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朋友借钱已经2年多,一直各种理由拖欠未还

3.2w浏览 匿名 2022-04-18 天津东丽区
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朋友欠钱2万不还怎么办?
有朋友欠钱不还的情形应及时与对方协商处理,若是协商不行就通过法律途径维护自己的权益,收集有关材料和证明向法院提出诉讼,要求对方及时还款。欠债还钱是天经地义的事情,朋友不还款是对自己的言行的失信,在日常生活中也会受到负面影响。
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债权债务
袭警罪的量刑有哪几种类型
[律师回复] 解析:
对于袭警行为应如何裁定刑罚,相关法律规定如下:
当行为人对正在依照国家法律进行公务活动的人民警察采取暴力手段实施袭击时,即可判定其构成袭警罪名,对此将面临最高三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
若行为人在实施袭警过程中,采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端危险的手段,严重威胁到人民警察的生命安全,那么其所面临的刑期将会上升至三年以上七年以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
刑事案件都快2年了还没结案怎么办
[律师回复] 解析:
关于刑事案件久拖未决的问题,无论涉及到的是民事诉讼、行政诉讼,抑或是刑事诉讼程序,均有明确的法定办案期限予以限制。
若相关部门超越期限,当事人有权向有关监管机构进行申诉和投诉。
具体而言,公安机关在接到立案请求的情况下,应对涉嫌刑事犯罪的案件展开全面调查,收集并调取犯罪嫌疑人有无罪行、罪行轻重之证据资料。
对于现行犯或重大嫌疑分子,可依据法律规定先行实施拘留措施,而对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,则应依法执行逮捕。
然而,在犯罪嫌疑人尚未被拘留或未获准逮捕之前,法律并未对此设定相应的期限。
若嫌疑人被刑事拘留,其最长拘留期限为37日;
若已被批准逮捕,侦查羁押期限通常为2个月。
对于案情较为复杂的案件,经过上级人民检察院批准,可以延长1个月的办案期限。
若案件发生地位于交通不便地区、属于重大犯罪集团案件、流窜作案等特殊情形,可经省级人民检察院批准再次延长2个月的办案期限。
对于可能判处十年以上有期徒刑的嫌疑人,同样需经省级人民检察院批准,方可再次延长2个月的办案期限。
在公安机关办理案件的过程中,一般需要耗费约2个半月至3个月的时间,最长甚至可能长达8个月。
在审查起诉阶段,一般的审查期限为1个月,但对于重大且复杂的案件,可以申请延长半个月的审查期限。
检察院在审查完毕后,如认为需要补充侦查,可以进行补充侦查,但补充侦查次数仅限于两次。
补充侦查结束后,检察院将重新计算审查期限。
因此,一般情况下的审查期限为1个月至1个半月,最长可达5个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
不办离职直接走行吗
[律师回复] 解析:
此举并无任何不良影响。
然而,如果劳动者未按照相关规定办理离职手续便擅自离开岗位,那么他/她将被视为违反了解除劳动合同的相关规定,这将会对用人单位带来一定程度的损失。
在这种情况下,劳动者有义务承担相应的赔偿责任。
另外,劳动者如未经合法程序自行离职的话,由于其未能取得正式的解除劳动合同证明文件,可能会导致其在办理诸如社保转移之类的相关事宜时遇到困难。
此时,劳动者需返回原用人单位办理离职手续以解决这些问题。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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有朋友一直欠钱不还怎么办?
