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我是一名44岁的女工,企业并不是困难企业,但我的工资很低,上年的平均工资大部分都是青岛市低保工资,去了保后差不多是一千四左右,企业想以一千七乘以我的二十六年工龄买断,这样可以吗?

247浏览 匿名 2017-07-30 山东青岛
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律师解答 共1条
  • 郭艳青律师
    郭艳青律师
    劳动合同未到期的情况下,单位主动提出解除劳动合同,如果你同意解除,视为达成一致意见,单位需要向你支付1700X26的经济补偿金。如果你不同意解除,那么单位要向你支付1700262的经济赔偿金。
    全文
    9 2017-07-31
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根据法律规定,敲诈勒索公私财产价值在二千元至五千元及以上者,通常被认定为数额较大,依法将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。而如果涉案金额高达三万元至十万元甚至更多,则可能被视为数额巨大,从而面临三年至十年有期徒刑的刑罚。至于敲诈勒索三十万元至五十万元以上的情况,则属于数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑的严厉处罚。敲诈勒索罪,是指行为人为达到非法占有他人公私财产的目的,采用恐吓、威胁或要挟等方式,非法占用他人公私财产,从而触犯刑法构成的犯罪。值得注意的是,只有当敲诈勒索的数额达到较大标准或者存在多次敲诈勒索的情形时,才能构成犯罪。数额巨大或者具有其他严重情节,均属于本罪的加重情节。其中,情节严重主要包括:敲诈勒索罪的惯犯;敲诈勒索罪的连续犯;明知他人犯罪事实却隐瞒不报,趁机进行敲诈勒索的;利用他人处于困境进行敲诈勒索的;冒充国家工作人员进行敲诈勒索的;敲诈勒索公私财物数额巨大的;敲诈勒索手段极其恶劣,导致受害人精神失常、自杀或产生其他严重后果的;等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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