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国庆放假4天算违法吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-10-04 河南郑州
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律师解答 共1条
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    为维护劳动者劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为,市劳动保障局制定的《天津市工资支付规定》(津劳局[2003]440号)第十八条明确规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。  实行计件工资的用人单位应按照《劳动法》第36、37条规定,本着先进、合理的原则确定劳动定额和计件单价,保证职工在法定工作时间内,提供正常劳动能够完成的劳动定额,对计件单价进行合理的折算,使劳动者应得劳动报酬不得低于月最低工资。另外,企业在生产新产品前,应与企业工会或者职工代表民主协商,通过协商的办法制定科学合理的劳动定额,并折算出每道工序(或每件产品)的计件单价,在达成一致的情况下,告知每位职工,这样可以进一步规范计件工资制度,切实维护企业和劳动者的合法权益
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    11 2021-10-04
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国庆放几天假期2024
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国庆节规定放假几天
国庆法定节假日为3天,分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日,全国范围内的机关、企事业单位都要放假。 例如,国庆节期间,经常会将前后两个周末调整为一起休假,从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行,也便于人们安排假期活动。若是对国庆节规定放假几天有疑问的,参考下文。
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