医疗补助金单位不给申报，个人申报单位不给盖章怎么办？

[律师回复] 解析：
可以向劳动仲裁机构提出申请。下列情形被视为劳动争议范围：
由劳动报酬引发的纠纷，如工资、津贴、奖金等；由工伤医疗费用引发的争议；由经济补偿或赔偿金引发的争议；由于确定劳资关系而出现的争议；工作时间、休息时间、带薪假期、社会保险、福利待遇、培训机会及劳动安全防护措施等方面引起的争议；其他与履行劳动合同过程中相关的各类争议等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
倘若当事人所面对的债务人拥有充足的资产，那么他/她应当尽力提供相关的财产信息线索。
凭借如此获得的宝贵资料，他/她可以进行恰当的诉讼程序，并适时地请求法庭裁决财产保险事宜。
一旦得到了法庭的认可和支持，即可依法执行，从而顺利实现其合法权益的维护。
而当情况属于被告方毫无财产可供执行之时，尽管现实状况只能让人感到无比沮丧，但他/她仍然有许多步骤可以走：
首先通过诉讼来确认真正的债务责任关系；一旦债务人在未来具备了还款能力，就应该立即向其展开强力的追偿行动；若是举步维艰，无法成功追讨款项，那么当事人仍有权利向法院提出强制实施执行的申请。
更进一步的是，他/她还有机会按照适当利率来主张自己的赔偿权益。
总之，无论面临何种境地，当事人均应积极采取措施，以期实现自身的合法利益。
同时，在起诉过程中必须严格遵守证据规则，若本身无法完成收集工作，亦可寻求律师的专业帮助予以克服。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
紧急避险的一个重要原则就是严禁损害他人的生命。
紧急避险乃是在万不得已的情形下，以牺牲较小额的法定利益为代价，以保全更大额的法定利益不受正在降临的危险的侵袭的一种行为。
紧急避险的执行必须建立在现存的实际危机之上。
只有当实际的危机的确发生了之后，紧急避险方能得以实现。
那么什么是危机呢？简单来说，就是国家、整个社会、个人的人身安全或是财产权益遭受了某类威胁，这种威胁很可能导致他们合法的权益受到损伤。
危机又可细分为自然界自然力量引发的危机、野生动物的攻击、人类的生理、病理现象所产生的危机以及非法侵犯行为所诱发的危机等等。
我们需要明确的是，避险行为必须在万不得已的情况下进行，因为紧急避险实际发起的不仅是避险人自身的合法权益，还涉及到第三者的权益问题；尽管避险者在紧急避险过程中所保护的合法权益具备着高度正当性，然而，被避险行为直接损害的第三者权益同样具有其正当性。
因此，相关法律在这方面应当对其予以充分的当避险人的合法权益严重受到威胁之际，为了确保其中一项权益能够获得有效维护，适当情况下确实只能牺牲另一项权益，同时，这也是由相关法律所容许的无奈之举。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十一条
【紧急避险】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

[律师回复] 解析：
当被代位执行方在强制措施的施行之后仍然无法履行相应的法律义务之时，法院方可依法启动代为执行程序针对其未能清偿的债权展开强制应对措施，这是符合法律规定and一项重要的执行手段，其根本目的是为了最终实现申请执行人的权益，而非仅仅是债权的延缓或保全。
尽管如此，务必明确的是，代为执行仅适用于特定的适用情境和范围内，例如被执行人拥有有效合法债权的时候，它才能发挥最佳效果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉法》第二百三十六条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
关于房贷担保公司所收取的费用，通常涵盖以下几大类别：
首先，是担保服务费用，此项费用会依据贷款金额及贷款期限进行估算，其比例约为贷款金额的0.75‰至1.5‰，若通过公积金方式获取贷款，所需支付的费用将会略显优惠；
其次，是评估费用，此项费用主要涉及二手住宅购房贷款情况，当预评价值超越规定比例，例如1990年之前建造的房产，其预评价值超30%，1990年后建造的房产，其预评价值超50%，便需支付该项费用，金额大概在300元至500元范围内；除此之外，还存在代办费用，也就是在房屋贷款申请过程中，由于繁琐的程序及操作，专业代理机构的介入对于流程的顺畅性、合法性的保障至关重要，因此便有了代办费用的产生，通常价格在300元左右；
最后，为避免潜在风险，有些担保公司可能会提出先支付一定数量的押金作为保障，若消费者在后续步骤中因故放弃贷款，这些押金将被视为违约金不予退还；
此外，还可能涉及银行收取的中间费用，以及现金支取等额外的费用项目。
然而，由于各家担保公司的运作方针和商业策略各不相同，具体的收费标准也必定存在一定程度上的差异。
因此，在寻求房贷担保服务前，我们强烈建议您与特定的担保公司进行详尽的沟通，以便充分理解所有可能发生的各项费用支出。
法律依据：
根据《融资担保公司管理办法》
第十九条融资担保费率由融资担保公司与被担保人协商确定。
纳入政府推动建立的融资担保风险分担机制的融资担保公司，应当按照国家有关规定降低对小微企业和农业、农村、农民的融资担保费率。

