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离岗补贴属于不属于薪酬待遇

4.6w浏览 匿名 2021-11-10 广东
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社保属于薪酬福利吗
社会保险与职工个人福利的关系主要体现在以下三方面:1、向职工支付的形式有相同之处。一部分职工个人福利与社会保险一样,都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。2、同属于薪酬的范畴。从前述的相关概念中可知,社会保险与福利均属于薪酬的范畴。3、政策制定与项目名称是相互联系的。
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孕妇待岗薪酬标准
企业孕妇在职工待岗期间,应按国家和所在市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
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福利费属于职工薪酬吗?
福利费应付职工薪酬是包含关系,即福利费属于职工薪酬。而且,应付职工薪酬中的福利费的种类是比较多的,包括企业设有职工福利基金以及职工福利设施本身的收入等,这些都是属于福利费的基本的范畴。
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洗钱罪属于事后帮助犯吗
[律师回复] 解析:
一般情况下是不可能被判定犯有洗钱罪的。
依据我国《中华人民共和国刑法》所规定的,洗钱罪特指行为人在知晓为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的违法所得及其收益之后,为了掩饰、隐匿这些所得及收益的来源与性质,提供了资金账户进行操作,或者协助将财产转变为现金、金融票据、有价证券等形式,或者通过转账或其它结算方式帮助实现资金的流动,或者协助把资金输送至境外,或者采取其他手段来掩饰、隐匿犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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犯盗窃罪属于累犯吗怎么判
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法,盗取公私财产,且数额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、持凶器盗窃以及扒窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;如果盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
此外,被判处有期徒刑以上刑罚的罪犯,在刑罚执行完毕或者赦免后,若在五年内再度触犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行,即构成累犯,应当加重处罚,但过失犯罪以及未满十八岁的人犯罪的情况除外。因此,犯罪嫌疑人在五年内曾因任何原因被判有期徒刑,都将被视为累犯,无论此次犯罪的性质为何,例如本次为盗窃,那么在五年内再次犯罪的,就属于累犯,必须受到更严厉的惩罚,通常会增加三个月至一年的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞退福利属于职工薪酬吗?
职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。辞退福利的内容:1、职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿:2、职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权选择继续在职或接受补偿离职。辞退福利是属于职工薪酬的。
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辞退福利属于职工薪酬吗
辞退福利属于职工薪酬。职工薪酬包括:职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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劳动纠纷
抢劫罪属于犯罪吗
[律师回复] 解析:
1、抢劫行为乃是触犯法律法规的严重犯罪行径;
2、其侵害对象主要涉及公私财产的所有权与公民的人身权益,构成复杂客体,即行为人在现场采用暴力、恐吓或其它对人身实施强制手段,迅速夺取他人财物或者强行索取他人立刻交付之财物的行为;
3、本罪的主体为一般主体,主观上须有明确的故意,且具有将公私财物非法占有的意图。若抢劫所得财物数额巨大,超过人民币1万元以上,则每增加人民币5万元,基准刑期便会相应增加一年。此外,若抢劫行为发生多次,次数超过6次,基准刑期也会随之增加一年;若次数超过10次,基准刑期更会增加一年六个月。若多次抢劫且数额巨大,基准刑期将为有期徒刑十二年。若入室抢劫且数额巨大,基准刑期同样为有期徒刑十二年。
然而,关于抢劫罪是否属于从犯,是否共同实施抢劫行为以及其他情节,均需以确凿证据予以证实。同时,在对抢劫罪的量刑处理时,必须综合考虑抢劫金额以及各类具体细节状况方能做出恰当判断。另外,在对从犯进行审判惩罚时,通常会给予更为酌情的从轻或减轻处罚。此种处理方式不仅适用于抢劫罪的审判,亦同样适用于其他类型犯罪的审判。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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