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计算年休假指的累计工作年限是要同一个单位来计算吗?

10w+浏览 匿名 2017-07-24 广东广州
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律师解答 共2条
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    按法律规定是计算以前的连续工龄工作年限,但很多单位是按进入本单位工作的时间起算。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
    全文
    9 2017-11-10
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    1、国家规定年假计算方法:
    所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。
    2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定
    3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300支付年休假工资报酬。
    全文
    6 2020-12-15 04:36:08
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