律图审稿专业委员会3轮严审

临时工辞职正常是多久

4.3w浏览 匿名 2021-11-07 广东东莞
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
    咨询我
    你好,在试用期内提前3天,正式工提前30天向单位书面提出就可以了,要保留好你当时提出时的证据,不需要批准的。在抖音搜索展豪法律,可以更快更新了解劳动法知识,坚持有问必答。
    全文
    5 2021-11-07
  • 邹国鸯律师
    邹国鸯律师
    没有签合同的临时工辞职。可以随时辞职并且当场离职。
    全文
    9 2021-11-07
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    看合同的具体约定。没有约定随时可以。
    全文
    8 2021-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6320位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工辞职正常是多久?
一键咨询
  • 133****3570用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    131****0840用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    138****8400用户3分钟前提交了咨询
    143****4528用户4分钟前提交了咨询
    175****5284用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    165****4475用户1分钟前提交了咨询
    146****0814用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
  • 江门用户4分钟前提交了咨询
    147****5432用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    176****0014用户2分钟前提交了咨询
    174****6068用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    162****7377用户3分钟前提交了咨询
    167****2881用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    164****1132用户3分钟前提交了咨询
    168****6027用户2分钟前提交了咨询
    151****1468用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    148****0753用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    154****2326用户1分钟前提交了咨询
    148****1442用户2分钟前提交了咨询
    153****4064用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    157****7888用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    173****3354用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    146****0860用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    175****7074用户2分钟前提交了咨询
    156****1562用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    165****4712用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    134****8451用户4分钟前提交了咨询
    171****2230用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    133****5872用户4分钟前提交了咨询
    138****4763用户1分钟前提交了咨询
    150****5507用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    130****4530用户3分钟前提交了咨询
    154****4431用户1分钟前提交了咨询
    144****6067用户2分钟前提交了咨询
    135****6532用户3分钟前提交了咨询
    144****6688用户1分钟前提交了咨询
    152****3544用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    178****6765用户3分钟前提交了咨询
    132****8447用户3分钟前提交了咨询
    133****6487用户1分钟前提交了咨询
    147****6480用户1分钟前提交了咨询
    137****8648用户3分钟前提交了咨询
    141****0254用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    176****0151用户1分钟前提交了咨询
    146****7722用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    144****0737用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    165****4368用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    156****7042用户1分钟前提交了咨询
    172****6784用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    160****6375用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    170****3748用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****5282用户2分钟前已获取解答
沭阳181****6774用户3分钟前已获取解答
常州178****6030用户1分钟前已获取解答
正常辞职要补偿吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与正常辞职要补偿吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有签合同正常辞职提前多久
如果你还没签劳务合同,为了让离职的时候更顺利,你最好提前跟公司说一声。一般来说,提前三十天用书面形式通知公司比较好,这样公司就有足够的时间来处理工作交接的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
正常辞职不批怎么办
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
正常辞职不批怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5881 位律师在线,高效解决问题
正常辞职与辞退有什么区别
辞职是员工向单位申请的,是劳动者向单位提出解除劳动合同的情况。辞退则是单位对于劳动者单方面解除劳动合同。如果是正常辞退的话单位需要向劳动者支付离职补偿金。如果是违纪辞退的话,单位不需要支付离职补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应