律图审稿专业委员会3轮严审

你好!单位破产了,企业一直没给交过社保,这个应该给补偿吗?

4.7w浏览 匿名 2021-10-13 江苏徐州
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企业破产重整对债权人好吗
企业破产重整对债权人不一定有好处,破产重整对债权人有没有好处这谁也是不敢打保票的,就包括企业的负责人本身也不知道重整以后的具体结果。如果通过重整企业的经营起死回生了,这对债权人当然是好处多多的,如果破产重整以后还是失败,那对债权人没任何好处。
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公司经营
被告用社会代言码可以强制执行吗
[律师回复] 解析:
首先,对于连续经营已满三年并且首次公开发行股票的发行企业来说,需要确保连续经营的年限必须达到三年或者以上(如果不足三年,但是得到了国务院的特殊批准,该公司也是可以申请首次公开募股)。
其次,在提出首次公开发行股票的申请时,发行人所拥有的主要资产不能存在重大权属纷争。
例如,如果存在股东所提供的直接资产的所有权归属存在争议,或者这些资产还没有正式过户给发行人,那么在权属争议得到妥善解决前,这个发行人就无法提出首次公开募股的申请。
接着是关于发行人自身业务系统和直接面向市场独立经营能力的问题,这其中包括有关生产系统、辅助生产系统以及配套设施是否完备,以及他们是否有权或得以利用那些与生产经营相关的资产。
他们的原料采购和产品销售环节都应该具有独立性。
换句话说,如果发行人体现在生产、采购、销售的任何一个环节当中,都对控股股东或其他第三方产生了重大依赖(比如主要原材料或大部分商品都是由第三方向发包商购入再出售等形式),那就说明这家企业并不具备独立运营的实力,因此不符合首次公开募股的资格。
然后是财务指标方面的要求,首先要满足最近三个会计年度净利润都是正数且总计超过人民币3000万元;其次要保证最近三个会计年度经营活动产生的现金流量净额累积超过人民币5000万元或是最近三个会计年度营业收入总计超过人民币3亿人民币;
再次,要求最近一期无形资产占净资产的比例不得高于20%;
最后,还要确保最近一期没有未弥补的亏损。
接下来是关于持续盈利能力方面的规定,发行人需具备持续盈利的实力,而且不允许出现以下任何状况:
首先是最近一个会计年度的营业收入或净利润对关联方表现出重大依赖;其次,最近一个会计年度的净利润主要来源于合并财务报表范围之外的投资收益;第三,技术取得或使用过程中存在重大不利变化的风险;还有就是存在可能会对公司持续经营造成重大影响的仲裁、诉讼或其他相关的重大事项;最后,要注意不应对税收优惠有所过度依赖。
最后但同样重要的,就是要求发行人过去36个月内不存在因受到行政处罚或是未经法定机关批准,擅自公开或者变相地公开发行股票等违规现象;
同时也不能让发行人为控股股东、实际控制人或其控制的其他公司进行违规担保,或者是让控股股东、实际控制人或其控制的其他公司占据资金。
法律依据:
《中华人民共和国证券法》
第十二条公司首次公开发行新股,应当符合下列条件:
(一)具备健全且运行良好的组织机构;
(二)具有持续经营能力;
(三)最近三年财务会计报告被出具无保留意见审计报告;
(四)发行人及其控股股东、实际控制人最近三年不存在贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪;
(五)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
上市公司发行新股,应当符合经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的条件,具体管理办法由国务院证券监督管理机构规定。
公开发行存托凭证的,应当符合首次公开发行新股的条件以及国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
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单独买交强险在哪买
[律师回复] 解析:
倘若当事人所面对的债务人拥有充足的资产,那么他/她应当尽力提供相关的财产信息线索。
凭借如此获得的宝贵资料,他/她可以进行恰当的诉讼程序,并适时地请求法庭裁决财产保险事宜。
一旦得到了法庭的认可和支持,即可依法执行,从而顺利实现其合法权益的维护。
而当情况属于被告方毫无财产可供执行之时,尽管现实状况只能让人感到无比沮丧,但他/她仍然有许多步骤可以走:
首先通过诉讼来确认真正的债务责任关系;一旦债务人在未来具备了还款能力,就应该立即向其展开强力的追偿行动;若是举步维艰,无法成功追讨款项,那么当事人仍有权利向法院提出强制实施执行的申请。
更进一步的是,他/她还有机会按照适当利率来主张自己的赔偿权益。
总之,无论面临何种境地,当事人均应积极采取措施,以期实现自身的合法利益。
