律图审稿专业委员会3轮严审

我结婚三年了有一个女儿我们俩性格分居了三年多想女方想提出离婚,女方多次提出离婚男方就是不同意该怎么办上诉也不同意我们结婚的时候就房子什么都没有现在离婚把孩子什么给他我不要。

帮助5人 7.8k浏览 匿名 2017-08-11 江苏南京
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律师解答 共4条
  • 李凯律师
    李凯律师
    起诉离婚即可,如判决不离;6个月后二次起诉离婚(判决离婚概率大)
    全文
    8 2017-08-11
  • 许善明律师
    许善明律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    拿着分居三年的证据到法院起诉要求法院判决离婚。
    全文
    2 2017-08-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (一)协议不成,可以收集感情破裂的证据到法院诉讼离婚,如无超过20万的财产,法院收取案件受理费240元。
    (二)诉讼离婚案,一般在被告户籍地或经常居住地法院起诉(公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地)。法院是否准予离婚掌握的尺度“感情确已破裂,调解无效”,通常的情况是第一次起诉判决不准予离婚,6个月或一年后再起诉一般会判决准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:  
    1.重婚或有配偶者与他人同居的;  
    2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;  
    3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;  
    4.因感情不和分居满二年的;
    全文
    13 2019-01-17
  • 汪亚律师
    汪亚律师
    直接起诉就行,最好委托律师
    全文
    6 2017-08-11
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堂舅的女儿我们可以结婚吗?
和堂舅的女儿是可以结婚的,法律禁止近亲三代结婚,但是堂舅的女儿是属于近亲四代,在法律上近亲四代是可以结婚的,对后代的发育是没有影响的,所以可以和堂舅的女儿结婚,符合法律规定。
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婚姻家庭
劳动合同三年试用期6个月合法吗
[律师回复] 解析:
在一份为期三年的劳动合同时,如约定了六个月的试用期则属于合法范畴之内。
根据中国相关法律法规关于劳动合同试用期的条款规定,具体内容如下:
1.劳动合同期限在三个月以上但不满一年的,试用期最长不可超过一个月;2.劳动合同期限在一年以上但是不满三年的,试用期最长不可超过两个月;3.对于签订了三年及以上的固定期限劳动合同以及无固定期限的劳动合同,试用期最长亦不得超过六个月。
此外,一旦出现以下情况,雇员有权单方面解除劳动合同:
1.用人单位未依照劳动合同的约定提供劳动安全保障或劳动条件的;2.用人单位未能按时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未能依法缴纳社会保险费的;4.用人单位制定的规章制度违反国家相关法律法规,且侵犯了劳动者的合法权益;5.用人单位致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规中明文规定劳动者有权解除劳动合同的其他情形。
同时,劳动者若违反上述规定而提前解除劳动合同,应向用人单位承担相应责任,包括以下内容:
1.用人单位为招聘录用劳动者所支付的各项成本费用;2.如果双方在劳动合同中有特别约定,按约定处理,以下同理;3.对生产、经营和工作等各方面带来的直接经济损失;4.劳动合同特此约定的其他赔偿责任费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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什么情况需要办理居住证明
[律师回复] 解析:
在我国的社会治理实践中,对于外来人口在当地进行商业活动或劳动就业等方面的情境,我们通常会要求其提供居住证明材料。
根据国家对外来人口的管理法规规定,这类证明应由他们所居住地的居民委员会或物业服务企业依法提供。
而当这些外来人口需办理各类与公共事务相关的事宜时,居住证明便成为了关键要素之一。
在此情形下,他们只需携带本人的身份证前往社区,即可获得相应的居住证明。
法律依据:
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
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我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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一次性就业补助金基数是多少
[律师回复] 解析:
根据相关规定,劳动者在退出或解散劳动雇佣关系之际可以领取一次性的就业补贴津贴,其额度为自上一年度起计算的、属于该类别雇员通常工作月份的薪资总额之平均值。
具体而言,五级伤残者可获得18个月、六级可获15个月、七级可得12个月、八级有9个月、九级得到6个月、而十级则为3个月。
值得注意的是,各级别之一次性就业补贴金额均依赖于上年度该类员工的月度平均工资水平。
此外,我们应该牢记,作为一个相对独立的经济个体,我们在参与任何商业活动中都必须遵循法律,并避免触犯公共秩序和善良风俗的底线。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2023年人们吸毒三年自动消除案底吗?
