灶具的具体范围、燃料油质量标准与价格等，还需约定违约责任，建议找专业律师起草合同以保障权益。