同时,在起诉过程中必须严格遵守证据规则,若本身无法完成收集工作,亦可寻求律师的专业帮助予以克服。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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企业破产未交社保费怎么办
欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
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公司经营
异地工作社保需要转移吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出的是,任何人员向建筑物或是其他高空抛掷物品的行为,若情节严重,将面临至少两年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还需接受罚金的处罚。
接下来,倘若有人明知故犯地进行高空抛物的恶行,虽然尚未造成严重的人身伤害和财物流失,然而却足以对公众的生命财产安全构成威胁和隐患,那么在此种情况下应被视为犯罪行为,依据我国《刑法》第一百一十四条之规定,定性为危险方法危害公共安全罪。
而如果高空抛物无心所为,却导致他人致伤、致死,或者给国家、个人财产造成重大损失的,依据国家《刑法》第一百一十五条第一款之规定,对行为人施以相应的刑事处罚。
至于在过失情形下,物品自高空坠落,致使他人遭受人身伤亡的情况,按照过失致人死亡罪、过失致人重伤罪加以定罪并施以刑罚。
最后,对于高空抛物这一不文明陋习,必须结合实施者的主观意图、抛掷的具体地点和环境、抛掷物的种类及其坠落后的状况以及由此产生的实际影响等多方面因素,全面审视其对社会的潜在危害,进而科学合理地评估行为的社会恶劣程度,精准判定此类行为的犯罪性质,然后合理运用相关罪名,准确量刑,确保公正公平。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》三十三条
从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
同省不同市社保能合并吗
[律师回复] 解析:
关于跨地区社保迁移和合并问题,目前尚未实现真正意义上的全国互联互通,即基于目前社保制度的现状,无法仅通过网络技术或平台就完成省内乃至省级间社保信息和账户的自动合并和同步操作。
其主要原因在于我国的社保卡并未做到全国范围内的广泛普及和使用,从而影响到了社保信息的共享以及跨地区的社保合并操作。
然而,尽管现行的社保制度尚未建立起全国范围内的社会保险统一管理体系,但我们也不必过于担忧这个问题。
因为当事人只需前往各地方社保机构开具参保凭证,将它们交至退休城市便能顺利完成社保合并过程。
此外,需注意的是,若当事人不止在一处缴纳过社保,就必须自行办理社保转移手续,这样才能得到正确的合并计算结果。
具体来说,当您从原工作单位离职后,原工作单位将会关闭您的账户直至变为停缴状态,这期间便可进行社保的转移操作;待转移成功后,即可累计计算社保缴费年限。
尽管当前全国还未实现社保联网,但对于跨省转移社保的操作而言,实际上已经相对简便。
只需要向原来参保地的社保经办机构提出申请,开具缴费凭证即可。
整个社保的转移过程其实相当容易,且仅需要完成原工作单位的离退程序,就会自动将您的账户进行封存,以满足停缴状态的要求,从而进行正常的社保转移流程。
因此,无论眼下何种情况,尽快办理社保转移都是明智之举,即使尚未抵达法定退休年龄,只要还在职,就应该积极准备更多的社保接收函,以便将原有社保关系逐步转移至现有的参保机构,从而确保养老金累加积分的计算准确合理。
至于跨省市间社保管理局的接洽事宜,一般情况下均无需当事人亲自处理。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
直行车辆太快与左转车辆相撞谁的责任
[律师回复] 解析:
在发生直线行驶速度过快撞击左转弯车辆事件时,双方均需承担相应的法律责任,责任比例将会根据各自失误程度的严重性进行判定。
详细的责任分配将依据责任认定书的结果来决定。
这是由于在交通规则中,左转弯车辆有义务给予直行车辆优先通行权,然而直行车辆却实施了超速行为。
因此,双方皆出现了违反交通法规的行为,均应对事故产生的后果负有责任。
参考《道路交通安全法》第七十三条的规定,公安机关交通管理部门应根据事故现场将现场勘查、调查情况,以及相关的检验与鉴定结论等信息进行综合判断,据此迅速出具权威性的交通事故认定书,以之为基础对交通事故进行妥善处理。
在此过程中,交通事故认定书必须明确地载明交通事故的核心事实,事故成因,以及各方当事人需承担的责任,并且应当正式送达给相关当事人手中。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的,承担全部责任:
(一)发生道路交通事故后逃逸的;
(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。
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企业补交社保要多久办好手续?
