律图审稿专业委员会3轮严审

销售关系是劳动关系还是劳动关系

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-12-23 吉林四平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据相关法律规定,“销售关系是劳动关系还是劳动关系”的解答如下:销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。    【法律依据】    《劳动法》第九十八条:用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。以上是对“销售关系是劳动关系还是劳动关系”的解答 如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
    全文
    12 2021-12-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6002位律师在线平均3分钟响应99%好评
销售关系是劳动关系还是劳动关系
一键咨询
  • 164****0563用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    153****6754用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    174****3141用户3分钟前提交了咨询
    135****3078用户1分钟前提交了咨询
    145****8342用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    130****1230用户1分钟前提交了咨询
    155****8313用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
  • 长春用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    141****8186用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    144****8178用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    177****5016用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    156****3473用户4分钟前提交了咨询
    133****3253用户3分钟前提交了咨询
    130****7065用户3分钟前提交了咨询
    132****1735用户4分钟前提交了咨询
    158****6457用户3分钟前提交了咨询
    148****3523用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    157****3184用户1分钟前提交了咨询
    145****5744用户2分钟前提交了咨询
    135****8534用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    167****2843用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    136****2752用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    144****5276用户3分钟前提交了咨询
    178****7555用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    142****8713用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    150****7532用户4分钟前提交了咨询
    145****5748用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    146****2074用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    155****3417用户2分钟前提交了咨询
    167****3157用户3分钟前提交了咨询
    162****7708用户3分钟前提交了咨询
    155****3424用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    143****8813用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    152****8317用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    167****0287用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    172****6754用户1分钟前提交了咨询
    152****5533用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    135****6066用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    167****4147用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    175****1404用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    176****6112用户3分钟前提交了咨询
    174****4202用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    156****3817用户1分钟前提交了咨询
    143****2225用户4分钟前提交了咨询
    150****2640用户2分钟前提交了咨询
    132****5480用户4分钟前提交了咨询
    158****0253用户3分钟前提交了咨询
    158****0346用户4分钟前提交了咨询
    136****2033用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    130****5150用户1分钟前提交了咨询
    167****4502用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****8053用户1分钟前已获取解答
无锡156****8224用户1分钟前已获取解答
苏州177****3056用户4分钟前已获取解答
销售关系是劳动关系吗?
销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
从事销售是否是劳动关系
跟用人单位之间是否存在劳动关系,并不取决于员工具体从事的工作岗位,对于从事销售的员工来讲,只要本人提供的劳动是公司业务组成部分,同时也接受用人单位的劳动管理,本人和用人单位都具有相应的主体资格,建立的就是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
组织传销刑事拘留能判刑吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确,“组织和领导传销活动罪”指的是,不法分子以销售商品或提供服务等商业活动为幌子,要求参与者通过支付费用或购买商品、服务等途径获取加入资格,并按照特定的等级结构组成层级体系,直接或间接地将发展新成员的数量作为计算报酬或返利的依据。这种行为不仅会诱使、威胁参与者进一步发展其他人员参与其中,还可能导致大量财产被骗取,从而对社会经济秩序造成严重干扰。
其次,对于涉嫌犯有“组织和领导传销活动罪”的犯罪嫌疑人,根据其具体情况,可以判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,则可判处五年以上有期徒刑,同时处以罚金。
值得注意的是,在刑事案件中,犯罪嫌疑人的刑事拘留期限最长为三十日,之后应向检察机关提交批捕申请。而检察机关在收到申请后,最长需在七日内作出是否批准逮捕的决定。通常来说,参与传销活动的普通人员并不按照非法经营罪进行处理,而是仅针对带头人、主要成员等进行定罪量刑。
然而,如在传销活动中有绑架、非法拘禁、虐待、伤害等违法行为发生,则需依法数罪并罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国销售员是劳动关系吗
为企业工作,为企业销售产品,企业每月发给自己工资,双方之间存在劳动关系,企业应该按照国家规定为本人缴纳合作期间的社会保险费.所以,销售员是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审要关系吗
[律师回复] 解析:
实际上,申请取保候审并不一定都需要缴纳保证金或提供担保人。
然而,仍需达到相关法律法规所规定的条件方可被批准予以取保候审的待遇。在实际操作中,通常有如下四种情况需要考虑:
首先,犯罪嫌疑人可能会面临被判处管制、拘役或者单独适用某项刑罚的处罚风险;
其次,如果犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的重型刑罚,但是通过实施取保候审措施并不会对社会造成明显的危害性;
再次,如果犯罪嫌疑人应当被逮捕,但是由于其患有严重疾病或者正处于孕期、哺乳期等特殊生理状态,无法进行逮捕;
最后,如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一段时间,但是案件仍然没有得到妥善处理,此时也可以考虑为其申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
撤销取保候审是不是就没事
[律师回复] 解析:
解除了取保候审并不等同于案件已经尘埃落定。解除取保候审仅仅意味着负责立案侦查的公安机关或检察机构缺乏充分的证据证明涉案人员确实参与了犯罪行为,但并不能视为该案件已经被最终裁决。倘若日后出现新的证据,依旧有权对此类犯罪嫌疑人进行重新定罪和处罚。解除取保候审的含义,即是指不再继续采用取保候审作为刑事诉讼过程中的一项强制性措施,相应地,被取保候审者无需再履行在取保候审期间所应承担的法定责任,同时,已缴纳的保证金也会在符合法律规定的情形下予以退还;若由第三方人士提供担保,则该担保人将解除其义务。而取保候审,则是相关执法机构针对犯罪嫌疑人实施的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
代为销售劳动关系是如何进行认定的?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
律师会见如何证明亲属关系
[律师回复] 解析:
关于当事人的定义,当事人也就是那些因为在实体法层面拥有权益产生争议,或者因为与特定的法律事实有着直接联系而步入到司法程序之中,并且被法院的裁决所约束的人们。我们可以看到,在诉讼中,存在着三种类型的当事人,分别为刑事诉讼当事人、民事诉讼当事人以及行政诉讼当事人。对于律师会见当事人所需办理的相关手续,具体包括以下几个方面:
首先,律师必须出示其执业证书的原件及复印件;
其次,律师所在的律师事务所需要提供相应的证明文件,即由律所开具的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》;
再次,如果涉及到刑事辩护业务,那么律师还需提交刑事辩护委托书,若属于法律援助范畴,则须同时递交法律援助公函;
最后,委托人(通常情况下为当事人的家属)需要提供本人的身份证明文件以及亲属关系证明材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题紧急?在线问律师 >
5789 位律师在线,高效解决问题
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应