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你好,我家有一个工厂,有一个工人被另一个工人在下班期间在机器把手指砸伤,当时的医药费是我付的,现在他伤残鉴定九级,要起诉我,我怎么办

4.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-12-20 哈尔滨
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律师解答 共1条
  • 肖春雷律师
    肖春雷律师
    如果要是因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条 第(一)项规定职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤,由单位承担损害赔偿责任。
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    5 2021-12-20
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当时的医药费是我付的,现在他伤残鉴定九级,要起诉我,我怎么办?
[问题分析]: 您好,您所提出的人身健康损害问题,一般涉及到校园暴力、竞技比赛、劝酒饮酒等情形致人受伤/致死,以及在公共场所受伤的、打架斗殴等的责任等方面。在人身健康损害纠纷中常见的,关于赔偿金计算标准分为构成伤残与不构成伤残,构成伤残的计算标准包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、后续治疗费、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等;关于经营场所受伤的问题,《民法典》规定在宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所受伤的,公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任;关于打架斗殴的法律责任问题,我国《刑法》规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于情节轻微的,需要承担一定的民事赔偿责任。
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