[律师回复] 解析：
在驾驶证因酒驾而被吊销的情况下，一般的处罚是要求车主或驾驶员在五年后方可重新申领驾驶证。如果涉事司机是驾驶营运车辆且被认定有酒驾行为的话，那么其重新获得申请驾驶证的时间也将是五年。
然而，对于醉酒驾驶营运车辆的肇事者来说，他们需要等待十年才能再次申请其他类型的机动车驾驶证。
此外，如果酒驾或醉酒驾驶出现了严重的法律后果，例如触犯刑法，那么这类驾驶员将永远无法重新取得机动车驾驶证。
根据我们国家的相关法律条例，醉酒驾驶机动车的情况下，交管部门会对驾驶员采取强制措施使其清醒过来，然后吊销其机动车驾驶证，同时按照法律程序追究其刑事责任。对于这样的违法者，他们将会面临五年内无法再取得机动车驾驶证的惩罚。如果在饮酒或者醉酒状态下驾驶机动车引发了重大的道路交通安全事故，并且造成了犯罪行为，那么依照国家的法律法规，警方将会依法追究当事人的刑事责任，同时吊销其机动车驾驶证，从而彻底断绝其再次再次取得机动车驾驶证的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于机动车交替通行的相关法律责任规定如下：
对于这种违法行为，应给予警告并处以罚款，具体金额为二十元至上百元不等。
当机动车遇到前方道路中车辆拥堵或行进缓慢路段时，应该遵守法规严禁穿插至对向车道或占用实线变道，更不能违规超越排队等待的车辆。
同时，需要特别注意的是，若在车道数量有限、道路狭窄、或没有交通灯号、标志标线以及交通警员指挥的交岔路口等特殊情况下，为了交通顺畅安全，机动车都需要遵循顺序交替通行的规则。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十五条
机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。
在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在评估是否可以享受保外就医待遇时，必须根据患者的身体状况以及由省级人民政府指定的医疗机构所开具的诊断证明加以明确。
同时，应参照《罪犯保外就医执行办法》中的相关规定进行。
值得注意的是，患上乙型肝炎并不属于被允许保外就医的严重疾病范畴，因此在此情形下，患者无法提出保外就医的申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
针对贵司欲采取单方终止劳动契约事宜，若劳动者并未触犯《中华人民共和国劳动法》之规定，依法有权拒绝接受；
然而，在拒绝接受之后遭遇任何非公正待遇时，依法有申請劳动仲裁之权。
反之，如因劳动者违反《劳动法》之规定而导致终止劳动契约，则无需履行劳动者之同意程序。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.保护现场不受损害，立即拨打电话联系交警及投保的保险公司前来处置。
请务必准确提供诸如机动车牌照号码、车主姓名、保单号码、驾驶者姓名以及相对方车辆牌照等相关资料，以获取相应的报警编码。
2.保险公司会派遣专业人员至事发现场进行拍照取证（具体情况取决于各家保险公司的规定，部分公司可能仅限于前往理赔中心）。
3.待双方当事人将事故车辆共同驶往交警部门设立的快速理赔中心（若为轻微事故，交警可能不会亲自到达现场），填写快速理赔确认书，同时提交行驶证、驾驶证等证件供查验。