吸毒三年是不会自动取消案底的,一旦吸毒,派出所会建立档案,案底永远都在,不会随着时间的发展而消除。对于吸毒人员,派出所会进行动态管制,有必要的情况下实施强制戒毒,帮助吸毒者戒除毒瘾。
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银行可以关闭第三方扣款吗
[律师回复] 解析:
对于列入国家级职业资格名录的资质证书由于其遗失而需要申请补发的情况下,相关申请人可以通过向各职业技能鉴定中心或其他相关机构提出申请。
同时提供以下资料进行申请:
身份证明文件;由报社出具的关于该资质证书丢失的声明书;以及申请人近段时间拍摄的清晰度为二寸的免冠彩色照片两张,以及填写完整的职业资格证书补办登记表格。
对那些遗失超出国家职业资格名录范围内的职业资格证书的人来说,这个问题有所不同。
但是技能型证书仍然具有诸多的益处,具体包括但不限于:
首先,这是一份能表明劳动者已具备从事某种特定职业所需的专业知识和技能水平的重要证明材料。
其次,它也是劳动者找寻工作机会、承担职务以及开创生意的决定性证据之一。
再次,大企业在挑选人才时,都将这些证书作为衡量标准之一。
最后,这也是我国公民前往海外工作或者参加劳动输出活动中,法律确认其合法性的有效凭证。
此外,部分高等级的技师在达到法定退休年龄之后,每个月还能够额外得到800元人民币的相应津贴。
而且在我国实行就业准入制度的背景下,某些技术含量较高、普遍适用性强并且涉及到人民群众身体健康和财产安全的职业岗位上,职业资格证书更被视为一种就业准入证明。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第六十九条:
国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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9级伤残用人单位一次性赔付多少
[律师回复] 解析:
受欺诈所遭受的金钱损失能否得到补偿,以及补偿金的金额大小如何分配,这都取决于多种复杂的因素与情境,可分为以下3种可能性:
首先,若赃款尚未被肆意妄为地消费殆尽,且公安部门能够成功地将案犯捉拿归案并及时依照程序将资金缴械入库,那么,被害人便有希望全额挽回损失;
其次,若金额被罪犯大部分花销耗用,那么警方可尽力追回剩下的部分,同时无偿发还给被害者;
最后,当赃款已经被悉数挥霍使用时,司法部门将无法追回这笔款项,此时,难以保障受害者的权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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女儿2岁半我们要离婚抚养权归谁?
女儿2岁半夫妻要离婚的话,抚养权应当给有利于抚养的一方,比如经济条件好,和女儿感情关系深厚,家庭环境有利等。双方最好是协商解决,没拿到抚养权的,按照协议内容按月或者一次性支付抚养费。因为抚养权闹出纠纷的,也可起诉到法院判决。
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可以起诉小三返还夫妻共同财产吗
[律师回复] 解析:
若需向小三追回共有的财产,建议采取以下步骤进行:
1.首先可尝试通过协商途径解决问题,请求小三归还丈夫赠与其的属于夫妻共有财产的部分;
2.如若对方拒绝愿意返还该财产,那作为妻子的您便可以提出上述被赠予的财产属于夫妻共同财产这一观点,将此案情递交至法院立案审理,以此途径寻找机会收回丈夫赠给小三的财物。
根据我国民法典夫妻享有对双方共有财产的平等处理权益之规定,倘若小三被司法机关认定为故意侵犯他人权益的恶意第三者,其强行接受夫妻另一方无偿赠与的严重扰乱公平的夫妻财产关系,必将给予小三有关的法律制裁,并且责令返还财产。
在此过程中,起诉小三所需准备的证据如下所述:
(1)确认第三者身份的准确身份证资料:
启动诉讼程序的首要前提便是确定合适的被告人,找到关于第三者身份的准确身份证资料则是完成此关键环节最为重要的一步;
(2)提供清晰明晰的转账记录:
所谓转账记录通常是指由银行、微信或支付宝这类金融工具产生的金钱交易凭证。
值得一提的是,我们不仅要提供带有印鉴的书面凭据,还要确保转账过程中的交易的确发生在第三者身上;
(3)确证男主与第三者存在暧昧不清的关系:
男方擅自将财产转送给小三,在法律层面来说这种行为实际上属于一种赠与行为。
根据相关法律法规,配偶方可要求第三者退还无偿赠送的款项。
男方在未得到女方认可的情况下私自处置夫妻共同财产,同时也违反了社会公共道德准则,因此,他的赠与行为被视为无效。
在此基础之上,正式提出诉讼来证明男主人与第三者之间存在男女朋友、恋人等含混暧昧的进一步关系。
(4)证明第三者知晓男主为已婚人士。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的,依照其规定。
第一千零四十三条
家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。
夫妻应当互相忠实,互相互相关爱;家庭成员应当互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
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我们公司不给员工交养老金,我们该怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司不给员工交养老金,我们该怎么办相关的法律规定。
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麻雀作为具有重大生态、科研和社会价值的陆生野生动物,享有国家级别的保护地位。
在相关法规中,此类代表着“三有”保护的非我国本土繁殖野生动物,不受到国家重点保护的严格约束。
因此,对麻雀进行捕捉与捕杀在法律层面上构成了非法狩猎行为。
通常情况下,麻雀不包含在可被合法狩猎的野生动物范畴内。
对于那些非法猎获、伤害或直接危害到国家重点保护名录中的珍稀濒危野生动物的违法份子,或者是非法购买、运输、销售此类动物及其产品的行为,将面临高达五年以下的有期徒刑或是拘役惩罚,同时还须承担相应数额的罚金;若情节较为恶劣,刑期将会延长至五年以上十年以下,同样要承担罚金;凡涉及情节特别严重的案例,则可能会被判处长达十年以上的有期徒刑,以及额外的罚金或者没收个人资产。
法律依据:
《刑法》第三百四十一条,非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎,破坏野生动物资源,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
违反野生动物保护管理法规,以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物,情节严重的,依照前款的规定处罚。
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