律图审稿专业委员会3轮严审

公司从17年7月开始提出年假要扣全勤奖,这样合理吗?

149浏览 匿名 2017-08-22 上海黄浦区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”
    如果没有超过规定的时间,就应算作全勤,不应扣全勤奖。
    全文
    4 2017-11-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3722位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司从17年7月开始提出年假要扣全勤奖,这样合理吗
一键咨询
  • 157****4263用户2分钟前提交了咨询
    165****0207用户4分钟前提交了咨询
    133****7816用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    131****1157用户2分钟前提交了咨询
    174****4412用户4分钟前提交了咨询
    176****2840用户1分钟前提交了咨询
    155****8644用户1分钟前提交了咨询
    161****1363用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
  • 155****3351用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    177****7065用户2分钟前提交了咨询
    151****7872用户2分钟前提交了咨询
    161****2272用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    134****4874用户3分钟前提交了咨询
    166****2547用户1分钟前提交了咨询
    172****1146用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    165****5204用户4分钟前提交了咨询
    175****3456用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    150****3134用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    165****0262用户3分钟前提交了咨询
    143****4222用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    140****8121用户1分钟前提交了咨询
    144****5382用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    163****7404用户4分钟前提交了咨询
    132****3050用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    164****1556用户4分钟前提交了咨询
    152****7681用户4分钟前提交了咨询
    150****1240用户4分钟前提交了咨询
    148****8678用户2分钟前提交了咨询
    164****2256用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    176****8582用户4分钟前提交了咨询
    142****6708用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    156****3842用户3分钟前提交了咨询
    146****2634用户2分钟前提交了咨询
    161****6534用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    133****5636用户4分钟前提交了咨询
    142****0523用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    178****6632用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    155****2063用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    177****3622用户3分钟前提交了咨询
    178****3510用户2分钟前提交了咨询
    147****3157用户3分钟前提交了咨询
    177****8044用户2分钟前提交了咨询
    171****2817用户4分钟前提交了咨询
    135****4617用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    141****1427用户2分钟前提交了咨询
    155****5457用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    135****5227用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    145****3042用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    133****7787用户1分钟前提交了咨询
    156****8500用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****3046用户3分钟前已获取解答
盐城134****4215用户4分钟前已获取解答
镇江178****5881用户1分钟前已获取解答
病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
满勤奖是怎么规定的
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在私企工作,如果休年假扣全勤奖吗
对于职工休年假是否应该扣全勤奖,法律并没有明确规定。有两种看法,一种是认为要看公司的额规章制度,一种认为不能扣,因为年休假是带薪的,是国家规定劳动者应当享受的,他的性质跟法定节假日相同。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工请病假有全勤奖吗?
员工请病假通常是没有全勤奖的,单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假,不管是什么原因请假,单位都不会发全勤奖。当然,员工患病也是很平常的事情,单位应当支付病假工资,按照合同约定的标准执行。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4728 位律师在线,高效解决问题
员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应