律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣人员有没有福利

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-11-11 乌鲁木齐
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (1)《劳动法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    (2)《劳动法》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
    (3)《劳动法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
    全文
    6 2021-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6795位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣人员有没有福利?
一键咨询
  • 174****4627用户1分钟前提交了咨询
    136****5785用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    136****0734用户1分钟前提交了咨询
    152****8740用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    155****4441用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    165****0714用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    144****2243用户2分钟前提交了咨询
    134****0746用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    164****7766用户3分钟前提交了咨询
    143****3818用户3分钟前提交了咨询
  • 乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    154****3661用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    157****1785用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    164****7307用户4分钟前提交了咨询
    165****6211用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    151****1023用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    141****1488用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    177****8860用户4分钟前提交了咨询
    174****1603用户4分钟前提交了咨询
    152****8648用户4分钟前提交了咨询
    144****7653用户4分钟前提交了咨询
    178****0163用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    154****5131用户2分钟前提交了咨询
    165****6666用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    164****3433用户3分钟前提交了咨询
    164****8580用户2分钟前提交了咨询
    166****6111用户1分钟前提交了咨询
    175****6201用户4分钟前提交了咨询
    165****8085用户2分钟前提交了咨询
    146****7811用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    163****1861用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    161****7131用户4分钟前提交了咨询
    177****4845用户1分钟前提交了咨询
    144****8828用户4分钟前提交了咨询
    140****1530用户2分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    158****6111用户4分钟前提交了咨询
    161****0833用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    166****4352用户1分钟前提交了咨询
    134****1737用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    136****5704用户1分钟前提交了咨询
    177****4375用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    143****8760用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    166****2360用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    175****4217用户2分钟前提交了咨询
    171****4212用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    150****0150用户1分钟前提交了咨询
    132****7664用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    138****7164用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    168****1615用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    164****7603用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    137****0048用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****6120用户1分钟前已获取解答
无锡188****6116用户3分钟前已获取解答
泰州135****7804用户2分钟前已获取解答
劳务派遣人员工资福利怎么发
由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
2000算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
针对您所咨询的问题,我们需要明确指出的是,2000元的金额尚未到达刑事立案标准,因此在现阶段,暂时不会涉及到刑法责任追究问题。
然而,您仍然有权通过申请仲裁或者提起诉讼等方式,要求对方归还所占用的资金或财产。
依据相关法律法规的规定,对于职务侵占行为的刑事立案数额标准,通常会参照贪污和受贿犯罪的立案数额标准进行设定,具体而言就是将职务侵占的金额按照贪污及受贿犯罪对应标准的2倍至5倍范围内加以认定。换言之,当职务侵占的金额达到6万元时,便应当启动刑事立案程序并展开追诉工作。
在此基础上,如果职务侵占的金额介于6万元至100万元之间,则应判处5年以下有期徒刑;而若职务侵占的金额超过了100万元,那么便应判处5年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产《国家监察委员会管辖规定(试行)》(十四)职务侵占罪
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍(6万)、五倍(100万)执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是员工福利,员工福利有哪些?
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审公职人员有工资么
[律师回复] 解析:
1.在被取保候审期间,工作者所得的并非工资,而是用以维持日常生活所需的费用。这主要是鉴于企业通常是依据员工的劳动力投入程度及出勤频率来决定工资的发放。
