我我企业上班二十多年但社保差一年多企业是否继续邦我交社保

[律师回复] 在我国的劳动法律体系里，当合同到期后不续签这种情况，并不是说一定就得让劳动者去赔偿。通常来讲，如果是用人单位不愿意续签了，那通常就需要按照法律规定给劳动者支付经济补偿；可要是劳动者自己不想续签，并且用人单位还维持或者提高了原来劳动合同里约定的那些条件，那用人单位就不用给劳动者支付经济补偿。
经济补偿的计算，是按照劳动者在本单位工作的年限来的，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间超过六个月但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月的，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，建议你直接去咨询当地社区戒毒

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 你好  通过代缴公司代缴   银行缴纳

[律师回复] 看你本身想落在谁的名下 一般生母名下更容易一些

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 由你大舅和你来继承。

[律师回复] 可以来我们律师事务所见面细谈起诉流程

[律师回复] 你好。具体情况说一下。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好  法律上规定  公司录用员工并提供劳动事实  必须缴纳社保的

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好！找工作人员进行沟通。

[律师回复] 您好，明确投资性质和协议内容，收集证据选择仲裁或诉讼。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 伤赔偿与续签合同无关，按正常程序处理，同时，工伤休养期间不允许解除合同。

[律师回复] 是打算聘请律师应诉吗？

[律师回复] 你好，是有继承权的，