企业录用员工需要为其缴纳社保,如果出现断缴的情况,应当及时补交,企业经办人带上相关材料去社保局办手续,通常情况下,一周时间可以办好补交手续。如本人辞职造成社保中断的,个人也可以用灵活就业人员的身份补交社保。
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没有酒驾的单方轻微事故怎么办
[律师回复] 解析:
1.保护现场不受损害,立即拨打电话联系交警及投保的保险公司前来处置。
请务必准确提供诸如机动车牌照号码、车主姓名、保单号码、驾驶者姓名以及相对方车辆牌照等相关资料,以获取相应的报警编码。
2.保险公司会派遣专业人员至事发现场进行拍照取证(具体情况取决于各家保险公司的规定,部分公司可能仅限于前往理赔中心)。
3.待双方当事人将事故车辆共同驶往交警部门设立的快速理赔中心(若为轻微事故,交警可能不会亲自到达现场),填写快速理赔确认书,同时提交行驶证、驾驶证等证件供查验。
4.交警部门将对该起事故展开详细调查,并最终确定事故责任的归属。
5.理赔中心将根据初步评估的事故损失,按照双方各自应负有的责任,预先收取维修费用(即押金),并妥善保管好收款凭证。
6.在完成车辆维修工作之后,当事人可领取修复完毕的车辆。
7.携带有效的保险单至保险公司理赔中心,获取定损单。
8.随后,当事人需前往交警理赔中心的维修厂商服务台,提交定损单,获取维修发票(押金的多退少补将依据实际结算金额而定)。
9.
最后,当事人需前往报案受理柜台,提交维修发票,从而获得事故责任确认书。
10.将包括事故责任确认书、车主身份证明文件复印件、车主银行账户信息、定损单、维修发票在内的所有材料一并提交至保险公司理赔中心。
1
1.保险公司将在十个工作日之内,将赔付款项直接汇入车主指定的银行账户。
总的来说,车主在饮酒状态下驾驶机动车辆极易导致交通事故的发生。
对于轻微事故,经由交警现场处理后,双方当事人有望就赔偿事宜达成共识。
对于涉及酒驾行为的车主,交警部门有权作出治安处罚的决定,包括罚款以及短期拘留,拘留期通常不超过十五日,且一般为五至十日。
因酒驾引发的事故,车主将承担全部责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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企业破产前拖欠社保如何处理
欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
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公司经营
不辞职直接走有什么后果
[律师回复] 解析:
未经审批而擅自离开工作岗位的行为可能引发多方面的不良后果,其中最为显著的包括:
第一,如若劳动者为普通职员,并在试用期期间作出该等举动,用人单位有权主张其因推荐聘用及职业培训支出所产生的损害赔偿;
其次,倘若劳动者身为正式员工,因其离职而对企业带来经济上的损失,雇主则有权要求其为此承担相应的赔偿责任。
如果在此过程中,劳动者签署了保密协议,那么在离开后,他们便不得在与原有利益相关的对手公司供职,同时亦不可向外部透露在先前单位所获取的任何机密信息,否则,这无疑将会被视为不正当竞争行为,并需承担相应的赔偿义务。
最后,说起离职证明,当事人在擅自离开时,必定会失去这份凭证,从而导致社会保险手续转移的困难以及新单位的录用受到影响。
法律依据:
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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上海企业是否必须给外地员工缴纳公积金
[律师回复] 解析:
当婚姻关系中的当事人坚决地希望结束彼此的伴侣关系时,无论双方已经缔结了多长时间的婚姻,他们均有权通过司法途径申请离婚。
根据我国相关法律条文之规定,若夫妻中任何一方提出离婚请求,该程序可先行由相关机构进行调解,或直接由当事人向所在地区人民法院发起正式的离婚诉讼。
