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65岁女无任何收入,可以申请低保吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-10-06 广西桂林
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律师解答 共1条
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    并非单亲就可以申请低保,申请低保是有条件的,满足以下条件才可申请。
    一、城市低保申领条件    
    1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。    
    2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。    
    3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入。    
    二、农村低保申领条件    1、持有本县农业居民户口。    2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。    3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。    申请农村低保所需的材料    1、书面申请书。    2、家庭成员的户口簿。    3、共同生活的家庭成员的合影。    
    4、土地、山林、水面承包合同或证明。
    5、外出务工人员收入证明。    
    6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。    
    7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。    
    8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。    
    9、残疾人提供残疾证。    
    10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
    全文
    8 2021-10-06
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试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况,试用期的上限不得超过一个月;而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形,试用期则不得超过两个月;
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是,同一家用人单位与同一位劳动者之间,试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定,那么这种试用期将无法生效,取而代之的是,该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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