企业退休好几年没得到取暖费怎么办？

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首先，在孩子不满两周岁的阶段，我们遵循享有母亲直接抚养权这一原则。
其次，当涉及到两周岁以上的子女，若父母两方对于抚养协议无法达成一致意见，则应由司法机关根据双方的实际情况，严格按照优先考虑未成年人权益这一准则进行裁判。
最后，我们要强调的是，年满八周岁的子女，他们拥有充分表达自身真实意愿的权利，并且这些意愿应该得到足够的尊重和准许。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意

[律师回复] 解析：
关于征收土地使用权管理费用的相关规定如下：
当选择全权处置征地方式时，根据所涉及的总征地费用额，按照以下相应的比例缴纳管理费用：
一、对于一次性征用耕地达到或者超过总面积66.67公顷（约等于1000亩），以及其他类型土地达到或者超过总面积133.34公顷（约等于2000亩）的情况，征地管理费的基准收取率不得高于3%；
二、若一次性征用耕地总面积未达66.67公顷，而其他类型土地总面积在133.34公顷以内的话，此类情况下征地管理费用的收取率最高为4%。
其次，当选择半权处置征地方式时，同样地，根据所涉征地费用总额，按照以下的相应比例缴纳管理费用：
一、对于耕地总面积达到或者超过66.67公顷，以及其他类型土地总面积也达到或者超过133.34公顷的情况，此时的征地管理费收取率基准值不得超2%；
二、若耕地总面积未达66.67公顷，但其他类型土地总面积仍在133.34公顷之内的话，此类情况下征地管理费收取的最高比率为2.5%。
最后，在选择单权处置方式进行征地时，应根据以下的比例缴纳管理费用：
一、对于耕地总面积达到或超出66.67公顷，同时其他类型土地总面积也达到或超出133.34公顷的情况，征地管理费的基准收取率最高可设至1.5%；
二、若是耕地总面积未达66.67公顷，但是其他类型土地总面积还是在133.34公顷以内的话，这时征地管理费的收取率最高为2%。
法律依据：
《土地管理法》第五十五条规定，以出让等有偿使用方式取得国有土地使用权的建设单位，按照国务院规定的标准和办法，缴纳土地使用权出让金等土地有偿使用费和其他费用后，方可使用土地。
自本法施行之日起，新增建设用地的土地有偿使用费，百分之三十上缴中央财政，百分之七十留给有关地方人民政府，都专项用于耕地开发。