然而,请特别关注,如果在此期间,该名工作人员依然坚守岗位,尽职尽责地完成本职工作,那么企业理应如常结算其应得的薪资。
2.对于在国家机关或事业单位任职的员工而言,一旦他们步入取保候审阶段,原先的工资将会暂时停止发放,同时会依照如下方式计算生活费用:若原为国家公务员,则按照其原有基本工资总额(包含职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分)的75%作为生活费用的参考标准。
3.同样地,取保候审作为一项对人身自由的限制性措施,单位有权中止与该员工的劳动关系,且无须支付任何工资。
然而,倘若该员工在取保候审期间仍为单位提供了劳动服务,那么单位有义务至少确保其享受到法定的最低工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
什么是公职人员行贿罪
[律师回复] 解析:
针对国家公职人员的行贿行为,一般被视为行贿罪,这是一种以获取不当利益为目的,通过向国家机关、事业单位或团体经济组织等从事公共事务的从业者提供财务的行为,若情节严重则可能构成犯罪。关于行贿罪的量刑标准主要有以下几点:
首先,行贿金额需达到人民币一万元及以上;
其次,行贿的目的必须是为了获取非法利益;
第三,行贿对象需要涉及到三个及以上的人;
第四,行贿对象必须包括党政领导、司法工作者以及行政执法人员;
最后,行贿行为必须导致国家或社会的重大利益受到严重损害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工福利有哪几种,员工享有什么福利
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工。
10w+浏览
劳动纠纷
福清刑事拘留律师收费标准是多少
[律师回复] 解析:
(一)如所处理案件不涉及任何财产权益之争执者:服务费用约为每宗案件人民币800元至10000元不等;
(二)若涉及财产权益之争端者:则应收取基本服务费用,金额区间在每宗案件人民币1000元至2000元之间。而若纠纷财产标的额超出了1万元,则按照如下分阶段累进制进行计算:
争议标的额计费比率:争议财产标的额在10001元至100000元之间的部分,收费比率为5%至6%;
争议标的额在100001元至1000000元之间的部分,收费比率为4%至5%;
争议标的额在1000001元至5000000元之间的部分,收费比率为3%至4%;
争议标的额在5000001元至10000000元之间的部分,收费比率为2%至3%;
争议标的额在10000001元至50000000元之间的部分,收费比率为1%至2%;
争议标的额在50000001元及以上的部分,收费比率为0.5%至1%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5957位律师在线
立即咨询
公务员取保候审怎样处理
[律师回复] 解析:
在取保候审的过程中,移送至检察院的处理程序如下所述:
首先,检察院将接手案情进行详细的侦查、起诉及审理工作;
其次,当案件移交至检察院手中时,若其认为现有证据仍显不足,则有权利将案件退回原公安机关进行进一步的补充侦查;而对于那些经审查认定不存在犯罪行为或犯罪情节轻微无需追究刑事责任的案件,检察院有权作出不起诉的决定;
最后,如果案件事实清晰且证据确凿充足,检察院将会向法院提起公诉。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时,应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
同时,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人如违反上述两项规定,已经缴纳保证金的,检察院有权没收部分或全部保证金,并视具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书,重新缴纳保证金、提供保证人,或者采取监视居住、逮捕等其他强制措施。对于违反取保候审规定,需要予以逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,检察院可先对其实施拘留。
此外,取保候审的决定机关需综合考虑保障诉讼活动顺利进行所需的条件,被取保候审人的社会危害程度,案件的性质、情节,可能判处的刑罚轻重,被取保候审人的经济状况等多方面因素,以确定保证金的具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
派出所查获帮信罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
以下为帮信罪涉及金额的相关立案标准:
1.支付结算金额达到了二十万元人民币以上的;
2.通过投放广告等方式提供了五万元人民币以上的资金支持;以及3.违法所得总额在一万元人民币以上的几种情况。
此外,作为帮信罪的其他构成要素还包括:
1.为三个或以上的对象提供了帮助的行为;
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的行为;
3.被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上的行为;
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上的行为;以及6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业外派员工工资福利管理办法
为适应集团公司发展的需要,调动外派人员的工作积极性,规范外派人员相关福利待遇,制定本办法。本办法适用于集团公司、股份公司总部及所属各子公司。外派人员是指在集团公司范围内同时具备下列条件的人员:在集团公司范围内工作满一年的;在集团公司范围内由人力资源部统一调动、调剂的;夫妻两地分居的。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪30万已退赔怎么判刑
[律师回复] 解析:
在职业关系中,利用自身职权侵吞公款三十三万元,尽管已主动归还,但仍然构成了职位侵占罪,且金额庞大,不符合缓刑适用条件。
根据相关法律规定,此类犯罪行为应被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则需处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。对于公司、企业或其他组织的工作人员而言,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且数额达到一定标准,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若数额巨大,则需处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
横沥镇职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在我们社会发展进程中,职务侵占罪亦是一项高度敏感且影响深远的罪行,对于那些被指控涉案者而言,寻求专业律师援助显得尤为关键。以下便是我所认为的律师在职务侵占罪案件中所发挥出的重要角色及功能:
首先,律师能够协助当事人深入了解案情真相,其包括案件的性质界定、所涉及的法律条款以及可能产生的法律后果等等。
其次,律师还能为当事人提供专业的法律咨询服务,解答他们在法律领域内的疑惑,并给出具有针对性的法律意见和建议。
再者,若当事人对指控结果持有异议,律师可作为代理人向相关部门提出申诉或控告,以此来捍卫当事人的合法权益。
此外,在职务侵占罪案件中,律师还能代为申请取保候审,使得当事人在等待审判过程中有一定程度的人身自由。
最后,律师还能协助当事人进行调查取证工作,搜集与案件相关的证据资料,为案件的辩护和诉讼提供强有力的支持。倘若当事人最终被判定有罪,律师仍可作为代理人在法庭上为其进行辩护,力争减轻刑罚甚至实现无罪释放。总的来说,律师在职务侵占罪案件中所扮演的角色至关重要,他们能够为当事人提供全方位的法律支持和援助。因此,我强烈建议所有被指控涉嫌职务侵占罪的人,应尽早寻求专业律师的帮助,以确保自身的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
4381 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣的员工有年假吗
按照法律规定,劳务派遣的员工并不符合以上不可以享受年假的情形,只要劳务派遣的员工工作时间满一年,就可以跟普通职工一样休年假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应