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阅读本文耗时:02分32秒我单位一员工下班时被他人汽车撞伤,鉴定为伤残9级,现员工已辞职,请教下,单位需要赔付吗

帮助5人 6.8k浏览 匿名 2017-08-04 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 李国镇律师
    李国镇律师
    您好,员工在事故中负什么责任。
    全文
    7 2017-08-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,应当属于工伤,具体赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、康复治疗费、残疾辅助器具费、交通食宿费等,7级伤残还需要支付一次性伤残补助金,数额为该员工13个月的平均工资,如果因此解除劳动合同的话还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,总额为33个月的上年度统筹地区职工月平均工资,数额在九万余元。详细咨询建议,如需帮助可以联系我。
    全文
    7 2019-01-16
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