旷工扣三倍工资，合法吗？

根据你的问题，做如下解答：公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的，《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询律图网专业律师，为您提供专业法律解答。