请问公司破厂，欠薪资怎么办

[律师回复] 您好，您这边诉求是什么

[律师回复] 可以的，具体想问什么法律问题，详细说明给予解答，可以跟我联系

[律师回复] 你好，借新制度是？具体什么情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，大概拖欠金额是多少呢？

[律师回复] 你好，发生工伤有停工留薪期工资。

[律师回复] 你好，建议委托律师事务所处理纠纷

[律师回复] 一般而言，在退休之前解除劳动合同，可以取得经济补偿，到达退休年龄，劳动合同终止，双方转为劳务关系。因此，破产清算虽然对劳动合同有影响，但在清算完成，主体注销之前，主要还是看劳动合同是否接触，以及解除时间

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗案件的破案经过和相关法律规定如下所示：在合同诈骗案件立案之后，公安机关将展开深入细致的调查工作，依法收集与调取涉案人员的罪行证据或无辜清白、犯罪罪责轻重与否等各类证据信息资料。在调查完毕之后，若合乎证明标准，公安机关将编写一份详细翔实的起诉意见书，同时附上所有涉及到的案卷资料与证据，整套文件内容将会被移送到所在地区的同级人民检察院进行详尽的审查决定。在法定情况下，与他人签订合同中具有非法占有的意愿，以这种方式在合同的履行过程中蓄意欺骗另一方当事人，成功非法获取其财物且数额达到一定分界线的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金；如果数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要接受罚金的处罚；而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
两者间的主要差异在于实施盗窃行为的地点。
其中，“户”一词特指家庭及其成员与外界相对独立的生活空间，其具备居住和生活的基本功能；而“室”则是通常意义上的房屋，包括诸如办公室或工厂等公共建筑。在一般的盗窃案件中，并无此类特殊情况发生。
然而，一旦涉及“入户”，无论是否首次入室，亦不论盗取财物的价值高低，只要踏足他人住宅，即已触犯刑法。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下：
首先，若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时，则应予以立案调查；
其次，如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件，或一次性非法拘禁超过三名受害者，同样应当被认定为犯罪事实；
再者，如果在拘禁过程中，使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段，也将构成犯罪；
此外，如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害，甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果，亦应依法追究刑事责任；
最后，如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任何一种情况，都应视为犯罪行为。
另外，对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下，仍然进行非法拘禁的行为，也应依法追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
针对警察车辆在执行紧张急迫的任务期间，如果因为击碎窗户或者存在危险驾驶的行为而对公众安全构成潜在威胁，那么这一行为究竟是否涉及违法问题，则需要考察实际情况进行判断。在此，我们必须明确指出，当警察车辆依法履行职责之际，确实会享受一定程度上的特殊权利，例如可以使用喇叭和闪烁灯光进行超车等行为，然而，这些行为必须以保障公共安全为前提条件。倘若警察车辆在并非紧急状况之下或者超越了合理限度的行为引发了危险，那么驾驶员有可能需要承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第五十三条
警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具；在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时，不得使用警报器、标志灯具，不享有前款规定的道路优先通行权。

[律师回复] 解析：
关于非法经营罪的量刑准则，根据相关法律法规，对于情节严重者，应当判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳或单处罚款，罚款金额相当于违法所得一倍至五倍；如果情节特别恶劣，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且必须缴纳或没收违法所得，罚款金额亦在违法所得的一倍至五倍之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 先报警，由警察处理，警察处理后，自己可以起诉民事赔偿。

[律师回复] 不一定管用，最好是走劳动仲裁

[律师回复] 您好，可以和对方进行协商解决。F

[律师回复] 您好，不合理辞退可以主张赔偿

[律师回复] 你好，伤势的具体情况呢？做没做伤情鉴定？

[律师回复] 可以辞职，结合自身情况分析委托律师帮助