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我辞职了,老板压了四个月的工资,要年底拿,怎么办

帮助5人 435浏览 匿名 2017-08-03 贵州遵义
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律师解答 共2条
  • 赵鹏飞律师
    赵鹏飞律师
    可以申请仲裁或者起诉要求支付工资和经济补偿金
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    2 2017-08-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可通过法律途径劳动维权。第
    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
    如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
    一,申请工伤认定。第
    二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
    三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
    四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
    全文
    7 2018-11-15
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