律图审稿专业委员会3轮严审

在服装店做收银员,已经辞职快三个月了,总是以账目有问题没查清为由,不给发工资,我该怎么办

帮助5人 317浏览 匿名 2017-08-05 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好可以申请劳动仲裁
    全文
    3 2017-10-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    针对你的问题答复如下:
    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。以上答复,如果满意,敬请采纳。
    全文
    9 2019-01-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6334位律师在线平均3分钟响应99%好评
在服装店做收银员,已经辞职快三个月了
一键咨询
  • 148****0824用户2分钟前提交了咨询
    156****5136用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    131****6230用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    160****1868用户4分钟前提交了咨询
    153****1072用户3分钟前提交了咨询
    150****0337用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
  • 青岛用户4分钟前提交了咨询
    156****5645用户4分钟前提交了咨询
    167****0420用户1分钟前提交了咨询
    136****7558用户3分钟前提交了咨询
    151****3361用户4分钟前提交了咨询
    160****5755用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    164****0532用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    135****1012用户1分钟前提交了咨询
    142****0658用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    152****5353用户3分钟前提交了咨询
    166****8302用户1分钟前提交了咨询
    153****5177用户4分钟前提交了咨询
    132****6776用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    133****0817用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    137****6874用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    130****5371用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    167****1634用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    168****2771用户2分钟前提交了咨询
    135****1555用户2分钟前提交了咨询
    174****4620用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    176****1143用户4分钟前提交了咨询
    134****5554用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    150****2851用户2分钟前提交了咨询
    171****3217用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    152****2137用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    147****7446用户4分钟前提交了咨询
    154****3016用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    145****4854用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    152****0001用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    137****6558用户2分钟前提交了咨询
    172****2668用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    140****2568用户1分钟前提交了咨询
    167****5453用户4分钟前提交了咨询
    150****1560用户4分钟前提交了咨询
    174****7857用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    140****0182用户1分钟前提交了咨询
    147****2214用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    143****8043用户1分钟前提交了咨询
    173****4477用户1分钟前提交了咨询
    143****4607用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    167****8543用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    135****3410用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    134****4021用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    175****6051用户4分钟前提交了咨询
    146****4278用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****5940用户1分钟前已获取解答
南京188****9330用户2分钟前已获取解答
连云港156****6506用户2分钟前已获取解答
服装店聘用合同怎么写?
服装店聘用合同的书写应当包括:服装店聘用合同的双方当事人的基本信息、服装店聘用合同的具体明确的合同内容、合同所依据的法律法规的规定、劳动合同期限、劳动的工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及支付方式、合同的双方当事人的权利义务等。
10w+浏览
合同事务
帮信罪之后可以开店吗
[律师回复] 解析:
在法律范畴中,一旦负有刑事责任,这便意味着您将留下一份所谓的“案底”。这份印记将会对您自身及您的亲属带来诸多影响。例如,在求职过程中,许多大型国企可能会因您存在此种纪录而拒绝招聘;同样地,在征兵或是参与公务员考试等活动时,这种纪录亦会给您增加诸多障碍。
然而,值得注意的是,虽然犯罪的案底无法被彻底抹去,它将伴随您终身,但是对于那些在犯罪行为发生时尚未满18岁,且被判处五年以下有期徒刑的人来说,他们的相关犯罪记录将被封存。一旦犯罪记录被封存,除非司法机关为了办案需要或某些特定单位依据国家规定进行查询,否则任何单位和个人都不得随意查询。对于依法进行查询的单位,他们必须对被封存的犯罪记录情况严格保密。
关于帮信罪,通常情况下,法院会判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,并且可以附加或者单独处以罚金。如果属于单位犯罪,那么法院将对单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且可以附加或者单独处以罚金。
此外,如果被告人同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的量刑标准。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审后能去酒店吗现在
[律师回复] 解析:
对于取保候审的当事人来说,他们在当地的宾馆内进行活动是允许的,然而若涉及到前往市县之外的区域,便需事先征得公安机关的批准。
此外,如有任何涉嫌违反取保候审规定的情况,且需要采取逮捕措施时,公安机关有权对犯罪嫌疑人或者被告人先期进行拘留。
而作为被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,必须严格遵循以下各项规定:
首先,未经执行机关的许可,不得擅自离开自己所在的城市、县区;
其次,若是个人住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,应在二十四小时之内向执行机关进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
服装店聘用合同要怎么写
以下是服装店聘用合同要说明清楚的内容:1、甲乙双方的真实身份信息;2、合同期限;3、乙方工作内容;4、甲方的权利与义务;5、乙方的权利与义务;6、聘用合同的变更、解除、终止;7、其他事项。
10w+浏览
合同事务
开店怎么算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
经营场所寻衅滋事乃是一种破坏社会正常秩序之举,有潜在可能导致违法犯罪事件发生,如若情节较为恶劣或产生了严重后果,则有可能构成违反我国《中华人民共和国刑法》中关于寻衅滋事罪相关法律条款的行为。具体而言,如若在商业或经营性活动的场所以暴力方式任意攻击他人、追逐、阻拦、侮辱、恐吓他人,或者以强制手段强行索取、占有他人财物,或者任意损毁、占用公私财产等行为,并且这些行为的情节达到恶劣程度或者产生了严重后果,那么便有可能被认定为寻衅滋事罪。除此之外,倘若在公共场合故意制造混乱,导致公共场所秩序遭受严重扰乱,同样有可能触及到该罪名的相关法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6167位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公民如何举报服装店偷税?
