律图审稿专业委员会3轮严审

公司部门撤销,强制调岗,不愿意调岗如果离职的话能拿到补偿吗

4.3w浏览 匿名 2021-12-28 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6814位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司部门撤销,强制调岗,不愿意调岗如果离职的话能拿到补偿吗?
一键咨询
  • 174****1213用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    156****5728用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    151****2743用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    147****4237用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    136****6236用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    164****3000用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
  • 146****5714用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    155****4127用户2分钟前提交了咨询
    135****7533用户4分钟前提交了咨询
    163****5427用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    156****7425用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    134****8541用户2分钟前提交了咨询
    132****6775用户3分钟前提交了咨询
    138****0740用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    174****4506用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    136****2687用户2分钟前提交了咨询
    171****1428用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    151****2846用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    178****8807用户2分钟前提交了咨询
    168****8245用户1分钟前提交了咨询
    168****7814用户3分钟前提交了咨询
    148****8720用户1分钟前提交了咨询
    142****0885用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    175****3310用户1分钟前提交了咨询
    174****5721用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    155****1483用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    136****6775用户1分钟前提交了咨询
    165****1636用户4分钟前提交了咨询
    171****5408用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    148****8051用户4分钟前提交了咨询
    134****0282用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    160****5181用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    174****2576用户1分钟前提交了咨询
    145****5204用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    148****2453用户1分钟前提交了咨询
    140****8531用户4分钟前提交了咨询
    140****7156用户3分钟前提交了咨询
    163****7866用户3分钟前提交了咨询
    142****4308用户2分钟前提交了咨询
    145****0446用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    143****1024用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    145****3182用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    134****3654用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    161****8250用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    133****0178用户4分钟前提交了咨询
    177****8404用户2分钟前提交了咨询
    153****8454用户4分钟前提交了咨询
    176****3883用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    178****2426用户2分钟前提交了咨询
    172****5887用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****1313用户1分钟前已获取解答
无锡180****5722用户3分钟前已获取解答
苏州188****6188用户3分钟前已获取解答
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等;2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务;3、调整前后劳动者工资水平是否相当、无大幅改变。
29浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司调岗不愿意去怎么办
面对公司调岗决定,若无法接受,首先应尝试友好沟通与协商。若协商无果,可寻求第三方调解或向法院提起诉讼。用人单位根据劳动合同调整岗位时,劳动者若反对,用人单位需提前支付经济赔偿后方可解除合同。建议根据实际情况选择合适的解决方式,维护自身权益。
34浏览
小三可以告男人强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在通常的理解中,这种行为通常无法获得宽容对待,因为在各个国家的法律体系中,针对强奸罪行都有着明确且详尽的界定以及相应的惩处措施。
然而,从道德伦理角度来看待婚内出轨的话题,其行为仅仅得到社会公众的严厉谴责,却没有直接涉及到刑事犯罪范畴。因此,在此种情境下,那些存在过失的人可能需要承担更多的经济责任,例如面临财产分割时的份额减少等问题。
此外,如果我们将“出轨”视为一种“过错”行为,那么在婚姻关系中无过错的一方不仅有权主张离婚赔偿,而且还可以依据保护无过错方权益的理论,向法院提出申请,要求对过错方的财产分配进行适当调整,从而实现更为公平、合理的裁决结果。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6955位律师在线
立即咨询
强制猥亵罪男性怎么判
[律师回复] 解析:
如今,强制猥亵违法犯罪行为的受害者不再限于女性,男性亦同样受到保护。对于实施此类行为的人员,根据相关法律规定,一旦被认定构成强制猥亵罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;若该行为是在集体活动中或公开场合进行的,或是伴随着其他恶劣情节,则可能会被判处五年以上有期徒刑。
此外,如果行为人采用暴力、威胁或其他非法手段对他人进行强制猥亵或侮辱妇女,也将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。而对于在公众场合或群体活动中实施上述行为的人员,或者存在其他恶劣情节的情况下,其刑期将会进一步加重至五年以上有期徒刑。对于涉及到儿童的强制猥亵行为,法律规定将面临五年以下有期徒刑的处罚;但如出现以下任一情况,刑期将升至五年以上有期徒刑:
(1)涉及多名或多次儿童的猥亵行为;
(2)集体猥亵儿童的行为,或者在公开场合对儿童进行猥亵且情节恶劣的行为;
(3)导致儿童身体伤害或其他严重后果的行为;
(4)猥亵手段极其恶劣或伴有其他恶劣情节的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位调动岗位不愿去如何办?