[律师回复] 解析：
外地购房者可申请提取公积金。
即便身处异地购买房屋，同样属于购房行为之一，只需购房者出具正规购房合同及完税发票，即可进行公积金提取事宜。
然而需要明确的是，公积金并非为购房直接提供资金支持。
若希望利用公积金偿还购房费用，则首先需由购房者以自筹资金支付首付款项，方可行使公积金余额用以偿还按揭贷款。
关于公积金的提取事项须知如下：
1.公积金余额问题。
由于公积金账户余额影响日后贷款额度，倘若目前便先行提取，可能导致后续账户余额不足，从而影响公积金的申请办理以及最终贷款额度的获取；
2.公积金提取次数上限。
单人申请公积金购房贷款最大额度为五十万元，夫妻双方共同申请则最高可达一百万元。
每名申请人仅享有两次使用公积金购房的机会；
3.提取时间顺序。
如欲在购房期间挪用公积金账户财产，请务必确保在住房贷款银行发放款项后再行申请提取。
若在金融机构未完成贷款放款前即进行提取操作，可能对公积金信用额度产生负面影响。
接下来，我们讨论公积金的几个显著特性：
1.普遍适用性。
无论工作单位性质如何，不论家庭收入高低，均需按照相关规定缴存公积金；
2.强制执行性。
作为雇主，需依法为员工缴存公积金，否则各地的公积金管理部门有权采取法律措施强制其限期办妥相关手续；
3.福利性质。
除了员工每月缴存的部分外，用人单位也需投入相应数额，而通过住房公积金贷款所得利率显然低于商业性贷款。
4.返还公平公正性。
当职工达到法定年龄离休、退休，或者完全失去劳动能力并与企业解除劳动关系，或者户籍迁移至其他地方，或者出国定居等等情况出现时，所缴纳的住房公积金将会全额退还原购人员。
综合以上阐述，异地购房者确实具备提取住房公积金的资格。
贷款所在地的公积金中心在接到员工的贷款申请之后，会向移民地的公积金中心核实员工的缴存状况。
对于尚未使用过或首次住房公积金个人住房贷款已结清的员工，移民地的公积金中心将为其出具异地贷款职工住房公积金缴存使用证明。
在经核实无误后，公积金中心将为员工审核并批准贷款申请。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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在《女职工劳动保护特别规定》里明确指出，对于怀孕4个月及以上进行流产或者引产的女性职工，公司需给予她们共计42天的产假期。
值得注意的是，生育津贴的计算方法为企业上一年度员工平均工资除以30天再乘以女职工实际享受的产假期限。
当此类型生育参保人办理完生育出院结算相关事宜后，将从下一个月开始，每季度末的最后一天通过银行账户按照月度标准发放给她的个人医保卡金融账户中。
关于计划生育手术方面的医疗费用，我们将采取分项目定额支付的方式。
如果涉及的是怀孕4个月及以上的流产或引产情况，那定额将会设置为900元。
在此提醒广大消费者，此项费用不包含任何产前检查费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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子女抚育费的计算标准应以父母双亲年收入的20%到30%为宜，该费用涵盖了子女所需支付的日常生活费用、接受教育所需的学费以及必要的医疗开支等多项费用。
具体金额的设定可基于子女的实际需求及父母双方所能承担的经济压力，并结合本地的实际经济状况进行合理的调整与确定。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
试用期转正的薪资待遇的确定原则，主要取决于各家公司所执行的特定政策以及所在区域法规的规范性要求。
通常而言，试用期结束后的薪资分布一般是将试用期间的薪水与转正后的薪资进一步综合计算得出，而具体的过程和公式或许会因为不同的企业类型表现出相应的差异性。
以下列举了几个较为普遍的算薪方法供参考：
第一种情况是，将试用期薪酬单独制定并执行，这类制度规定，在试用期间的员工薪资水平不能低于企业中同岗位最低级别薪资的80%，同时也需要保证其收入不得低于当地法律规范所允许的最低工资线。
基于这种前提，转正之后的薪资计算便需遵循这些约定。
其次，还有另一种模式便是将试用期间的薪金与转正后的薪水作为一个整体进行综合计算。
法律依据：
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、实习工资

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表述为，零余额账户的使用限额具有与人民币储蓄同样的支付结算功能。
即，预设权限内的预算单位零余额账户可办理各类转账、汇兑、委托收款及提现等多种形式的支付结算业务。
比如，预算单位若需在本地商业银行开设零余额账户，用于进行国库授权支付，则需确保该账户与国库单一账户进行清晰明确的清算记录。
值得注意的是，由于该类账户通常不允许存在余额过夜，因此常以“零余额账户”之名来称呼。
具体操作的方法就是：
每日正常营业时间开始后（国库单一账户系统开机的时间通常设定为每天早晨9：
00左右），由国库部门负责通过该账户进行财政资金的支出；而到了当日营业结束之时（国库单一账户系统关闭的时间设定为每天下午15：
30前后），该账户将同国库单一账户进行清算工作，从而确保账户始终处在零余额状态。
法律依据：
《财政国库管理制度改革试点方案》
第二条国库单一账户体系中各类账户的功能。
(1)国库单一账户为国库存款账户，用于记录、核算和反映纳入预算管理的财政收入和支出活动，并用于与财政部门在商业银行开设的零余额账户进行清算，实现支付。
(2)财政部门的零余额账户，用于财政直接支付和与国库单一账户支出清算；预算单位的零余额账户用于财政授权支付和清算。
(3)预算外资金财政专户，用于记录、核算和反映预算外资金的收入和支出活动，并用于预算外资金日常收支清算。
(4)小额现金账户，用于记录、核算和反映预算单位的零星支出活动，并用于与国库单一账户清算。
(5)特设专户，用于记录、核算和反映预算单位的特殊专项支出活动，并用于与国库单一账户清算。