可以向当地的税务中心进行举报。我国的公民和公司店主的法人都需要严格按照法律的规定缴纳相关的税费。如果一旦出现偷税的行为的,将视为构成了违法犯罪的行为,需要承担相应的法律后果。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
服装店顾客拿衣服欠钱不还怎么办?
当服装店的顾客拿衣服欠钱不还后也是可以通过协商、催收以及提起诉讼的方式来解决的,在提起诉讼时也是需要债权人将欠条以及其他相关证据一并提交给法院,法院会根据实际情况做出相应的判决,当债务人有偿还能力拒不偿还的情况下,也是可以对其进行强制执行的。
10w+浏览
债权债务
饭店打架刑事拘留多久开庭
[律师回复] 解析:
在受到刑事拘留后,直至法庭审判的整个过程中,最低限度可能需要三个月的等待期。涉及刑事案件的整个流程,包括立案侦查以及审查、起诉阶段,通常需要经历这些阶段。
其中,从决定对嫌疑人进行拘留至法院正式开庭审理,立案侦查阶段的刑事拘留期限不得超过37天;而侦查期间的羁押期限,一般情况下不得超过2个月,但若案情复杂,则可以申请延长。
至于检察院的审查起诉期限,则为1个月,同样可以根据实际情况申请延长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6933位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6948 位律师在线,高效解决问题
服装店不签劳动合同违法吗?
服装店不签劳动合同违法,现行法明确规定了建立劳动关系,必须要签署劳动合同,且需要自建立用工关系之日起,就与职员签署劳动合同。单位实施了此种违法行为,并不一定需要支付双倍薪资。只有超过一个月没有签署劳动合同,才有可能需要支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
退房酒店公安系统不给退系统怎么办
[律师回复] 解析:
如经证实该行为已经导致酒店无法避免地遭受经济损失,雇主有权利依据相关国家法规以及与各类法律法规并无矛盾的劳动合同、承包合同中所确立的条款,以及企业内部系统化管理的规章制度,向劳动者提出要求补偿经济损失的主张。
在此过程中所产生的赔偿费用,可从劳动者个人的薪资收入中予以扣除,然而在任何一个自然月份内所扣除的金额都不应超过劳动者当月工资总额的百分之二十。
此外,扣除后剩余的工资数额亦需符合当地政府所公布的最低工资标准。
法律依据:
《无照经营查处取缔办法》第十四条
对于无照经营做法,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;
冒犯刑律的,依照刑法关于违法经营罪、重大职责意外罪、重大劳动安全意外罪、危险物品肇事罪或者其他罪的限定,依法追究刑事职责;
尚不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚金;
无照经营做法规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚金;
无照经营做法危害人体健康、存在重大安全隐患、胁迫公共安全、破坏环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原手续、产品(商品)等财物,并处5万元以上50万元以下的罚金。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6832位律师在线
立即咨询
拖欠农民工工资最快解决办法是什么
[律师回复] 解析:
在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时,可采取以下几种措施来索回应得的薪资:
首先,可以向劳动监察大队进行投诉。
雇主若违反国家相关法律法规,故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。
其次,可以选择劳动仲裁途径解决问题。
当劳资双方产生劳动争议,且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满的,还可以向人民法院提起诉讼。
此外,如果劳动者持有欠条等相关证据,也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院在审理案件后,会作出判决要求雇主支付所欠款项。
然而,即使法院已经做出了明确的判决,但雇主仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内,向法院申请强制执行。
最后,如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
人民法院在收到申请后,应当依法发出支付令,以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
假装绑架犯什么罪
[律师回复] 解析:
1、在实际情况中,若行为人恶意编造虚假信息谎称自己遭到了绑架,使受害者对事实产生误解从而处置其财产,且涉及到的资金额度较大,那么该种行为原则上可以构成诈骗犯罪。
然而,正如任何法律问题一样,判定时需要参照综合性因素进行仔细地衡量和判断,主要看是否实质性地实施了绑架,如果确实无任何合理动机地冒充他人进行威胁并以此来获取财物,则可能会被视作诈骗行为,这将导致进一步加重刑罚。
2、如果一个行为人故意欺骗公共或个人利益,骗取的钱财数额较大,那么根据相关法规,此行为将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要并处罚金;
如若涉及的金额庞大或存在其他严重的情节,那么惩罚将会升级,应当处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于那些骗取的钱财数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的行为,则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应