当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依劳动合同的要求调整劳动者工作岗位的,如果劳动者不同意的,可以补偿后解除劳动合同。
33浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
不愿意调岗可以按矿工辞退吗
若贵司计划调配岗位,应确保此举符合劳动契约和法律法规。员工若无法胜任原职务且拒绝合理解释,拒绝新岗位安排,贵司有权以旷职为由处理。职务调派本质上是对劳动合同条款的修改或增减。劳动合同变更包括协议变更和法定变更。协议变更需双方充分讨论达成共识;法定变更则在特定法律责任出现时,由当事人按法律规定提出。
19浏览
我犯了强奸罪要判几年
[律师回复] 解析:
对于强奸罪行,法律规定的判决方式为三年至十年之间的有期徒刑,对于情节特别严重者,则需判处十年乃至终身的监禁或死刑。情节严重的情况主要包括:
(一)对妇女实施强奸行为,或者与未成年少女发生性关系,且情节恶劣的;
(二)多次对妇女或未成年少女进行强奸或性侵犯的;
(三)在公共场合公开对妇女进行强奸的;
(四)两人及以上共同对妇女进行轮奸的;
(五)对未满十岁的幼女进行性侵犯,或者导致幼女身体受到伤害的;
(六)使受害人遭受重伤、死亡等严重后果,或者造成其他重大社会影响的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6448位律师在线
立即咨询
调整盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪案件的立案判定标准如下:
首先,盗窃行为侵害的对象必须是公共或私人财产,且被盗物品的价值需达到一千元到三千元人民币不等;
其次,倘若行为人违反法律规定,侵入他人的家庭居住场所并实施盗窃行为,且该住所与外部环境处于相对封闭状态,也将构成盗窃罪;
再次,如果行为人在两年内实施了三次及以上的盗窃行为,同样会被视为盗窃罪的立案标准之一;
最后,还有其他一些特殊情况下的立案标准需要考虑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
第三条
二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活,与外界相对隔离的住所盗窃的,应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃,或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的,应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。
问题紧急?在线问律师 >
7207 位律师在线,高效解决问题
调离岗位员工不愿意去怎么办
员工因岗位调整拒绝新岗位,公司可依法解除劳动合同并支付经济补偿。但应先提前三十日书面通知或支付一个月工资作为代通金。除此,岗位调整需满足条件:劳动合同中明确约定调整条款,且员工不能胜任原工作。满足条件后,公司可调整岗位。
39浏览
强奸罪有没有犯罪较轻的
[律师回复] 解析:
凭借暴力、威胁以及其他强制性的方式实施强奸妇女行为的,将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
至于情节相对轻微的罪犯所应接受的刑罚裁决,具体的量刑标准需依据相关情况而定。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,强奸罪的情节轻微现象主要涵盖如下几个方面:
1、特殊的主体身份
(1)对于未成年人犯罪行为:当他们实施犯罪行为时年龄未满十八周岁的,在量刑时应当采取从轻或减轻处罚的原则。
(2)对于那些在实施犯罪过程中,尚未完全丧失自我辨认或者控制自身行为能力的精神病患者,尽管仍须承担相应的刑事责任,但其责任程度可以采用从轻或减轻处罚的方式进行处理。倘若此类患者完全丧失了对自身行为的辨认或者控制能力,则归属于无刑事责任能力人群,其行为实施并不触发刑事责任。
(3)对于那些既聋且哑或者双目失明的犯罪嫌疑人,在量刑时可以考虑给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
2、犯罪预备、中止或未遂的情况预备犯在量刑时可以参照既遂犯的标准,从轻、减轻处罚或者免除处罚。对于中止犯而言,如果其行为并未给社会带来任何实质性损害,那么应当免除其处罚;反之,若已造成损害,则应当减轻其处罚力度。对于未遂犯,同样可以参照既遂犯的标准,给予从轻或减轻处罚的待遇。
3、自首行为对于那些主动投案并如实供述自己罪行的犯罪分子,可以考虑给予从轻或减轻处罚的宽大处理。典型的自首行为通常具备两个必要条件,即积极主动地向司法机关投案自首,同时全面真实地交代自己的罪行。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6337位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应