律图审稿专业委员会3轮严审

临时工干半天把腰扭了怎么算

3.1w浏览 匿名 2022-04-27 北京东城区
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律师解答 共6条
  • 薛辰律师
    薛辰律师
    工伤一般不分责任。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
    全文
    9 2022-04-27
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任的。
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    5 2022-04-27
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以搜集证据申请工伤
    全文
    4 2022-04-27
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定,根据工伤等级确定赔偿数额。
    全文
    2 2022-04-27
  • 侯义民律师
    侯义民律师
    你好,具体是什么伤?
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    5 2022-04-27
  • 广东国晖(北京)律师事务所律师
    广东国晖(北...律师
    您好,工作中受伤需要雇主承担责任
    全文
    9 2022-04-27
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