我是7月1日辞职的，到现在五月份，六月份的工资都不给发。按公司规定五月分工资在7月1日就该发的，六月份工资在8月1日该发的。如果我申请劳动仲裁的话，能申请经济补偿嘛？经济补偿申请的比例是多少呢？

[律师回复] 是可以起诉的。只要有对方的身份证号，在特定条件下就能起诉。因为身份证号是独一无二的，能用来确定被告的身份。起诉的时候，得提供清楚的被告信息，像姓名、身份证号这些，这样才能让起诉的被告明确又准确。虽然可能不知道具体住址，但通过法院的那些查询途径，是可以获取到被告的住址信息等的。要是能明确更详细的住址等信息，那对诉讼流程可就更有好处，能更精准地把诉讼文书送达出去。
总之，仅仅只有身份证号而没有住址，也不是就完全不能起诉，只是可能在后续的诉讼程序中会有点麻烦，得让法院帮忙去获取相关信息。

[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。

通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 最高院的刑事裁定书之日起多长时间送达给犯人

[律师回复] 法律上有拒执罪，谨慎处理。

[律师回复] 旦放假1天周六日补课违规

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求。

[律师回复] 您好劳动纠纷问题可以提起仲裁

[律师回复] 未经授权私自查询他人身份证号码和家庭住址是违法的。若有合法需求，可通过合法途径，如向相关部门申请或在特定法律程序中获取。不能随意进行查询。

[律师回复] 没签合同可要求双倍工资赔偿。被辞退若违法，可要求经济赔偿。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。注意收集相关证据，如工作记录等。

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 这种情况合同可能存在问题。应尽快报警，要回身份证和行李箱。同时可向相关部门反映，寻求法律援助，看能否通过法律途径认定合同无效或撤销合同。

[律师回复] 没签合同辞职不发工资可先与单位协商，协商不成收集证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律途径维护自身权益。

[律师回复] 65 周岁已超过法定退休年龄，与单位一般不是劳动关系，而是劳务关系，被辞退通常没有补偿。但如果有特殊约定，可按约定处理。

[律师回复] 在中国，法定节假日加班有三倍工资，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。遇到这种情况，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种情况应尽快去交管部门处理。可能面临罚款等处罚，若有异议可申诉。需按规定流程处理，拖越久越不利。

[律师回复] 一般以最后一次变更为准，但需看具体变更程序是否合法合规。若有争议，可通过合法途径如诉讼来确定效力。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 有姓名、身份证号和地址，可通过直接联系或委托他人联系等方式找到此人。若遇到阻碍，可寻求公安机关等相关部门协助。

[律师回复] 开设赌场即使获利为零也可能构成犯罪。被判五年是否合理需综合具体情节判断，如是否有自首、立功等。若对判决有异议，可考虑上诉，建议咨询专业律师详细了解。