有朋友一直欠钱不还的话可以直接按债务人进行协商还款,如果协商不下来就可以直接向法院进行起诉解决,但前提也需要有合法的证据才能得到法院的受理,这样才能让法院给出一个公平的判决。
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男朋友打女朋友是家暴吗
视具体情形,情节严重致轻伤的可构成故意伤害罪。家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。
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合同工职务侵占罪判刑有几种
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪之量刑准则,具体可参照以下内容:
第一种情况,即犯罪嫌疑人被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;
第二种情况,若犯罪情节严重,涉案金额庞大或存在其它恶劣情节,则将面临三年至十年之间的有期徒刑,同时还需缴纳相应罚款;
第三种情况,倘若犯罪情节极端恶劣,涉案金额极大,或存在其它重大不良影响,则可能被判处十年以上有期徒刑或终身监禁,同时缴纳高额罚款;
值得注意的是,若涉及国营公司、大型企业或其他国有机构中的公职人员,以及由这些机构派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员犯下职务侵占罪行,其量刑标准将按照贪污罪的相关规定进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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股东一直未表决怎么办
[律师回复] 解析:
若在股东大会上,少数股东未能签署相关决议,依据《中华人民共和国公司法》之规定,股东大会仍可成功举行。
首先,出席会议的人员将包括股东以及公司高层管理人员;
其次,股东享有投票权,而其他与会者则仅作为旁听者参与讨论并提供建议;
最后,当股东决策表决以超过80%的赞成票通过时,该决议便可被视为有效,从而得以实施并进行贷款操作。
然而,如在办理贷款手续过程中,有任何股东提出要求公司回购其所持有股份的请求,那么所有涉及外部贷款的手续都需立即暂停,直至股权分割事宜得到妥善解决为止。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
交强险没买是一种违法行为吗
[律师回复] 解析:
若尚未购买机动车交通事故责任强制保险即驾车出行,遭受执法机构查处后将会面临如下处罚:
首先,公安机关交通管理部门有权扣留机动车,要求机动车所有人和监管人员必须依法投保机动车交通事故责任强制保险,并对未按照规定办理的行为罚款,其数额相当于按规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的两倍;
其次,对于在公路上行驶的机动车未正确悬挂保险标志的现象,执法部门也有权实施行政措施,包括对机动车实行扣留,责令车主/驾驶员提供保险标志或补办相应手续,并可处以警告,或20元至200元不等的罚款。
然而,除了惩戒性的经济处罚,没有购买交强险的车辆还可能引发更为严重的后果。
例如,未提供交强险凭证的车辆将无法顺利通过安全技术检验——俗称汽车年审;
若交强险超期脱审超过三个月,保险费率将上涨,不再享有折扣优惠;
而在脱保期间发生交通事故,保险公司将拒绝理赔,所有损失及赔偿均需车主自行承担。
关于投保交强险的相关注意事项,包括但不限于:
上道路行驶的机动车未放置保险标志的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供保险标志或者补办相应手续,可以处警告或者20元以上200元以下罚款;
当事人提供保险标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车;
伪造、变造或者使用伪造、变造的保险标志,或者使用其他机动车的保险标志,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处200元以上2000元以下罚款;
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当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条
机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。
依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。
具体办法由国务院规定。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的,应当及时退还机动车。
第三十九条
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朋友欠钱一直拖着不还怎么办?
朋友拖欠不还可以向对方发律师函,但是律师函没有法律的强制效力,所以如果对方还是不还的,没有办法强制要求其还款,因此最后依然要通过诉讼的方式来解决纠纷。且起诉需要符合起诉条件。
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朋友欠钱一直不还应该怎么办?
朋友欠钱一直不还应该向法院进行起诉。在法院起诉的时候是可以申请财产保全的,这是对于自己的一种财产所作出的保证,其次,在正式起诉过程当中法院可以进行调解,调解不成作出判决之后可以申请强制执行。
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债权债务
公司搬迁员工赔偿2倍需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
若员工在任职期间未满一整年度,则应视作已满一整年度处理,公司需向其补偿一个月的赔偿金。
然而,若公司并未提前30日进行通知,那么员工有权主张双倍赔偿。
具体而言:
1.当公司决定搬迁时,倘若新的办公地点仍在劳动合同约定的范围之内,并且在最初签订劳动合同时,公司已经对这一事项进行了明确告知,那么员工有义务遵守并服从公司的安排。
2.
然而,如果新址超出了原劳动合同约定的范围,或者在签订劳动合同时,公司并未对此事进行事先告知,那么这种情况便符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款中所规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形。
在此种情况下,用人单位应当与员工进行充分的协商,如员工同意前往新址继续履行劳动合同,则双方可共同修改劳动合同内容;
如员工不同意前往,则用人单位应当提前30日以书面形式通知员工或额外支付一个月的工资作为补偿,同时按照员工在本单位的工作年限,每年给予一个月的本人工资作为经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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