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初三放4天假可以向教育局进行举报嘛

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-10-04 安徽合肥
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    你好,教师属于参公人员,相关人事制度按《公务员法》处理,擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以辞退(开除公职)。《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
    全文
    9 2021-10-04
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