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我辞职了,老板压了四个月的工资,要年底拿,怎么办

帮助5人 416浏览 匿名 2017-08-03 贵州遵义
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律师解答 共2条
  • 赵鹏飞律师
    赵鹏飞律师
    可以申请仲裁或者起诉要求支付工资和经济补偿金
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    9 2017-08-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可通过法律途径劳动维权。第
    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
    如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
    一,申请工伤认定。第
    二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
    三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
    四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
    全文
    8 2018-11-15
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四川盗窃罪律师收费标准如何计算
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对于律师服务费用的收取,我们采取市场自主定价的机制。
至于具体的收费金额,将由委托人和受聘律师之间通过友好磋商来达成一致。关于代理案件所需支付的服务收费标准如下所述:
(1)依据案件审理环节对收费标准进行划分和设定。
首先,计件收费标准根据不同案件类型,每宗收费价格区间在3000元至15000元不等。
其次,按标的额比例收费则是在某一特定范围内,以标的额的大小作为衡量标准,具体收费比例如下:
10万元以内(包含10万元),收取10%的费用(最低收费标准为3000元);
10万元至100万元(包含100万元),收取6%的费用;
100万元至1000万元(包含1000万元),收取4%的费用;而当标的额超过1000万元时,则仅需收取2%的费用。
此外,还可以采用按当事人争议标的额差额累进计费的方式进行收费。
(2)对于再审以及申诉案件,我们会按照一个审判阶段所确定的收费方式及收费标准收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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报销问题:在进行工伤认定后,可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说,工伤保险会覆盖工伤治疗的费用,但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用,工伤保险可能会对剩余的费用进行报销,但需要注意的是,有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
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