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提起劳动仲裁要什么资料

4.7w浏览 匿名 2021-10-20 云南红河
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律师解答 共3条
  • 李俐律师团队律师
    李俐律师团队律师
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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    3 2021-10-20
  • 章堂波律师
    章堂波律师
    评分 5.0 服务5375万人
    咨询我
    申诉书,身份证,单位营业执照,证据,以及其他
    全文
    8 2021-10-20
  • 尚渠律师
    尚渠律师
    有的都需要提供
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    9 2021-10-20
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劳动仲裁提交资料是什么?
劳动仲裁提交的材料重要的就是申请书,申请书需要写明白自己的申请要求以及关于此次劳动仲裁的相关证据。其次,申请人还要准备相关证件和劳动关系证明,最后送达地址确认书。
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提起劳动仲裁资料需要哪些
在申请劳动仲裁的时候,需要当事人提交的材料包括:1、仲裁申请书。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
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劳动仲裁需要提供什么资料
(1)劳动争议仲裁申诉登记表(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)(3)申诉人身份证明及复印件(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
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申请劳动仲裁需提供哪些资料
想要申请劳动仲裁需要准备的材料有申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书等,确保申请成功。
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提出劳动仲裁的材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与提出劳动仲裁的材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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