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到达法定退休年龄解除劳动合同吗？
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到达退休年龄解除劳动合同是必须解除吗？
达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。等等。
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劳动纠纷取保候审几个月解除保全
[律师回复] 解析：
1、在刑事案件中，保证人享有的保证权利最长可达十二个月即可结束；但对于被取保候审者而言，他们所面临的最长时间是无期的，直到警察机关或检察机关撤销该决定为止。
2、依照我国《刑事诉讼法》及其相关法规的规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人与被告人均可实施最长时限为十二个月的取保候审，同时也可以对其采取最长时限为六个月的监视居住措施。
3、取保候审的解除通常会出现以下三种情况：
首先，当案件不再需要进行刑事追责时，取保候审将会自动解除；
其次，如果警方或检方决定将其转为其他强制措施，那么取保候审也会随之解除；
最后，当取保候审期限届满后，取保候审也会自动解除。
根据我国《刑事诉讼法》及相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应由原决定的司法机关作出，并通过通知公安机关来执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1、在刑事案件中，保证人享有的保证权利最长可达十二个月即可结束；但对于被取保候审者而言，他们所面临的最长时间是无期的，直到警察机关或检察机关撤销该决定为止。
2、依照我国《刑事诉讼法》及其相关法规的规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人与被告人均可实施最长时限为十二个月的取保候审，同时也可以对其采取最长时限为六个月的监视居住措施。
3、取保候审的解除通常会出现以下三种情况：
首先，当案件不再需要进行刑事追责时，取保候审将会自动解除；
其次，如果警方或检方决定将其转为其他强制措施，那么取保候审也会随之解除；
最后，当取保候审期限届满后，取保候审也会自动解除。
根据我国《刑事诉讼法》及相关司法解释的规定，解除取保候审的决定应由原决定的司法机关作出，并通过通知公安机关来执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
入室盗窃罪量刑年龄多大
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规所明确规定，未成年人的行为需要遵守相关的刑事责任标准。举例来说，已年满十六周岁的自然人，如果在其行为中涉及到犯罪，就必须为自己的行为负责，承担相应的刑事责任。同样地，对于已满十四周但未达到十六周岁的青少年，如果他们实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重危害社会安全和公共秩序的行为，也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
根据我国现行法律法规所明确规定，未成年人的行为需要遵守相关的刑事责任标准。举例来说，已年满十六周岁的自然人，如果在其行为中涉及到犯罪，就必须为自己的行为负责，承担相应的刑事责任。同样地，对于已满十四周但未达到十六周岁的青少年，如果他们实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重危害社会安全和公共秩序的行为，也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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取保候审被解除怎么办
[律师回复] 解析：
撤销对犯罪嫌疑人所采取的缓刑侦查措施，通常意味着负责启动立案调查程序的公安机关或检察院，尚未获得充分的确凿证据以证实该名嫌疑人确实涉及相关罪行。因此，在缺乏进一步新发现的证据支持下，这些机构可能不再寻求对被疑人追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。
撤销对犯罪嫌疑人所采取的缓刑侦查措施，通常意味着负责启动立案调查程序的公安机关或检察院，尚未获得充分的确凿证据以证实该名嫌疑人确实涉及相关罪行。因此，在缺乏进一步新发现的证据支持下，这些机构可能不再寻求对被疑人追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。
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达到退休年龄解除劳动合同是必然的吗？
达到退休年龄解除劳动合同不是必然的。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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劳动纠纷别人叫我帮在劳务公司领的超龄工人的工资，领来多少我如数全转给他了，现在税务局向我要这些钱的个税，我向他要这带的工资的个税时他电话也不肯接了，我把明细发给他，他只回复：知道了，查下，尔后就不理我了，我该怎么办？谢谢！
[律师回复] 如果你帮别人代领工资并如数转交，但税务局要求你缴纳个税，而对方不回应你的请求，你可以考虑以下步骤：
1. 保留证据：尽可能收集与代领工资相关的证据，如转账记录、聊天记录、工资明细等，以证明你已将工资如数转交给对方。
2. 与对方沟通：再次尝试与对方联系，说明税务局要求缴纳个税的情况，并提供你之前发送的明细。强调对方有责任承担这笔税款。
3. 向税务部门说明情况：联系当地的税务部门，向他们说明你是代领工资并已转交，同时提供相关证据。询问他们在这种情况下应该如何处理。
4. 考虑法律途径：如果对方仍然不理会你的请求，你可以咨询律师，了解是否可以通过法律途径来解决问题，例如起诉对方要求其承担个税。
5. 避免类似情况再次发生：在未来，避免参与可能涉及税务问题的类似安排。确保你对自己的财务行为有清晰的了解，并遵守相关的税务法规。
在处理此类问题时，建议你咨询专业的税务顾问或律师，以获取具体的法律和税务建议。
1. 保留证据：尽可能收集与代领工资相关的证据，如转账记录、聊天记录、工资明细等，以证明你已将工资如数转交给对方。
2. 与对方沟通：再次尝试与对方联系，说明税务局要求缴纳个税的情况，并提供你之前发送的明细。强调对方有责任承担这笔税款。
3. 向税务部门说明情况：联系当地的税务部门，向他们说明你是代领工资并已转交，同时提供相关证据。询问他们在这种情况下应该如何处理。
4. 考虑法律途径：如果对方仍然不理会你的请求，你可以咨询律师，了解是否可以通过法律途径来解决问题，例如起诉对方要求其承担个税。
5. 避免类似情况再次发生：在未来，避免参与可能涉及税务问题的类似安排。确保你对自己的财务行为有清晰的了解，并遵守相关的税务法规。
在处理此类问题时，建议你咨询专业的税务顾问或律师，以获取具体的法律和税务建议。
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