律图审稿专业委员会3轮严审
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曾吉律师8 2021-10-18 -
咨询我张弦律师评分 5.0 服务5.4万人4 2021-10-18 -
四川文典律师...律师7 2021-10-18 -
该用户已注销律师7 2021-10-18 -
田亮律师4 2021-10-18
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公司主动辞退员工，要求员工写辞职报告
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1、开头先在A4纸上，写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来，就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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强制执行和解后还列入失信人员吗
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公司开除了员工赔偿金多少钱一个月
[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。
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辞退员工如何写辞职报告？
辞职报告应当写明：辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等，对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明，员工在辞职时应当对工作情况进行说明，并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
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你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
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员工辞职报告怎么写
可以委婉一点的说是想要换一个工作的环境、自己还想要出去闯荡一下，或者是回家去照顾自己的配偶、父母、子女等说法，当然在写辞职报告的最后还要对公司的培养表示感谢，或是不能再在公司继续工作表示遗憾等等的具体表达。
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打篮球的时候行为人不小心垫脚，导致被害人腿断了，一级裁判员做出裁判，说行为人技术动作完全符合比赛要求，合法动作，还需要要承担责任吗
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[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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公司员工的辞职报告咋写
1、开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。2、写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。3、表达对公司的感谢。4、接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因。
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我属于劳务派遣员工，纯电音测试之前进厂时体检是过了的，经过工作20个月再次体检就没过，现在厂里要辞退我，我应该得到相应的赔偿吗？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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公司辞退员工的辞职报告需要写吗？
不需要写辞职报告，如果时公司辞退员工或者是劳动者自己和单位协议离职的，应当不需要写辞职的报告，如果时单方面的辞职，没有经过单位同意，那么员工此时的决定做出之后，应当写辞职报告交给人事部门。
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