4.交警部门将对该起事故展开详细调查，并最终确定事故责任的归属。
5.理赔中心将根据初步评估的事故损失，按照双方各自应负有的责任，预先收取维修费用（即押金），并妥善保管好收款凭证。
6.在完成车辆维修工作之后，当事人可领取修复完毕的车辆。
7.携带有效的保险单至保险公司理赔中心，获取定损单。
8.随后，当事人需前往交警理赔中心的维修厂商服务台，提交定损单，获取维修发票（押金的多退少补将依据实际结算金额而定）。
9.
最后，当事人需前往报案受理柜台，提交维修发票，从而获得事故责任确认书。
10.将包括事故责任确认书、车主身份证明文件复印件、车主银行账户信息、定损单、维修发票在内的所有材料一并提交至保险公司理赔中心。
1
1.保险公司将在十个工作日之内，将赔付款项直接汇入车主指定的银行账户。
总的来说，车主在饮酒状态下驾驶机动车辆极易导致交通事故的发生。
对于轻微事故，经由交警现场处理后，双方当事人有望就赔偿事宜达成共识。
对于涉及酒驾行为的车主，交警部门有权作出治安处罚的决定，包括罚款以及短期拘留，拘留期通常不超过十五日，且一般为五至十日。
因酒驾引发的事故，车主将承担全部责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在相关法律法规所规定的两年内，如若未依法提出执行申请的话，通常将被视为已超出法定有效期并且不可再行申请执行。此等执行申请的期限应自相关法律文书明确规定的劳务日期的最后一个自然日开始计算；
然而如果相关法律文书指定要进行分期履行的情况下，那么申请执行的日期便应当是从所有应付款项履行期限最终截止的那一天起到此刻开始计算；
此外，当法律文书并没有明确规定任何具体的履行期限时，这一期限就应从法律文书正式生效的那天算起。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同终止后的特定补偿方式与规格，若出现用人单位在合同期满之前主动表明不再续签等行为的情况下，则需按照该员工在过去任职单位的工作年数逐年累积，所得结果为整年者，应在此基础上向每位员工支付一个月的薪资作为补偿；若工龄处于六个月至不满一年之间，则视为已满一年，按照一年来进行计算；对于未超过六个月之工龄的员工，用人单位需以半个月的薪水作为经济补偿金来对其进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，商标注册流程通常包括申请环节、形式审查阶段、实质审查阶段、初次审定公告与最终注册公告等诸多步骤。
作为商标注册的申请者，您需遵守相关规定预先提交注册请求。
自商标局接收并核实商标注册申请文件之日算起，商标局将在九个月内进行全面且详尽的考量和审查。
若经审查，该申请完全符合有关法律条款，则对此项申请进行初次审定公告。
这意味着，商标授权前期工作已经完成，后续即将进入正式注册及许可使用阶段。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。
商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。
商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。

