律图审稿专业委员会3轮严审

被优化,温州劳动合同解除,赔偿N1,N的工资基数是多少?

3.9w浏览 匿名 2021-11-30 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6894位律师在线平均3分钟响应99%好评
被优化,温州劳动合同解除,赔偿N+1,N的工资基数是多少?
一键咨询
  • 金华用户4分钟前提交了咨询
    133****8357用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    142****4124用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    173****5808用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    152****4623用户4分钟前提交了咨询
    167****8617用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
  • 177****0748用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    173****3486用户4分钟前提交了咨询
    154****1311用户2分钟前提交了咨询
    174****0540用户3分钟前提交了咨询
    134****2715用户3分钟前提交了咨询
    176****5384用户4分钟前提交了咨询
    158****0704用户1分钟前提交了咨询
    147****6608用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    152****6075用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    172****5344用户3分钟前提交了咨询
    176****5128用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    161****7611用户1分钟前提交了咨询
    132****7166用户3分钟前提交了咨询
    138****0577用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    156****6713用户3分钟前提交了咨询
    130****4031用户1分钟前提交了咨询
    148****5031用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    147****6223用户2分钟前提交了咨询
    166****8013用户1分钟前提交了咨询
    150****4548用户3分钟前提交了咨询
    162****6847用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    132****0644用户3分钟前提交了咨询
    142****5382用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    162****3677用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    156****8824用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    177****6255用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    157****5625用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    132****3168用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    130****0555用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    154****6048用户1分钟前提交了咨询
    168****2441用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    137****3678用户1分钟前提交了咨询
    162****2207用户4分钟前提交了咨询
    130****3141用户1分钟前提交了咨询
    173****5570用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    150****0100用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    162****5383用户1分钟前提交了咨询
    142****4345用户1分钟前提交了咨询
    177****5441用户1分钟前提交了咨询
    154****6715用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    148****7362用户4分钟前提交了咨询
    143****2758用户1分钟前提交了咨询
    133****2625用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    176****5482用户3分钟前提交了咨询
    172****2223用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****8899用户2分钟前已获取解答
苏州178****4811用户2分钟前已获取解答
泰州135****5326用户3分钟前已获取解答
n++1赔偿n是什么
"N"代表员工服务期限,"+1"为代通知金。仅在员工严重疾病/工伤无法胜任原职、培训/调岗后仍不胜任、劳动合同基础环境重大改变无法调解等三种情况下,且未提前30天书面通知时,使用"N+1"赔偿方式。员工可根据服务年限要求经济补偿,超过6个月按一年算,不足6个月支付半个月薪资。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
赔偿n+1的n怎么算?
根据相关法律法规的规定,“n”代表劳动者的服务期限,具体的计算方法如下:首先,公司需按照劳动者在本企业就职期间的服务年限长短,每年这位员工支付一定比例的固定薪资给其本人,如果该服务期达到或超出一年但不足六个月的则被视为一年。若是对赔偿n+1的n怎么算还有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
到期不续签是N还是N+1
员工合同到期后,雇主不续约需支付经济补偿金“N”。连续签署多份合同后不再续约,属非法终止,需支付双倍“2N”。代通知金适用于雇主单方面解除合同且未提前30日告知,需支付一个月工资作为代通知金。未提前告知但合同已到期则无需支付。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪数额70万判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,合同诈骗罪金额达到七十万元即属于“数额巨大”范畴,其对应的法定刑期为三年至十年不等的有期徒刑,同时需处以罚金。
至于具体的量刑结果,需要结合案件的实际情节、涉嫌犯罪所带来的社会危害性以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行全面考量。一般而言,在这类案件中,被告人可能面临五年至七年左右的有期徒刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职赔偿n+1的n怎么算
根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4204 位律师在线,高效解决问题
离职赔偿n+1的n怎么算
根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*