律图审稿专业委员会3轮严审
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薛辰律师3 2022-04-27 -
李建成律师7 2022-04-27 -
李国蓓律师7 2022-04-27 -
咨询我顾倩律师评分 4.9 服务10万+人9 2022-04-27 -
侯义民律师1 2022-04-27 -
广东国晖（北...律师6 2022-04-27
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临时工干半天把腰扭了怎么算?
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需要根据员工的伤情来判断，法律规定了医疗费计算标准、康复费计算标准、伙食补助费交通食宿费标准、护理费分计算标准、停工留薪期工资计算标准、伤残辅助器具费计算标准等。不同项目的赔偿，按照其对应的赔偿标准计算。
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工伤赔偿
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上班把腰扭了算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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工伤赔偿高一学生把老师没收的手机在办公室在老师的不在的情况下拿走了，会很严重吗
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干活在单位扭伤腰算工伤吗？
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[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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在单位干活扭腰算不算工伤
职工在工作过程中干活扭伤腰的这种情况一般都属于工伤，因为《工伤保险条例》也规定了工伤认定的标准，职工在工作场所内，工作时间内从事跟工作相关的事项受伤的都属于工伤。不过，即便有可能按照工伤处理，但也必须要申请工伤认定。
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没扯证，2婚了！又生一女儿，半岁，过不下去了，孩子男方也想要，是会判给女方还是男方，男方条件好些
[律师回复] 孩子才半岁，一般情况下会判给女方。如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！
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上班干活扭到腰算不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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工伤赔偿21年5月一个朋友介绍说经阳有个农村厕所改造工程问工不干，我说咋干他说一个包工包料一千八百元。我说干里，咋干法，他说交6万元进材料款，钱交后说一周内就能进场开活，让我把钱转给他妻子，后让他公司财务给我写个条子，事情过去40多天我问他说等几天，我干到不好就说我不干了，把钱退还给我他说行，到现在一直不退。
[律师回复] 事情我们具体沟通一下
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快速解决“公司经营”问题
你好，我跟单位领导下班后微信私聊工作调动一事，但是他没有把我调到我想去的部门，且调动当我就回复不愿意去新岗位，他们也下了调动函，我可以不去吗？且他们也没有开会商量。
[律师回复] 你好，您可以不去的。n
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