[律师回复] 解析：
办理发明专利所需遵循以下六个步骤：
首先，申请人需依照法定程序，提交相关申请文件；
其次，国家知识产权局将于收到申请之后进行正式受理，并要求申请人支付相应的专利申请费用；接下来，在对申请人提交的资料进行初审后，国家知识产权局即会进行公示；
然后，国家知识产权局将依据申请人的进一步请求展开实质性的审查；
最后，如果审查顺利通过，国家知识产权局将会颁发发明专利证书，同时对之进行公开登记并发布信息公告。
值得注意的是，实用新型与外观设计两种类型的专利申请并不涵盖实质性审查及提前公示这两个关键环节。
法律依据：
《专利法》第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。
国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。

[律师回复] 解析：
首先，关于一级伤残的评定，通常要求被评估人双眼失去了或者只能感知微弱光线，同时光定位能力严重丧失。
其次，关于二级伤残的评定，通常需要证明一只眼睛已经完全无法感应到光线，而另一只眼睛在经过矫正后的视力低于等于0.02，或者其视野范围少于等于8%。
最后，关于三级伤残的评定，同样要求一只眼睛完全失去了光线感受，而另一只眼睛在佩戴合适的眼镜后的视力低于等于0.05，或者其视野范围少于等于16%。
两只眼睛在佩戴合适的眼镜后的视力都要低于等于0.05，并且视野范围均应少于16%才可以判定为三级伤残。
法律依据：
《人体轻伤鉴定标准》第九条规定，眼损伤
（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；
（二）眶部单纯性骨折；
（三）泪器部分损伤及功能障碍；
（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；
（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0。
7以下（较伤前视力下降0。
2以上），单眼矫正视力减退至0.5以下（较伤前视力下降0.3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。
视野轻度缺损；
（六）外伤性斜视。

[律师回复] 解析：
据统计，劳动仲裁裁决一般的正常审理期限长达45日，而最长不应超过60日。
首先，自一方提出劳动仲裁请求开始，他们会将相关的仲裁申请书递交给当地的仲裁委员会进行审阅；随后，仲裁机构会在一周之内进行处理和批复，并向另一方发出仲裁材料领受通知书以及开庭日期的通知（通常情况下，此过程约为一个月至一个半月）。
在收到上述通知后，被申请人有权在开庭之前的一周内提交其答辩意见书。
开庭后，法官将立即进行当庭调解或是在当日或数日内完成调解工作，若调解无法达成，则只能等待仲裁机构做出最终的裁决，这通常需要半个月至一个半月的时间。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 解析：
若您在申请工伤认定时未能得到证人证言的支持，申请人有权按照法律规定，向相关机构递交其他可能构成工伤的有效证据。
倘若有公司盖章确认的文件，抑或存在其他能够证实事实的可靠证据，同样可以作为工伤认定的依据。
这样，社会保险行政部门便可根据受伤害职工所出具的证据以及通过有效调查所获取的证据，依法对工伤认定予以裁决。
法律依据：
《工伤认定办法》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解析：
关于个人工商营业执照的办理程序，其具体步骤可以概括为以下几个方面：
首先，进行个体工商户名称登记申请环节；
其次，应办理个体工商户设立登记手续；之后，便可领取到营业执照。
然而，个体商户在营业期间若想要对营业地点、经营范围以及字号等相关信息进行变更，则需按照相应规范执行以下操作：
首先，妥善处理好原营业执照，使之能够成功注销，然后再向有关部门提交新的注册申请材料以进行新的注册申请。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十四条
申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件：
（一）申请人签署的个体工商户注册登记申请书；
（二）申请人身份证明；
（三）经营场所证明；
（四）国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。

[律师回复] 解析：
（一）请提供一式多份起诉状及其相应份数的被告复制本。
（二）还需准备涵盖主要争议事实的关键证据材料以及同样数量的被告复制本（应为复印件）。
（三）不可或缺的是申请人与被申请人的身份证明文件。
（四）若选择将诉讼事宜授权给他人处理，则Self应另行提交内容详尽且授权权限明确的授权委托书，以及受委托人的身份证复印件，每种均应提供一式两份，同时需附上原件供查看对照。
（五）倘若律师作为代理人申请参与诉讼活动，Self还需要提交确认代理权的授权委托书，同时律师所在的律师事务所也应对该委托予以书面确认，并且提供律师证件的复印件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
保胎假期即产后假期，在我国的工作环境下，女性员工享有98天的孕期产假权益，且产前可预先休假15日。
若是在分娩过程中遭遇了难产情况，则需额外增加15天的产假用以恢复和调整状态。
对于生育多个婴儿的母亲来说，每增加一个孩子，便可获得15天额外的产假以确保她们得到必要的休息和护理。
若职员经过二级以上医疗保健机构出具证明证实其存在习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症或是其他可能对生育产生不利影响的症状时，如若本人明确提出申请保胎假期的请求，那么用人单位应当给予批准，以便其能够更好地保护自身健康与恢复状况。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。