而在人民法院受理离婚案件后,应严格遵循调解程序,如果通过调解发现双方之间的感情确实已经破裂且无法挽回,此时即使调解失败也应该准许离婚。
展开离婚诉讼的具体步骤包括以下几个环节:
首先,原告需要向人民法院提交详细完备的诉状以及所有与案件相关的证据资料;
其次,法院收到原告提交的这些文件和资料之后,经过严格审核,对于满足立案条件的案件则会给予正式立案。
然后,法院会把原告递交的这份起诉书副本发送给被告以便被告知晓并做好相应答辩准备;接着是开庭审理此案;
最后,法院根据审理结果做出最终判决结论。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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经济效益不好企业破产员工怎么办
企业破产员工可以获得经济补偿金。给付的补偿金的数额根据劳动者的工作年限来确定,工作年限达到一年的给付一个月的工资,达到半年的但是不够一年的按照一年来计算,工作年限不够半年的按半个月的工资给付。
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深圳社保缴费标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于深圳市社会保险缴费标准,我们有以下详细信息供您参考:
首先,对于非本市户籍居民而言,其参与综合医疗保险的保费为每年863元;
其次,若选择参加另一种住院医疗保险,其年度保费则为555元;
第三,对劳务工医疗保险的选择者来说,其年度保费为536元;
第四,对于在用人单位工作的深户居民,他们可以选择缴纳一档保险,每年的保费为884元;
第五,同样作为深户居民但以个体身份付款的人们,如果选择缴纳养老保险以及综合医疗保险,其年度保费将为691元(需扣除37.5元的政府补助);
第六,针对专注于养老保险的深户个人,其养老保险加上一档保险的年度保费为506元(实际投保金额中应扣除37.5元的政府补助);
第七,对于仅选择支付一档保险的深户个人,其年度保费为223元(同上,也需要扣掉37.5元的政府补助);
最后,对于仅选择支付二档保险的深户个人,他们只需支付37元(同样的扣除原则);
至于青少年健康保险与学生医疗保险的年度保费,其总额均为268元,同时政府还会提供另外450元的补助。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
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诈骗案永远破不了案吗
[律师回复] 解析:
根据案件实际情况而定。
如案情尚未水落石出,警方将继续深入调查,若长期未能破解案件,很可能是因其难度过大,警方正在耐心等待新的线索浮现。
若此案已正式立为刑事案件,检察机关便不会再对其立案进行监控,相反,却可以监督警方查明真相,不断推进调查工作。
然而,针对银行诈骗罪行,是指以非法占有为目的,采取欺诈手段使他人陷入错误认识,从而获取款项金额较高的公私财产的行为。
按照相关法律规定,实施银行诈骗活动,涉及款项金额达到当地人大常委会规定的数额标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制不等的刑罚,甚至被处以罚金;而若是涉及到巨额资金或存在其他严重情节者,将被判处三至十年的有期徒刑,同时还需缴纳相当于诈骗金额一定比例的罚金;若情节特别恶劣或存在其他特别严重情形时,犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需要承担相应的经济责任,即可能涉及没收财产等极具威慑力的法律惩处措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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