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根据我国现行法律法规，当预定了酒店后因为个别人为因素决定取消订单时，是否需要承担赔偿责任需视双方签署的合同约定而定。
若已缴纳定金，通常适用定金罚则，即定金将有可能无法返还给消费者。
在发生退款纠纷之际，消费者可优先考虑与商家开展充分协商以寻求解决方案；如未能达成一致意见，消费者还可选择向当地消费者协会提出申诉，请求调解解决争议。
在经过消费者协会调解仍未达成共识的情况下，消费者有权向相关人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十七条合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。
受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。

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关于车辆撞击行人所引发的法律责任认定问题，主要可分为以下几个方面：
首先，在正常行驶条件下，如若机动车和行人间存在交通事故，则机动车驾驶人员应承担起全部责任；
其次，若双方均在事故中存在过错，需根据各当事人的行为是否对事故造成影响及其严重程度来进行责任判定；
最后，若行人因闯红灯等突发状况令驾驶员无法及时避让进而引发交通事故，此类情况通常由行人负全责。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
最低工资乃指，在合法工作时间内积极提供正常工作者，所获取的各劳务经营主体支付的最低薪酬额度。
此数额并不涵盖加班工资、特殊工作环境及特殊条件之下的额外津贴；
同时，最低工资亦未囊括劳动者享受的各类保险福利待遇以及各种形式的非现金性收入。
因此，最低工资标准并非是扣除诸如社会保障基金、住房公积金等各项税费后的工资金额，而应包含所有这些费用在内。
法律依据：
《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

[律师回复] 解析：
关于目前阶段我国对小型和微型企业的分类认定标准，主要包括以下三大关键要素：
首先，从资产规模的角度来看，对于工业类型的企业而言，其资产总计不得高于3,000万元人民币，而对于除此以外的所有其他企业来说，该项数值则限定为1,000万元以下；
其次，从员工数量这个维度来说，工业企业最多不得拥有超过100位雇员，而其余各类企业则将上限设定在80名以内；
最后，根据税收贡献度进行评价，那些全年应纳税所得额低于或等于30万元人民币的企业亦被视为小型和微型企业。
以上这些都构成了我们今天通过资产状况、工作人员配置以及税收贡献度这三方面来认定小型和微型企业的基本依据。
需要注意是的，不同行业内部的小型和微型企业界定标准也呈现出略微的差异。
法律依据：
《中小企业划型标准规定》第四条
各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；
营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

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窃取信息犯罪，实质上就是我们常说的侵害公民个人信息罪的立案标准如下：
1.如果行为人窃取并获取了累计达50条以上涉及公民个人行动轨迹、通信记录以及征信、财产等敏感信息的，便可构成此种犯罪；
2.即使行为人仅窃取了500条公民个人信息，但这些信息如果可能对他人的人身安全和财产状况产生潜在威胁，也同样属于此种刑事犯罪的范畴；
3.此外，行为人如果成功窃取了超过5,000条以上其余的各类公民个人信息的，按照相关标准进行累积计算，只要其中含有的数量达标亦可构成本罪；
4.最后，如若行为人在实施此类犯罪过程中还有其他情节特别严重的情况出现，同样会被法院依法认定为该类犯罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
非法获取、出售或者提供公民个人信息，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”：
（三）非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的；
（四）非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的；
（五）非法获取、出售或者提供第三项、第四项规定以外的公民个人信息五千条以上的；
（六）数量未达到第三项至第五项规定标准，但是按相应比例合计达到有关数量标准的。

