请问，20011年以后单位才帮我交养老金，而我是在2000年在本公司工作，现己达到退休年龄以前我该怎么办

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。

在我国是只有法定的结婚年龄，没有法定的生育年龄的，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。对于我国的申请结婚的当事人，因受单位或他人干涉不能获得所需证明时，婚姻登记机关查明确实符合法律法规的规定的，也应予以登记，发给《结婚证》。

我国劳动法规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

对于工伤的退休年龄是没有明确的规定的，一般来说是按照伤残等级来确定的。我国相关的法律中并没有对于工伤的退休年龄进行明确的规定，一般是与伤残等级的鉴定结果息息相关的。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在我国什么是工伤退休年龄？相关的法律方面知识。