[律师回复] 解析：
鉴于大病保险致力于防止居民不幸遭遇家庭难以承受的医疗开支问题，故此采取了按区间报销的方式，以便对医疗费用较高的情况给予更大程度的支持与保障。
对于住院医疗费用自标的0至2万元（含2万元）之间者，其可获得的报销比率高达50％；而在费用自标2万元至4万元（含4万元）之间的患者群体中，其获赔率则进一步提升，达到了60％；当住院医疗费用自标的处于4万元至6万元（含6万元）这个区间时，其报销的比例会高达70％；
至于金额超过6万元的部分，其可以享受的报销比例更是达到了惊人的80％。
事实上，根据相关统计数据显示，本市城镇居民医疗保障系统以及新型农村合作医疗体系在一整年内为大病保险提供的实际支付比例都不会低于53％。
然而，关于具体的筹资标准、起付线及其对应的区间报销范围以及相应的报销比例等关键量化指标，我们将会定期依据经济社会发展态势、筹资水平以及医疗费用的增长趋势进行调节与优化，力求最大可能地减轻个人所承担的医疗费用压力。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
在民事法律中，行为人若在诈骗犯罪活动中无知而涉入，便不能被视为犯罪分子。
2、作为诈骗罪的核心特征之一，其形成必须具备主观层面的欺瞒意图，倘若犯罪嫌疑人对于诈骗事项完全处于无知状态，那么他们也就无从具有这类主观意图了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，若丈夫不幸离世，其遗孀每月可领取供养亲属抚恤金直至法定退休年龄。
然而，当该女性达到法定退休年龄并成功办理退休手续后，倘若她能够以自身的收入作为主要的生活来源，则不再具备继续享受供养亲属抚恤金的条件。
因此，建议此类人士停止领取这笔款项。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
对于涉及掩盖或隐匿犯罪所得总价值达八千元人民币的案件，根据现行法律法规，可能会被指控构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
若法庭对此类行为作出有罪判决，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
值得注意的是，如果被告人在之前已经因类似罪行被定罪量刑，那么他将会因为构成累犯而受到更为严厉的惩罚。
根据我国《刑法》第三百一十二条的明确规定，任何个人或团体，只要明知是犯罪所得及其产生的收益，却仍然进行窝藏、转移、收购、代为销售等行为，或者采取其他方式掩饰、隐瞒这些违法所得，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且需要承担罚金的民事责任。
如果情节严重，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
同样地，如果是单位实施了上述行为，也将面临对单位判处罚金的行政处罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照相同的标准进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百一十二条明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照案件涉及的洗钱金额以及相关涉案者应当承担的严重法律后果，对其实施相应的刑事处罚。
洗钱，即操纵、掩盖或者更改由犯罪活动或者其他非法活动所得之不合法财产所得的过程，以使得这些资金在表面上看起来具有合法性。
洗钱罪乃指行为人违反中国《中华人民共和国刑法典》中关于洗钱行为的相关规定，从事了上述相关行为并因此而触犯了相关法律条文进而构成犯罪的情况。
若涉及到单位犯罪，其处分力度将会进一步加强且判决会更加严厉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
灵活职业者们在步入晚龄之年后，其每个月能够领取的养老年金具体额度是无法预先知晓和确定的，这需要根据他们过往所交纳的所有养老保险金总额来进行精确计算得出。
依照我国最新的法律条文——《社会保险法》的相关规定，基本的养老金福利是基于个人累积的缴费期限、实际支付的工资额、所在地域员工的平均薪资水平、个人储蓄账户里的储存余额以及该区域的估值寿命系数等多种因素综合考虑后予以确定的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
在公安机关立案之后，若双方当事人达成私下和解并放弃追责要求，便不会产生案底记载。
案底通常专指针对已被提起公诉的罪行严重的犯罪嫌疑人或者被告人所进行的刑事审判，在严惩罪犯的基础上进行记录的过程。
在私下协商解决的情况下，暗示尚未构成重大犯罪行为，或是犯罪情节较轻，足以使司法部门作出不予起诉的决定，所以进行私下协调处理就不会留下任何形式的案底记载。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
针对贵司欲采取单方终止劳动契约事宜，若劳动者并未触犯《中华人民共和国劳动法》之规定，依法有权拒绝接受；
然而，在拒绝接受之后遭遇任何非公正待遇时，依法有申請劳动仲裁之权。
反之，如因劳动者违反《劳动法》之规定而导致终止劳动契约，则无需履行劳动者之同意程序。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。